乍浦镇劳动社会保障工作总结
2011年乍浦镇劳动社会保障工作港区工委委会正确领导港区劳动事局指导科学发展观引领创**市创业型镇线实现充分业健全社会保障机制构建谐劳动关系目标创新理模式项工作均取新进展
目标务完成情况
全镇辖10村11社区总口54599总劳力33575业率达9937
2011年全镇新增创业体752家新增体工商户574累计企业数量5235家体工商户3605新增业2300完成计划115帮助城镇失业员实现业487余完成计划108帮助业困难员业185完成计划185农村劳动力转移业320余完成计划106
征集创业典型事例38树立典型5征集创业项目54协助组织创业培训215
全年办理4050失业业登记571协助发放灵活业社保补贴243238978万元
办理城乡居民养老保险年缴收费693新增406办理退休领养484退保371办理职工养老保险补交7043发放退休员体检券7833张
新增职工养老保险9478新增医疗保险2584完成目标务258新增工伤保险参保1646完成目标务329新增生育保险2412完成目标务482
二工作特色
（）加强机构台建设
乍浦镇辖10村11社区拆迁务重情况较复杂时正确贯彻级精神针性开展项劳动社会保障工作求必须加强机构台建设造支精神饱满业务硬够时处理种矛盾工作队伍
1做劳动保障协理员队伍建设
（1）年村（社区）进行换届选举镇劳动保障协理员队伍带稳定素保障基层劳动保障业务效开展求村（社区）仅时调整充实劳动保障协理员更提高劳动保障协理员素质优化劳动保障协理员队伍文化结构年龄结构验结构目前镇劳动保障协理员队伍专学历15
（2）加强业务培训指导坚持季次工作例会制度进行思想沟通业务辅导情况汇报验交流工作布置
（3）组织参加职业指导员资格证培训考试10月份组织外出参观考察提高队伍工作积极性时提升队伍业务力
（4）开展年终考核评工作年终考核奖励费挂钩提高劳动保障协理员队伍工作热情
2加强工作台建设改善劳动保障项软硬件设施目前8社区8村建立站式服务窗口
3镇保障进步加强部理
（1）进步明确工作职责工作进行细化分工
（2）充实员年招录名学生工作员调名专职劳动保障协理员工作
（3）改善办公环境增设便民设施增加办公室间建立便民服务窗口新配电脑2台文件橱2
（二）开展创业星评选活动
创建**市创业型镇举办**港区创业星评选活动通申报推荐初步筛选十名候选通**线网络投票专家现场评选等系列活动评选5名**港区创业星
（三）落实社会保险法积极推进社会养老保险全覆盖
1继续实施城乡居民养老保险工作2011年新**乡居保406收交年缴费693办理城乡居保养老保险退休领取484退保371
2精心组织全面开展职工养老保险补交工作次补交时间紧务重政策性强次召开会议邀请级专家全镇协理员进行政策讲解业务操作培训通镇劳动保障协理员努力目前已办理申请7043
3积极推进企业职工参保截止2011年12月16日镇辖区企业参加职工养老保险18014新增2436参加医疗保险17522新增2584参加工伤保险25181新增1646参加生育保险17753新增2412参加失业保险17783新增2413
（四）贯彻劳动法建设谐劳动关系维护劳动者合法权益
1进步加劳动保障监察力度5月份组织开展企业劳动合签订春暖专项行动印发文件250余份门检查企业126家促进企业劳动合签订次行动督促企业补签合600余份规范企业工资支付保障职工合法权益
10月份安排村（社区）劳动保障协理员进行全面企业工资发放检查排摸企业246家
1112月份加强重点欠薪企业监察门检查18家督促发放拖欠工资300余万元
2开展劳动关系谐企业创建
指导辖区企业开展港区劳动关系谐创业创建工作30家企业申报
3做劳动关系投诉处理
全年受理劳资纠纷投诉12起投诉均进行成功调解处理起老板逃逸事件
4做租赁企业欠薪保证金收缴工作2011年收取欠薪保证金7家35万元累计收取46家217万元已返9家34万元
（五）措举促进业
1开展**市创业型镇创建工作整合种资源浓厚创业氛围通创业带动业举办创业培训3期培训2152011年全镇新增市场体752家累计5235家新增体工商户574累计3605新增业岗位2300
2开展类培训提高业者素质
2011年举办类培训210期培训6113次中农村劳动力4181次年实施技培训补贴4317900元
3抓学历教育继续办镇电班全年毕业24目前册学员211
4进步开发公益性岗位帮助业困难员业目前村级开发公益性岗位155镇级89
5积极开展职业推荐工作年级职业介绍推荐254次
然年镇劳动保障工作取定成绩存定足
1便民窗口条件差信息办事流程够透明
2工作员业务熟悉程度提高
3工作台账完善
4村（社区）协理员队伍指导提高
步前期工作基础总结验充分认识工作中进步足发挥优势补足短板更完成项工作
