仙营街道社会理服务体化网格理员考核奖惩暂行办法
第条 全面推进社会理服务体化工作充分调动工作员积极性动性创造性根街道实行社会理服务体化实施意见求结合**市**区镇（街道）基层公益性岗位服务协议书仙营街道社区专职工作员理暂行办法做街道社会理服务体化网格理员考核奖惩工作制定办法
第二条 办法中社会理服务体化网格理员特指社区（村）网格工作室担网格理员工作员包括**市**区镇（街道）基层公益性岗位服务协议书中明确公益性岗位员仙营街道社区专职工作员理暂行办法中界定社区专职工作员社区（村）工作员
第三条 考核奖惩原：坚持实事求客观公正原坚持首接负责动解决原坚持源头控制快速处置原坚持动发现时解决原坚持奖惩分明奖代补原
第四条 考核容
1否服街道理服务中心社区工作站理严格遵守社会理服务体化项制度认真履行网格综合理项职责时完成项工作务
2否根统工作安排规定时限积极动掌握核查报更新网格口变动信息房屋变动信息单位组织变动信息业信息房屋租赁信息矛盾纠纷信息等方面基础信息
3网格否基层组织建设口计划生育综治维稳信访便民利民服务城市综合理综合治税等理服务工作流程进行信息处理报反馈
4否实记录民情日记贯彻四必五必访六必报情况
5街道社区工作站网格工作室安排工作落实情况
第五条 考核方式
实行综合考核分业务考核（街道理服务中心负责）社会考核（含工作站室评价社区评价服务象代表评价）两部分构成权重系数分0604
（）票否决考核容
网格理员果出现情况综合考核等次直接评合格（综合考核分69分）：
1弄虚作假欺骗组织群众虚报瞒报
2意拖延办事时间推诿扯皮损害居民利益
3泄露群众隐私机密
4群众中发表损政府形象利工作言搬弄非
5拒绝执行街道社会理服务中心达务指令执行社区工作站安排工作务
6旷工15天
社区网格工作员果出现情况发生次予警告发生两次年度考核惩戒系数08计算发生三次综合考核等次直接评合格（综合考核分69分）：
1延误工作站布置工作
2中断应该反馈意见传递信息
3搁浅居民反映事情
4出现严重差错
5工作力履行网格工作员工作职责完成日常安排般工作
（二）街道社会理服务中心业务考核
规定计算办法根全年达工作站工作务指令完成情况名网格理员评定业务考评分
（三）社会考核
社区工作站评价社区居委会评价服务象代表评价社会考核中权重系数分d106d202d302
1社区工作站评价（实分计A）
社区工作站站网格理员班出勤工作务完成情况进行评价考核月通报结果全年月考核结果均月考核实行百分制（第1月第12月实分计A1A2…A12）日常工作考勤占50分：迟早退发生1次扣1分旷工次扣5分完成月规定巡查走访信息录入等具体工作务占50分：项工作务定质定量百分制社区工作站细化考核评分月项工作务加权折算成汇总分全年考核月考核均值计算
A（A1+ A2+…）总月数
2社区居委会评价(实分计B)
年终组织社区工作者网格理员进行满意度测评满意(100分)票数计b1满意(80分)票数计b2基满意(60分)票数计b3满意(0分)票数计b4票情况加权统计计算出测评分
B(100×b1+80×b2+60×b3+0×b4)( b1+b2+b3+b4)
3服务象代表评价(实分计C)
年终组织社区网格服务象代表网格理员进行满意度测评满意(100分)票数计c1满意(80分)票数计c2基满意(60分)票数计c3满意(0分)票数计c4票情况加权统计计算出测评分
C(100×c1+80×c2+60×c3+0×c4)( c1+c2+c3+c4)
4社会考核总分（总分计D）
DA×d1+B×d2+C×d3
（四）加分（加分分数计E）
网格理员报新闻稿件信息发表般稿件1篇加1分1000字较篇幅较影响稿件1篇加5分（街道宣传办公室负责认定）代表街道网格理员参区级重活动1次加1分
（五）综合考核分（F）
F街道理服务中心业务考核分×06+社会考核分×04+E
综合考核结果分优秀（90分）合格（80分）基合格（70分）合格（69分）四等次
（六）考核系数
1难度系数街道工作站名网格理员承担工作务量工作难度高低确定三等次难度系数：11109
2奖惩系数网格理员获省级市级区级街道表彰确定高低四等次奖励系数：15141311获警告等处罚根严重程度确定高低三等次惩戒系数：070809
第六条 考核奖惩兑现
（）月考核奖惩基数500元年度考核兑现金额月考核奖惩基数
×计算月数×F×难度系数×奖惩系数
（二）奖惩兑现资金源：
1**市**区镇（街道）基层公益性岗位服务协议书中明确公益性岗位员担网格理员根**市**区镇（街道）基层公益性岗位服务协议书第四条规定岗位补贴中列支400元街道财政配套拨付100元作月奖惩基数
2仙营街道社区专职工作员理暂行办法中界定社区专职工作员担网格理员根仙营街道社区专职工作员理暂行办法第四条第二款规定200元奖励津贴列支街道财政配套拨付300元作月奖惩基数
3社区（村）工作员担网格理员根社区（村）工作员工资发放办法工资中活部分列支200元街道财政配套拨付300元作月奖惩基数
4年度考核奖惩兑现金额超出月奖惩基数积部分街道财政列支
（三）考核奖惩兑现金额发放次年1月考核兑现连续两次考核处倒数前三名总分低69分员予调离网格理员岗位处理
第七条 办法仙营街道办事处负责解释
第八条 办法发布日起试行
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仙营街道社会理服务体化网格理员考核奖惩暂行办法
