煤矿测量工岗位练兵活动方案
进步提升全矿测量职工理水专业岗位技激励职工学赶超帮形成学知识提素质良氛围全面提升职工综合素质努力造支业务精通作风硬测量职工队伍更企业安全生产服务根矿领导安排结合矿实际决定生产部室开展测量工岗位练兵活动特制定方案：
指导思想工作目标
缺什补什干什练什原立足岗位切合实际岗施教注重实效求着眼提高理素养知识水实际操作力力抓职工业务知识学项专业技训练实现勤学干事作风硬纪律严业务精作总体目标推动全矿项测量工作新水
二 组织机构
加强岗位练兵活动领导确保练兵活动利进行考评工作公公正成立测量工岗位练兵活动领导组
组 长： 田金保
副组长： 路杏林
成员：生产部相关专业员
三活动时间
2012年6月1日2012年12月31日止
四 实施方法
次活动结合矿实际职业化培训方案安排技术武知识竞赛两种形式进行
五 职责分工
田金保：
负责测量工练兵活动总指挥安排确保练兵活动时间范围专业岗位员全部操练遍逐月分解月时间操练情况进行总结分析
路杏林：
负责练兵活动技术指导场落实现场考评安全保障理考试命题制卷阅卷等工作组织落实具体实施期活动结束活动相关资料整理汇总备存档
六 活动安排
测量工岗位练兵技武活动分四阶段
第阶段：宣传发动阶段（2012年6月）
做广泛宣传发动工作动员测量专业技术员立足职岗位学练技术争创流充分认清矿井测量工作面新形势新务新求认识岗位练兵技武重性必性明确岗位练兵技武活动容方法
第二阶段：岗位练兵阶段（2012年7月—10月旬）
单位制定培训计划精心组织员工开展岗位练兵采取学定期辅导岗带教专题讲座观摩指导等种形式学培训定期组织考试检查学培训效果确保学培训员时间容效果四落实
第三阶段：技武阶段（2010年 10月旬—11月）
学培训基础采取闭卷考试现场技操作演练等种形式分层次分专业进行技武理考试成绩占40容测量工应知应会相关知识实际操作成绩占60容指定点全钻仪测量5导线点形成闭合导线进行差计算闭合差进行分配时进行精度评定评委组根野外观测时间记录填写业资料计算时间观测成果精度等6方面
第四阶段：总结评表彰阶段（2010年 12月）
技武结束参加次岗位练兵技武活动情况进行全面总结应活动结束三日活动总结理考试实际操作成绩图片资料等规范整理报活动办公室生产部留存份存档备考核活动办公室时次岗位练兵技武活动进行总结评表彰
七活动求
1高度重视加强领导开展岗位练兵技武活动提高专业测量技术员整体素质提升整体测量服务质量保证煤矿安全发展具重意义测量岗位全体员工统思想提高认识领导班子加强活动工作领导生产部成立岗位练兵技武活动领导组加强次活动指导协调检查
2立足岗位注重实效次活动安排保证日常测量工作正常开展充分考虑科室工作特点科学统筹安排学培训活动日常工作紧密结合立足岗位需突出岗位特点切实次活动达测量技术员熟知掌握岗位基理知识基技实际工作中娴熟应效果
3分工明确责位次活动作年项重点工作抓手负总责明确分工落实责生产技术部负责全矿测量技术员岗位练兵技武情况进行检查指导考核
4严格考核落实奖惩建立完善岗位练兵技武活动考核评价机制生产技术部成立测量工岗位练兵活动领导组项活动开展情况进行督查指导情况适时通报
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
进步提升全矿测量职工理水专业岗位技激励职工学赶超帮形成学知识提素质良氛围全面提升职工综合素质努力造支业务精通作风硬测量职工队伍更企业安全生产服务根矿领导安排结合矿实际决定生产部室开展测量工岗位练兵活动特制定方案：
指导思想工作目标
缺什补什干什练什原立足岗位切合实际岗施教注重实效求着眼提高理素养知识水实际操作力力抓职工业务知识学项专业技训练实现勤学干事作风硬纪律严业务精作总体目标推动全矿项测量工作新水
二 组织机构
加强岗位练兵活动领导确保练兵活动利进行考评工作公公正成立测量工岗位练兵活动领导组
组 长： 田金保
副组长： 路杏林
成员：生产部相关专业员
三活动时间
2012年6月1日2012年12月31日止
四 实施方法
次活动结合矿实际职业化培训方案安排技术武知识竞赛两种形式进行
五 职责分工
田金保：
负责测量工练兵活动总指挥安排确保练兵活动时间范围专业岗位员全部操练遍逐月分解月时间操练情况进行总结分析
路杏林：
负责练兵活动技术指导场落实现场考评安全保障理考试命题制卷阅卷等工作组织落实具体实施期活动结束活动相关资料整理汇总备存档
六 活动安排
测量工岗位练兵技武活动分四阶段
第阶段：宣传发动阶段（2012年6月）
做广泛宣传发动工作动员测量专业技术员立足职岗位学练技术争创流充分认清矿井测量工作面新形势新务新求认识岗位练兵技武重性必性明确岗位练兵技武活动容方法
第二阶段：岗位练兵阶段（2012年7月—10月旬）
单位制定培训计划精心组织员工开展岗位练兵采取学定期辅导岗带教专题讲座观摩指导等种形式学培训定期组织考试检查学培训效果确保学培训员时间容效果四落实
第三阶段：技武阶段（2010年 10月旬—11月）
学培训基础采取闭卷考试现场技操作演练等种形式分层次分专业进行技武理考试成绩占40容测量工应知应会相关知识实际操作成绩占60容指定点全钻仪测量5导线点形成闭合导线进行差计算闭合差进行分配时进行精度评定评委组根野外观测时间记录填写业资料计算时间观测成果精度等6方面
第四阶段：总结评表彰阶段（2010年 12月）
技武结束参加次岗位练兵技武活动情况进行全面总结应活动结束三日活动总结理考试实际操作成绩图片资料等规范整理报活动办公室生产部留存份存档备考核活动办公室时次岗位练兵技武活动进行总结评表彰
七活动求
1高度重视加强领导开展岗位练兵技武活动提高专业测量技术员整体素质提升整体测量服务质量保证煤矿安全发展具重意义测量岗位全体员工统思想提高认识领导班子加强活动工作领导生产部成立岗位练兵技武活动领导组加强次活动指导协调检查
2立足岗位注重实效次活动安排保证日常测量工作正常开展充分考虑科室工作特点科学统筹安排学培训活动日常工作紧密结合立足岗位需突出岗位特点切实次活动达测量技术员熟知掌握岗位基理知识基技实际工作中娴熟应效果
3分工明确责位次活动作年项重点工作抓手负总责明确分工落实责生产技术部负责全矿测量技术员岗位练兵技武情况进行检查指导考核
4严格考核落实奖惩建立完善岗位练兵技武活动考核评价机制生产技术部成立测量工岗位练兵活动领导组项活动开展情况进行督查指导情况适时通报
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
