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对思想不稳定、工作积极性不高的村干部，要做好思想工作，提高工作积极性。 2.培养一支队伍。由驻村第一书记主抓，加强党员教育培训，增强党员党性意识，提高党员素质。实行党员设岗定责，发挥党员先锋模范作用。

_村“两委”成员帮助下，__村第一书记指导下，积极落实驻村工作，现将本人驻村工作情况总结如下。 (一)走村入户，摸清村情民况 驻村后，在__村村干部的帮助下，连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考

，蓄水池修缮，村村通自来水，村民反映的低保问题等等，想干点事情，感觉时间过得更快！ 　　第二批“第一书记”已于3月11日开始在xx大学培训，18日下午到乡镇。我们把宿舍及交通工具都让给了他们，我们搬到

2、秦城林团投资购种猪3头发展养猪业。 3、在扶贫与扶智、扶志方面做得还不够。 措施：1、村干部与第一书记经常性登门入户宣讲政策，鼓励有流动能力的21人全部务工； 激发贫困户内生动力不够，消除“等、靠、

。 18. 结合“一宣五帮”和《贵州省村级党组织第一书记管理办法（暂行）》，认真总结到村后主要做了哪些工作？采取了哪些措施？选派单位是否落实了第一书记不低于1万元的工作经费，你是怎样使用的，有没有详细

　　（二）针对“驻村第一书记选派管理不够到位，有的第一书记作用发挥不够”的问题。采取以下整改措施 　　3．充分发挥第一书记作用。 　　从严落实保持第一书记稳定的要求，选派的第一书记原则上不做调整；要加

结对帮扶工作，强化对驻村帮扶工作的组织领导派驻驻村第一书记2名，驻村工作队员4名，帮扶工作人员43名，帮扶罗店镇张庄村、留盆镇冀店村（只派驻第一书记和驻村工作队员， — — 无帮扶队员）。 1、明确分

驻村联户扶贫任务的部门(党组)和单位(党支部)，有包村联户任务的企业(党组织)，驻村工作队队员、第一书记及党员领导干部。 第三条 考核内容及分值 考核内容为年初下达的《年度脱贫攻坚责任书》中的专项扶贫

支部书记、第一书记、扶贫专干进明确进行分工，填报表格和帮扶手册等事务主要由村上扶贫专干负责，镇派第一书记与原岗位脱钩。 整改时限：立行立改，长期坚持 整改单位:镇扶贫办、各村、驻村第一书记 责任领导：各班子成员

，要区别情况，分类指导，开展集中整顿，做到“七个一”，即拿一套整顿方案、派一支工作队伍、配一名“第一书记”、定一批帮扶项目、建一个坚强班子、抓一次专项整治、定一套整顿制度。整顿方案要指出党组织软弱涣散

支部书记、第一书记、扶贫专干进明确进行分工，填报表格和帮扶手册等事务主要由村上扶贫专干负责，镇派第一书记与原岗位脱钩。 整改时限：立行立改，长期坚持 整改单位: 镇扶贫办、各村、驻村第一书记 责任领导：各班子成员

实践活动的部署要求，结合深化领导干部“双联”活动和“第一书记”工作，以“接地气、受教育、解难题、改作风”为主题，组织市直联系单位党员干部、“第一书记”开展联系困难家庭工作。通过联系帮扶困难家庭，使广大

司上级单位——××××党委选派，我进驻××区××镇××村开展扶持经济薄弱村工作，同时任××村驻村第一书记。回想过去一年，个人在学习党史、开展工作等方面，主要有以下收获： 一是从党史经验中汲取奋进力量。

孙家梁村扶贫，2015年7月，经组织推荐，任孙家梁村第一书记。在农村工作的几年时间里，他投身艰苦的农村第一线，迎难而上，致力发展，认真履行第一书记职责，赢得了**县委、政府的肯定和广大村民的爱戴。 一

幸遇难。黄文秀从北京师范大学硕士毕业之后，回到家乡百色支援建设，成为广西百色乐业县新化镇百坭村的第一书记。 　　“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛”。看完各家媒体对黄文秀事迹的报导，我心中久久不能平

赋能农村发展助力乡村振兴工作经验总结  驻村第一书记应做乡村振兴“谋划者”   　　近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，文中明确提出驻村第一书记的主要职责和基本条件等。持续

　　(二)“五个一”方面。全局下派1名党员到贫困村乡村担任“第一书记”。 　　为强化贫困村退出后的帮扶工作，进一步压实驻村“第一书记”工作责任，认真履行好“五大职责”，同时加强“第一书记”管理，定期听取工作汇报，分析、研究帮助解决存在问题，督促落实各项工作。

　(二)“五个一”方面。全局下派1名党员到贫困村乡村担任“第一书记”。 　　为强化贫困村退出后的帮扶工作，进一步压实驻村“第一书记”工作责任，认真履行好“五大职责”，同时加强“第一书记”管理，定期听取工作汇报，分析、研究帮助解决存在问题，督促落实各项工作。

学习沈浩事迹 　　核心提示：安徽省凤阳县小岗村党委第一书记沈浩的事迹经中央各大媒体报道后，引起了热烈的反响。网友纷纷通过留言等方式，表达对这位忠诚信仰、追求理想的中青年干部的钦佩与支持。 　　中国共产党新闻网北京1月7日电

　　(二)“五个一”方面。全局下派1名党员到贫困村乡村担任“第一书记”。 　　为强化贫困村退出后的帮扶工作，进一步压实驻村“第一书记”工作责任，认真履行好“五大职责”，同时加强“第一书记”管理，定期听取工作汇报，分析、研究帮助解决存在问题，督促落实各项工作。