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公文类别 　　公文，即公务文书，是指党政机关，企事业单位和一切社会团体在处理公务过程中形成的有现行功用和特定格式的文字材料。我们今天所要讲的，主要是指行政机关公文。行政机关公文（以下简称公文）是行政

公文处理的总则 　　《公文处理管理办法》的第一章“总则”是公文处理工作的基本指导思想，它高度概括了公文和公文处理的基本内容、主要工作以及特点和程序、基本原则要求、参与工作人员的素质要求和组织、人员保

公文管理规定 第一条 本公司公文，是传达贯彻上级指示精神、请示和答复问题，指导或商洽工作的重要工具。 第二条 本公司公文，实行统一管理。公文的管理，要做到规范、准确、及时、安全。行文单位，要克服官僚主义和文牍主义。

公文传送清单 年 月 日 收方签字： 转送人： 送方： 本清单一式三联，由送方收发员复写签字后第一联存查，二、三联交转送人连同公文送往收方签字。 本文档由香当网(https://www.xiangdang

公司公文写作要则 　　公司公文写作要则 　　总体而言，公司公文写作应遵循以下几点基本要求：合法、求实、合体、严谨、规范。公文内容与形式必须符合上至国家、下至公司内部方针政策、法规以及有关规定，具有合

中 华 人 民 共 和 国 国 家 标 准                                                                    GB/T  9704—2012

公文标题的撰制 1、公文标题主要特征、结构形式或撰制要求 公文标题是标明公文主旨或事由的概括性题目名称,除会议纪要外,一般由发文机关(即行文单位名称)、公文主要内容(即事由)和文种三部分组成也可称作

正规公文写法 公文概念：公文是公务文书的简称，是国家机关在管理过程中所使用的具有法定效力和规 范体式的法定公务文书。 行文方向： 1、 上行文：请示、报告 2、 下行文：批复、通知、通报、命令、决定、公告、通告

公文的写作要求 一、切戒长而空，提倡写短文 　　在党政机关和企事业单位的公文中，目前存在着一个突出的问题：文章长而空。一是空洞议论多；二是叙述过程多；三是面面俱到多。如何克服这些问题？ 　　首先，要

规范公文列举 　　意见：分为上行意见、平行意见、下行意见三种，上行意见一般上级要作出处理或者答复，平行意见则一般提供给对方参考，对方可以不执行，下行意见则具有指示性，下级应该遵照执行。意见的写法也不

浅谈行政公文 “公文〞是法定的机关和组织处理公务事件的文书.行政公文“是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和标准体式的文书，是依法行政和进行公务活动的重要工具〞。 一、行政公文的种类 １

如何写好公文 如何写好公文？ 公文简单来讲，就是用文章来处理事务，借助命令、决定、公告、通知、通报等文种来达到和上下级及平级单位之间的沟通和交流。写好公文的精髓是符合意图、建立框架、结构严谨，只有把

公文的催办 　　催办，指对公文承办过程所实施的督促与检查的活动，即对公文办理决策执行情况的反馈信息，防止办文的迟缓与延误，促进公文效用尽快而有效地实现。 　　催办工作通常是由本机关的文秘部门（人员）

什么是公文？ 　　什么是公文？自古以来定义甚多，众说纷坛，见仁见智。取其共识，公文乃公务活动的产物和工具，是公府所作之文，是公事所用之文。换言之，公文是各级各类国家机构、社会团体和企事业单位在处理公

公文函的写法 　　一、函的概念 　　函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。 　　函作为公文中惟一的一种平行文种，其适用的范围相当广泛。在行文

公文主题的作用 　　写公文不同于闲谈、聊天，可以东拉西扯，想到什么说什么，写公文必须根据一个目的，围绕主题去写，否则，写了许多事情，让人看不出表达的主要意思是什么，便失去了写公文的意义。公文主题是构

公文处理的要求 　　（一）及时 　　及时就是要求在公文处理活动中，确立高度的时间观念，珍惜时间，注重时效。公务活动是具有时间要求的，公文作为公务活动的工具必须抓住时机，维护其时效，使各项工作能迅速有

公文处理的特点 　　公文处理活动是公务活动的重要组成部分，它与其他公务活动在性质上既具有相同性又具有差异性，公文处理活动的特殊性体现在它的严肃性、辅助性和应用性。 　　（一）严肃性 　　公文是国家管

公文写作例题 公文写作例题(一) .请示. 提供素材：某县每年有大中专毕业生近400名,县劳动局拟设立人才交流服务中心,定期举办人才交流招聘会,加强对大中专毕业生的管理,搭建人才交流桥梁.人才交流服务中心需要人员10名

公文组卷步骤 　　将公文划分到适宜组成案卷的数量时，即可按照下列步骤进行组卷：排列卷内公文、编卷内页码、填写卷内目录、装订案卷、加贴卷末备考表、填写案卷封皮。 本文档由香当网(https://www