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  “作风建设年”学习讨论阶段实施方案—实施方案   　　根据“作风建设年”活动实施意见，抓好学习讨论阶段任务的落实，确保不走过场。经县纪委常委会研究，特制定以下实施方案。 一、必学篇目 《胡锦涛总书

  ＸＸ县产学研合作活动实施方案—实施方案   　　为了深入推进我县产学研合作活动，扩大科技合作与交流，更好地促进科技与经济的紧密结合，加速科技成果转化，构建我县产学研结合的科技创新体系，促进我县经济持续健康快速发展。结合我县实际情况

  全区政风行风评议实施方案—实施方案   为进一步优化全区经济发展环境，加快全区经济发展,充分发挥政风行风评议工作的作用，在坚持去年评议办法的基础上，参照全市评议办法扩大评议范围，改进评议办法，使

  管理年活动支部实施方案—实施方案   　　为强化机关党支部各项管理工作，配合公司2009年深化“管理年”活动的开展，创新机关管理方式，提高管理水平，推进机关管理的规范化、科学化、精细化，促进公司

  2009年冬季征兵工作实施方案—实施方案   　　根据省、市征兵工作电视电话会议精神，为圆满完成上级赋予我县的新兵征集任务，现对全县今冬征兵工作部署如下： 　　一、指导思想 　　以科学发展观为指

  乡镇关于政务公开工作的实施方案—实施方案   乡属各单位： 为进一步搞好政务公开工作，增加办事透明度，加快社会主义新农村建设，在乡属各单位之间全面推行政务、站务、校务公开，接受群众监督，使政务、

[学校读书活动实施方案]教师读书活动的实施方案 　　为了大家创设一个读书的环境，培养一些读书的兴趣，感受一下读书的幸福，体味一种读书的人生，将我们的校园打造成书香校园，构建最理想的精神家园。具体实施方案如下：

  旅游活动实施方案范文—实施方案   　　一、活动目的与意义 　　为贯彻落实中央扩大内需、拉动消费的政策方针，积极应对国际金融危机影响，根据国家旅游局《关于开展“全国百城旅游宣传周”活动的通知》和

  2007年公交公司春运工作实施方案—实施方案   根据总公司春运工作实施方案的精神和要求，为认真组织好今年春运工作，确保乘客来得了，走的好，走的安全，现结合实际制定本方案。 一、春运时间 200

2010年三提升活动实施方案—实施方案   　　为进一步深化机关作风建设，巩固科学发展观教育的成果，根据市委、市政府关于深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的意见，结合市总工会实际，提出以下实施方案： 　　一、目标要求

  廉洁文化建设工作的实施方案—实施方案   为了深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，推进我公司廉洁文化建设向深层次发展，大力营造廉洁、和谐的企业环境，

  学校党员培训工作实施方案—实施方案   　　为认真贯彻落实党的十七届四中全会和市委三届六次全委会精神，扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，不断提高党员素质，充分发挥全系统党员的先锋模范作用，根据市

  关于开展司法大检查活动的实施方案—实施方案   　　按照最高人民法院和天津市高级人民法院的通知要求，围绕“人民法官为人民”主题实践活动，结合学习实践科学发展观整改落实工作方案以及当前正在开展的“

  关于加强特困群众保障实施方案—实施方案   　　为应对当前严峻的经济形势，进一步加大对特困群众的民生保障力度，根据市委、市政府部署，在保障各项民生工程资金的基础上，实施2009年“就业、就医、就学”春风行动计划。特制定方案如下：

  医院宗旨教育活动实施方案—实施方案    医院是社会主义精神文明建设的窗口，与人民群众的生命健康息息相关，坚持“仁爱、诚信、务实、求新”的医院宗旨教育，是推动医院文化建设，行风建设，提高医院管理水平的重要内容。

老干部局加强机关作风建设实施方案—实施方案       为贯彻落实市委关于加强市直机关作风建设的意见，努力实现机关作风建设的各项任务目标，结合本部门实际，经研究，现制定老干部局2006年加强机关作风建设实施方案。 一、指导思想和总体目标

  大力开展节能工作的实施方案—实施方案   为全面贯彻落实全国节能工作会议和自治区人民政府《关于大力开展节能工作的意见》、市人民政府《关于大力开展节能工作的实施意见》精神，加快转变经济增长方式，大

  关于加强社会治安工作实施方案—实施方案   　　各站、办、所、中心、社区（村）、综治目标责任单位： 　　根据**市综治暨公安工作会议精神和**市社会治安综合治理委员会《关于进一步加强机关楼群院落

  某县爱心助学活动实施方案—实施方案     为实践“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十六大精神，组织动员乐善好施的社会各界人士，帮助高考取得优异成绩的贫困学生继续学业，给他们一个美好明天，团县委

  供电局培训管理作实施方案—实施方案   　　根据我局创先人才队伍建设、发展的需要，通过与行业内外先进企业对标，分析现状，找准突出存在的问题，对症下药，超前规划，谋求发展。培训管理创先的总体思路是