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－行动、之后思考，喜欢边想边说出声 －易于“读”和了解，随意的分享个人情况 －说的多于听的 －高度热情的社交 －反应快，喜欢快节奏 －重于广度而不是深度－独自度过时精力充沛 －避免成为注意的焦点 －在心中思考问题

怎样把工作分配给该岗位员工，如何检查和审批工作？ 有怎样的决策权？ 该岗位工作的其它特点：如出差，非社交时间，灵活性要求，特殊的工作环境？ 要获得所期望的工作成果，该岗位任职人员需要有什么行为、技能、知

Schein）的“联结企业文化与企业战略的主要因素”。如下10个因素对于联结企业文化与企业战略最为有用： 1) 在招聘和社交活动中应用的对企业宗旨、章程和纲领的正式陈述 2) 企业布局、外表和建筑设计 3) 树立榜样,以及由企业领导进行的教育和训练

品牌知名度会影响消费者的使用习惯与偏好 30. 目标消费群30-45岁男性 啤酒拥抱者较年轻者 20-35岁男性 单生上班族被动社交者渴望疏缓压力，倾向追求安逸朴实生活渴望激情，勇於接受挑战，期待能疏缓压力勇於接受挑战，渴望疏缓压

公司没有经常给职员提供培训和学习的机会,使员工学习的需要不能及时满足.公司现行的激励体制不能使员工产生公平感生理需求安全需求受尊重的需求社交的需求自我实现的需求 37. 员工薪酬设计的三种模式薪酬主要是根据员工近期的绩效来决定。在不同的时期，薪酬起伏大。

发展战略企业能力部门能力个人能力企业使命、 目标部门目标个人目标组织层次部门层次个人层次组织绩效 18. *自我 实现 尊重 社交 安全 生存基本需要 自我实现、自我成长、 成就感 自尊、社会地位、认可度 社会交往、归属感 人身和职业安全、

浪费自己，又浪费他人时间 4、缺乏控制：及时跟进，走弯路。 5、虚耗时间：个人工作时间，自我约束、社交、等 21. 管理人员所必备的第二项技能时间管理 80/20法则---帕雷多定律 1、销售 2、台湾的军事设施

集中为： 1、超五A级写字电梯或大堂用各种艺术形式传播项目形象、买点。 2、在目标消费群经常出入的各种社交、娱乐等场所以不经意的格调传播项目。例如：杯垫、礼品等 3、在目标消费群日常工作经常使用的交通设施。如：航空杂志、机场等。

适当的距离感可以营造一种更宽容、和谐的氛围，范因民族、地域、文化、身份、关系等因素会右所区别。通常认为：1、2米－1、6米为社交距离；0、5米－1、2米为私人距离；小于0、5米为亲密距离；大于3、6米为公共距离。 52. 51

人生目标序号目标本月一年三年五年十年梦想1薪水2职位3主管人数4存款5资产6学历7住房8交通9旅游10作品11奖项12社交13社会名声14家庭15业务 17. 明确设立目标的目的为什么要达到这个目标 这个目标是不是必须的

－行动、之后思考，喜欢边想边说出声 －易于“读”和了解，随意的分享个人情况 －说的多于听的 －高度热情的社交 －反应快，喜欢快节奏 －重于广度而不是深度－独自度过时精力充沛 －避免成为注意的焦点 －在心中思考问题

　个人收入（＊４） 　健康状况（＊２） 　休闲时间（＊３） 　未来发展（ ＊２） 　升迁状况（ ＊１） 　社交范围（＊３） 8（+32） 2（+4） 1（+1） 3（+9） -6 (-12) -1（-3） 3（+6）

每天三检。班长全权负责同学们健康情况与出勤情况第一时间报告班主任 3.每个同学做好个人卫生，课件休息，体育课保持1米的社交距离，不扎堆不闲谈。若有不适及时反映给班主任 4.劳动委员做好班级清洁卫生工作的安排与督促。每天放学后清理好自己的书桌以便消毒。

耐心解释病情：说明各项治疗的必要时和安全性。 利用社会支持系统：请烧伤康复病人与病人交流，动员亲朋好友与之交谈，鼓励参加社交活动。 营养支持护理： 营养支持：经口摄入不足，或不能紧口摄入，鼻饲肠内营养剂或肠外营养补充。 指

更年期激素补充治疗指导健康指导规律运动与运动建议 保持正常体重 健康饮食 钙和维生素D补充 戒烟控制饮酒 增加社交和脑力劳动 MHT其他治疗子宫完整者子宫 切除者仅为改善泌尿生殖症状绝经过度期绝经后仅有月经紊乱绝经相关症状影响生活工作单用

怎样做人这些重大问题。当他们看到腐败现象不断发生时，便认为这是当今的一种社会现象，是具有中国特色的社交礼仪，认为自己保持清醒会吃亏的，最后发展到由看不惯到跟着干，从众心理使他们上行下效走向歧途。。保障

一两年内打算转换网络的拥护超过四成 联通网络的用户比电信用户表现的更不坚定 联通在争取用户转网的主要优势: 主要集中在中低收入用户,社交障碍的影响小于高收入者 使用费用低于电信,对低价格敏感的低收入阶层更感兴趣 平民化的形象更容易为低收入阶层所接受

品牌知名度会影响消费者的使用习惯与偏好 30. 目标消费群30-45岁男性 啤酒拥抱者较年轻者 20-35岁男性 单生上班族被动社交者渴望疏缓压力，倾向追求安逸朴实生活渴望激情，勇於接受挑战，期待能疏缓压力勇於接受挑战，渴望疏缓压

人生目标序号目标本月一年三年五年十年梦想1薪水2职位3主管人数4存款5资产6学历7住房8交通9旅游10作品11奖项12社交13社会名声14家庭15业务 17. 明确设立目标的目的为什么要达到这个目标 这个目标是不是必须的

，评估其他人的贡献冷静，聪明，言行谨慎，公平客观，理智，不易激动支助者为别人提供个人支持和帮助喜欢社交，敏感，以团队为导向，不具决定作用外联者介绍外部信息，与外部人谈判有求知欲，多才多艺，喜爱交际，直