第条 全面推进社会理服务体化工作充分调动工作员积极性动性创造性根街道实行社会理服务体化实施意见求结合**市**区镇（街道）基层公益性岗位服务协议书仙营街道社区专职工作员理暂行办法做街道社会理服务体化网格理员考核奖惩工作制定办法
第二条 办法中社会理服务体化网格理员特指社区（村）网格工作室担网格理员工作员包括**市**区镇（街道）基层公益性岗位服务协议书中明确公益性岗位员仙营街道社区专职工作员理暂行办法中界定社区专职工作员社区（村）工作员
第三条 考核奖惩原：坚持实事求客观公正原坚持首接负责动解决原坚持源头控制快速处置原坚持动发现时解决原坚持奖惩分明奖代补原
第四条 考核容
1否服街道理服务中心社区工作站理严格遵守社会理服务体化项制度认真履行网格综合理项职责时完成项工作务
2否根统工作安排规定时限积极动掌握核查报更新网格口变动信息房屋变动信息单位组织变动信息业信息房屋租赁信息矛盾纠纷信息等方面基础信息
3网格否基层组织建设口计划生育综治维稳信访便民利民服务城市综合理综合治税等理服务工作流程进行信息处理报反馈
4否实记录民情日记贯彻四必五必访六必报情况
5街道社区工作站网格工作室安排工作落实情况
第五条 考核方式
实行综合考核分业务考核（街道理服务中心负责）社会考核（含工作站室评价社区评价服务象代表评价）两部分构成权重系数分0604
（）票否决考核容
网格理员果出现情况综合考核等次直接评合格（综合考核分69分）：
1弄虚作假欺骗组织群众虚报瞒报
2意拖延办事时间推诿扯皮损害居民利益
3泄露群众隐私机密
4群众中发表损政府形象利工作言搬弄非
5拒绝执行街道社会理服务中心达务指令执行社区工作站安排工作务
6旷工15天
社区网格工作员果出现情况发生次予警告发生两次年度考核惩戒系数08计算发生三次综合考核等次直接评合格（综合考核分69分）：
1延误工作站布置工作
2中断应该反馈意见传递信息
3搁浅居民反映事情
4出现严重差错
5工作力履行网格工作员工作职责完成日常安排般工作
（二）街道社会理服务中心业务考核
规定计算办法根全年达工作站工作务指令完成情况名网格理员评定业务考评分
（三）社会考核
社区工作站评价社区居委会评价服务象代表评价社会考核中权重系数分d106d202d302
1社区工作站评价（实分计A）
社区工作站站网格理员班出勤工作务完成情况进行评价考核月通报结果全年月考核结果均月考核实行百分制（第1月第12月实分计A1A2…A12）日常工作考勤占50分：迟早退发生1次扣1分旷工次扣5分完成月规定巡查走访信息录入等具体工作务占50分：项工作务定质定量百分制社区工作站细化考核评分月项工作务加权折算成汇总分全年考核月考核均值计算
A（A1+ A2+…）总月数
2社区居委会评价(实分计B)
年终组织社区工作者网格理员进行满意度测评满意(100分)票数计b1满意(80分)票数计b2基满意(60分)票数计b3满意(0分)票数计b4票情况加权统计计算出测评分
B(100×b1+80×b2+60×b3+0×b4)( b1+b2+b3+b4)
3服务象代表评价(实分计C)
年终组织社区网格服务象代表网格理员进行满意度测评满意(100分)票数计c1满意(80分)票数计c2基满意(60分)票数计c3满意(0分)票数计c4票情况加权统计计算出测评分
C(100×c1+80×c2+60×c3+0×c4)( c1+c2+c3+c4)
4社会考核总分（总分计D）
DA×d1+B×d2+C×d3
（四）加分（加分分数计E）
网格理员报新闻稿件信息发表般稿件1篇加1分1000字较篇幅较影响稿件1篇加5分（街道宣传办公室负责认定）代表街道网格理员参区级重活动1次加1分
（五）综合考核分（F）
F街道理服务中心业务考核分×06+社会考核分×04+E
综合考核结果分优秀（90分）合格（80分）基合格（70分）合格（69分）四等次
（六）考核系数
1难度系数街道工作站名网格理员承担工作务量工作难度高低确定三等次难度系数：11109
2奖惩系数网格理员获省级市级区级街道表彰确定高低四等次奖励系数：15141311获警告等处罚根严重程度确定高低三等次惩戒系数：070809
第六条 考核奖惩兑现
（）月考核奖惩基数500元年度考核兑现金额月考核奖惩基数
×计算月数×F×难度系数×奖惩系数
（二）奖惩兑现资金源：
1**市**区镇（街道）基层公益性岗位服务协议书中明确公益性岗位员担网格理员根**市**区镇（街道）基层公益性岗位服务协议书第四条规定岗位补贴中列支400元街道财政配套拨付100元作月奖惩基数
2仙营街道社区专职工作员理暂行办法中界定社区专职工作员担网格理员根仙营街道社区专职工作员理暂行办法第四条第二款规定200元奖励津贴列支街道财政配套拨付300元作月奖惩基数
3社区（村）工作员担网格理员根社区（村）工作员工资发放办法工资中活部分列支200元街道财政配套拨付300元作月奖惩基数
4年度考核奖惩兑现金额超出月奖惩基数积部分街道财政列支
（三）考核奖惩兑现金额发放次年1月考核兑现连续两次考核处倒数前三名总分低69分员予调离网格理员岗位处理
第七条 办法仙营街道办事处负责解释
第八条 办法发布日起试行
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