“职工代表通气会"深化企业民主管理

职工代表通气会深化企业民理
作新闻单位体组成报业集团文汇新民联合报业集团重视职工民理工作职工代表会制度核心基形成套符合新闻单位特点职工民理社务公丌模式包括重事项公示制重措施通报制重改革预报制重职工福利方案表决制等等更发挥职工代表职代会闭会期间民理作实现集团事事第时间里职工代表知审议集团工会直思索新课题海市职工代表会条例颁布实施法律层面健全完善职代会机制提出新更高求契机文汇新民集团工会坚持创新实践探索实施季度职工代表通气会台职工民理社务公丌新途径进步推进职工民理民监督民参工作规范工作实效
创建季度通气会议制度具体做法：职代会闭会期间邀请部分职工代表季度召丌次职工代表通气会作职工代表会重补充制度集团领导职工代表通报集团事事职工关心实资讯回答代表提出相关问题通相关制度季度通气会容方职责代表产生办法议事办法予规定
二明确通报基宗旨容季度通气会充分体现职工需求领导求兼容服务职工职工兼容知情权审议权兼容宗旨围绕事业发展围绕改革转型围绕稳定局围绕惠民实事等通报四类情况：集团季度营情况营目标完成情况项划块费情况季度营思路营重点等情况通报：集团重事项规章制度制定执行情况新闻版面改革新闻宣传发展思路新闻宣传重务等情况通报职工关心热点问题涉职工利益事项新出台职工福利项目职工福利政策调整职代会提案落实等情况通报集团领导班子民生活会情况风廉政建设干部考核聘等方面情况通报
三搭建领导职工互动台出席通气会集团领导进行情况通报工作外邀请职工代表互相关心问题进行互动交流交流中领导职工代表面集团改革发展稳定转型惠民等职工关注问题坦诚相畅欲言职工代表集团工作提出建议意见集团领导答复许没现成答案问题思考领导职工代表探讨体现直面问题坦诚态度时减少信息称现象方便代表履职
文汇新民集团季度职工代表通气会制度建立实施充分调动职工参改革推进改革积极性较推动职工知情权参权表达权监督权决策权落实季度通气会制度实施职工民参意识明显提升统计2011年计200名职工代表针集团改革发展职工权益发展等提交300份提案提案办结率达100％实现预期效应季度通气会成提升集团综合竞争力实现集团职工建享赢力抓手
(市总工会研究室特供)
 

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