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 2019级MBA研究生课程考试试卷

 编号: 成 绩 中 国 矿 业 大 学 2019 级 MBA 研究生课程 考试试卷 考试科目 数据模型与决策 考试时间 2020 年7月28日 学生姓名 朱竹 学 号 DS19070311P32MB

2020-09-02    908    0
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 mba人力资源课程笔记第六讲P

第六讲 一、课程简介 本讲继续讲授了自生秩序和创生秩序的区别,重点讲授了企业文化的相关内容。 二、课程目标: l 区别自生秩序和创生秩序 l 说明企业文化的概念和层次 l 说明愿景、使命和核心价值的含义 l 理解企业的价值观与员工行为的关系 l 掌握如何培育适合的企业文化 l 理解关于人力资源的相关特性 三、要点提示: 自生秩序、创生秩序、企业文化、愿景、使命、

2012-12-12    9860    0
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 大学MBA联合会招新竞聘方案

大学MBA联合会招新竞聘方案   一、指导思想   xx大学mba联合会,是海大mba学生联合组织,多年来一直活跃在海大中最具实力、最有活力、最有影响力的学生干部群体,其活动范围遍及海大校园和省内商

2012-10-16    505    0
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 mba人力资源课程笔记第一讲P

课程简介 人力资源是现代企业最重要的资源,企业间的竞争,归根到底是人的竞争。现代管理越来越从“以事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变,“人高于一切”的价值理念得到越来越多的企业家的认可。现代管理者面临前所未有的挑战:如何在社会转型以及经济全球化的过程中调动每个员工的积极性以充分利用并合理开发人力资源?这就是人力资源管理所要回答的问题。 本课程主要从四大方面探讨人力资源管理的理念

2017-06-12    30179    0
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 MBA毕业论文:中学体育课“育”的重要性

MBA毕业论文:中学体育课“育”的重要性   体育课堂呈现给我们的是一个“育人”的空间,在这个空间中我们所关注的教学目标应该是多维、立体的,在这众多的目标中“育”应该是最上层次的目标,只有在中学体育

2014-02-14    426    0
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 CH4-MBA生产系统的布局(龚国华)

1. 第4章 生产系统的布局影响生产与服务选址的因素 选址方法 生产与服务设施布置 车间布置 非制造业的设施布置2. 第一节 影响生产与服务 设施选址的因素一、设施选址的基本问题 2层问题:设施区域选址 .具体位置选址 2大类: 单一设施位置选择

2011-12-19    15692    0
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 MBA全景教程之四管理学课程练习

MBA全景教程之四:管理学课程练习 1.单选题 1.一个组织在正常情况下,一个管理人员能够直接指挥的人数有多少被称为()。 管理层次 管理幅度 管理结构 组织结构  2.进行控制的首要步骤是()。

2022-03-31    120    0
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 《一位出租车司机的MBA课》

现了我,非常专业地、径直地停在了我的面前。这一停,便有了后面让我深感震撼的故事,像上了一堂生动的MBA案例课。为了忠实于这名出租车司机的意愿,我凭记忆尽量重复他的原话。 &n**sp;   -成本计算

2019-03-23    398    0
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 07MBA08-09-1学期选修课简介

 07MBA08-09-1学期选修课简介 ?薪酬管理?教学大纲 2 教师简介 7 ?组织设计与组织变革?教学大纲 8 教师简介 13 ?员工关系管理?教学大纲 15 教师简介 20 ?绩效管理?教学大纲

2022-02-21    357    0
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 2018年MBA工商管理硕士论文写作

MBA工商管理硕士论文写作   论文字数一般三万字左右,内容要完整准确,层次分明。   论文题目要紧扣论文的内容,切忌标题过长。   目录,既包括文章的三级标题,也包括每一部分的页码。主文内容应使用小写的罗马字母(i

2018-11-25    405    0
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 MBA财务会计-会计账簿

1. 会计账簿的概念会计账簿的意义账簿的格式和登记方法第二节 会计账簿登记账簿的规则更正错账的方法对账和结账平行登记返回2. 会计账簿的概念 会计账簿,简称账簿,是由具有一定格式、相互联结的账页组成,以会计凭证为依据,全面、连续、系统地记录各项经济业务的簿籍。 返回3.

2011-02-15    23266    0
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 人力资源总监教程(MBA必修核心教程)-246页

唐•威尔逊(n)毕业于美国南方的一所大学,最近他被俄克拉荷马州特凯赛德斯城(s)的赛德贝克( )保险公司雇用了。他以前在芝加哥的一家大保险公司里担任索赔评定员,干了3年后他对于总是处理索赔工作感到厌倦,希望能从事推销工作。赛德贝克公司最初在芝加哥面试了他,唐的服务经历证书表明他干得很棒。和唐的老板商谈后,赛德贝克公司将唐带到了特凯赛德斯城,几天后,唐接受了赛德贝克公司提供的职位,这意味着既可以增加收入又有机会去一个正在发展的销售地区工作。

2021-06-29    458    0
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 MBA学员入学拓展训练心得体会

MBA学员入学拓展训练心得体会   xx年10月29 、30日,中山大学组织mba学员进行了的入学拓展训练。多年的职场生活已经全然让我忘却了学生时代对生活的各种激情与憧憬,如今的我的除了计算生活的成

2015-12-08    478    0
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 mba人力资源课程笔记第四讲P1

第四讲 一、课程简介 本讲主要介绍了人力资源策略模式和两个支援性作业(工作分析和绩效评估),重点讲授了绩效评价概念和方法。 二、课程目标: l 了解人力资源策略模式 l 掌握工作分析的概念、步骤和层次 l 掌握绩效评价的内容和程序 l 掌握绩效评价的测量方法 l 列举不同绩效评价方法的优缺点 l 了解工作中绩效评价容易出现的问题 三、要点提示: 人力资源策略模式、工

2011-05-16    19247    0
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 现代企业组织设计(MBA全景教程之九)

现代企业组织设计(MBA全景教程之九) ★课程提纲 ——通过本课程,您能学到什么?  第一讲 企业组织设计概述 1.现代企业组织设计的涵义 2.现代企业组织设计的内容 3.现代企业组织设计的特征 4

2015-02-07    444    0
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 MBA《人力资源管理》案例集2010最新版

2010最新版 MBA《人力资源管理》 案例集 MBA导师亲自编写并附案例解析指导 大公司针对“人”的人力资源开发利用措施 人力资源薪酬制度设计   1999年9月27-29日,由美国时代华纳集团所

2009-12-14    9588    0
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 2018年MBA毕业论文提纲范例

MBA毕业论文提纲范例   目录   中文摘要............................................................................

2018-11-06    380    0
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 MBA案例××优盘营销策划书

××优盘营销策划书 (第八组) (2001年12月23日) 第八组(共8人) 组长:21陈淑藩 组员:11吴少聪 20李 滨 22何小祥 27温玉强 29张 雷 31赵绪平 44蒋雨希 目录 概 要 ………………………… 3 一、产品介绍 ………………………… 3 二、市场分析 ………………………… 3 三、

2014-01-17    10894    0
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 MBA《员工福利管理学》案例集(全12讲)2010最新版

2010最新版 MBA《员工福利管理学》 案例集(12讲) MBA导师亲自编写并附案例解析指导 第一章 员工福利概述 第二章 员工福利的相关理论 第三章 员工福利的发展 第四章 员工福利的分类 第五章

2014-06-25    10058    0
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 mba人力资源课程笔记第八讲P2

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2009-01-26    17651    0
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