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 Dimissal Record 离职人员登记表 Dept部门 Sort 类别 Effective Date 生效日期 Name 姓名 Gender 性别 Job Title 职位 No 工号

机器生产效率统计表 机别 月份 制造号码 产品名称 工作期间 机器效率 人工效率 良品率 评 语 起 止 起 止 起 止 起 止 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

应收款统计表 客户名 应 收 金 额 最后提货时间 备注 万元以上 万元以上 万元以上 万元以下 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

供应商质量统计表 ＿＿＿＿＿月 厂商 规格 批量 数量 剔退数 剔退率 备注 REMARKS 主管： QAE： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

供应商质量统计表 厂商 规格 批量 数量 不合格数 不合格率 备注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

区域楼盘形态统计表 区域 多层 万M2 小高层 万M2 高层 万M2 别墅 万M2 写字楼 万M2 合计 万M2 平均单价元/ M2 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

产品退货统计表 部门： 填写日期： 序号 产品名称 型号 单位 数量 客户名 退货日期 主要原因 备注 部门主管： 制表人： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

 交 通 事 故 统 计 表 年 月 序 日期 车型 车号 司机 事故地点 事故鉴定 赔偿金额

业务招待统计表 年 月 WR 4-003 综合部 工程部 财务部 申请日期 申请人 实际发生标准 申请日期 申请人 实际发生标准 申请日期 申请人 实际发生标准 合计 合计 合计 本文档由香当网(https://www

设备折旧统计表 年度： 设备名称 数量 设备规格型号 制造厂商 厂牌 进厂日期 原价 使用年限 累计已提折旧 累计费用支出 净值 统计人 合计 本文档由香当网(https://www.xiangdang

月度考勤统计表 序号 姓名 出勤天数 假类 天数 迟到早退 出差天数 备注 填写要点： 1. 出勤天数依据员工考勤表统计； 2. 假类指病假、事假、公假、婚丧假、休假等； 3. 迟到早退以次数计； 4

互动系统统计表 年 月 部 门 谈话人 谈话对象 主要目的 主要内容 谈话结果 谈话时间 谈话次数 A很好 B较好 C较差 填表人/日期： 本文档由香当网(https://www.xiangdang

数据分析统计表 编号：CBEA/QF8.4-02 序号： 序号 应用数据分析场合 应用部门 数据分析工具 日期 效果 单位部门： 统计人： 年 月 日 本文档由香当网(https://www.xiangdang

 部门： 部门员工勤务周统计表 年 月 日至 日 序 姓名 迟到 早退 旷职 事假 婚丧 产假 公休 加班 奖惩 备注 总经理： 副总经理： 单位主管： 制表人： 共 页 第 页 本文档由香当网(https://www

公司每月人事变更统计表 年 月 第 页 姓 名 员工编号 变动事项说明 变更日期 备 注 XXX 001 升职 10.20 完成 制表： 复核： 审查：

 工资统计表 单位 加工类别 本薪 生产奖金 全勤奖金 加班津贴 应发工资 扣 缴 部 分 借支 实发工资 福利金 伙食费 保险费 所得税 合 计 董事长 总经理 会计 制表 本文档由香当网(https://www

 工资统计表 单位 加工类别 本薪 生产奖金 全勤奖金 加班津贴 应发工资 扣 缴 部 分 借支 实发工资 福利金 伙食费 保险费 所得税 合 计 董事长 总经理 会计 制表 本文档由香当网(https://www

工程评估现场问题统计表 评估现场常见问题统计表. 问题类别 细项 问题表述 相关条文 消防安全对策、措施及建议 1、基本情况 未能提供《建设工程消防验收意见书》、《公众聚集场所投入使用、营业前消防检查合格证》等合法性文件，属于重大缺陷。

月份销售实绩统计表 姓名 销售额 销货退回 销货折让 销货报损 销货净额 成本 毛利 个人费用 部门分摊 净利益 收款记录 绩效 薪津 旅费 其他 合计 应收 实收 未收 本文档由香当网(https://www

每周考勤统计表 时间：2006年 月 日至2006年 月 日 序号 姓名 出勤天数 假类 天数 迟到早退 出差天数 备注 填写要点：1、出勤天数依据员工打卡统计；2、假类指病假、事假、公假、婚丧假、