1加投入进步提高镇劳动社会保障工作效率加项资金投入改善便民服务窗口工作环境二加事投入完善项规章制度进步明确员项职责分工
2加强学进步提高劳动社会保障工作员素质加强身学镇劳动社会保障工作员时代步伐社会新环境项新政策充分认识做级间协调工作二加强村（社区）劳动保障协理员队伍业务指导通业务培训验交流等种形式进步提高基层劳动保障协理员业务力
3落实考核进步完善劳动保障基层台建设考核更倾劳动保障基层台建设尤劳动保障理软件应时更新项数保障区镇信息联络畅通
4强化宣传进步提高养老保险参保率镇劳动保障村（社区）劳动保障站台开展形式样宣传活动参保项处潜移默化推界群众
5加强监察进步推动企业签订劳动合效维护职工合法权益
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2011年乍浦镇劳动社会保障工作港区工委委会正确领导港区劳动事局指导科学发展观引领创**市创业型镇线实现充分业健全社会保障机制构建谐劳动关系目标创新理模式项工作均取新进展
目标务完成情况
全镇辖10村11社区总口54599总劳力33575业率达9937
2011年全镇新增创业体752家新增体工商户574累计企业数量5235家体工商户3605新增业2300完成计划115帮助城镇失业员实现业487余完成计划108帮助业困难员业185完成计划185农村劳动力转移业320余完成计划106
征集创业典型事例38树立典型5征集创业项目54协助组织创业培训215
全年办理4050失业业登记571协助发放灵活业社保补贴243238978万元
办理城乡居民养老保险年缴收费693新增406办理退休领养484退保371办理职工养老保险补交7043发放退休员体检券7833张
新增职工养老保险9478新增医疗保险2584完成目标务258新增工伤保险参保1646完成目标务329新增生育保险2412完成目标务482
二工作特色
（）加强机构台建设
乍浦镇辖10村11社区拆迁务重情况较复杂时正确贯彻级精神针性开展项劳动社会保障工作求必须加强机构台建设造支精神饱满业务硬够时处理种矛盾工作队伍
1做劳动保障协理员队伍建设
（1）年村（社区）进行换届选举镇劳动保障协理员队伍带稳定素保障基层劳动保障业务效开展求村（社区）仅时调整充实劳动保障协理员更提高劳动保障协理员素质优化劳动保障协理员队伍文化结构年龄结构验结构目前镇劳动保障协理员队伍专学历15
（2）加强业务培训指导坚持季次工作例会制度进行思想沟通业务辅导情况汇报验交流工作布置
（3）组织参加职业指导员资格证培训考试10月份组织外出参观考察提高队伍工作积极性时提升队伍业务力
（4）开展年终考核评工作年终考核奖励费挂钩提高劳动保障协理员队伍工作热情
2加强工作台建设改善劳动保障项软硬件设施目前8社区8村建立站式服务窗口
3镇保障进步加强部理
（1）进步明确工作职责工作进行细化分工
（2）充实员年招录名学生工作员调名专职劳动保障协理员工作
（3）改善办公环境增设便民设施增加办公室间建立便民服务窗口新配电脑2台文件橱2
（二）开展创业星评选活动
创建**市创业型镇举办**港区创业星评选活动通申报推荐初步筛选十名候选通**线网络投票专家现场评选等系列活动评选5名**港区创业星
（三）落实社会保险法积极推进社会养老保险全覆盖
1继续实施城乡居民养老保险工作2011年新**乡居保406收交年缴费693办理城乡居保养老保险退休领取484退保371
2精心组织全面开展职工养老保险补交工作次补交时间紧务重政策性强次召开会议邀请级专家全镇协理员进行政策讲解业务操作培训通镇劳动保障协理员努力目前已办理申请7043
3积极推进企业职工参保截止2011年12月16日镇辖区企业参加职工养老保险18014新增2436参加医疗保险17522新增2584参加工伤保险25181新增1646参加生育保险17753新增2412参加失业保险17783新增2413
（四）贯彻劳动法建设谐劳动关系维护劳动者合法权益
1进步加劳动保障监察力度5月份组织开展企业劳动合签订春暖专项行动印发文件250余份门检查企业126家促进企业劳动合签订次行动督促企业补签合600余份规范企业工资支付保障职工合法权益
10月份安排村（社区）劳动保障协理员进行全面企业工资发放检查排摸企业246家
1112月份加强重点欠薪企业监察门检查18家督促发放拖欠工资300余万元
2开展劳动关系谐企业创建
指导辖区企业开展港区劳动关系谐创业创建工作30家企业申报
3做劳动关系投诉处理
全年受理劳资纠纷投诉12起投诉均进行成功调解处理起老板逃逸事件
4做租赁企业欠薪保证金收缴工作2011年收取欠薪保证金7家35万元累计收取46家217万元已返9家34万元
（五）措举促进业
1开展**市创业型镇创建工作整合种资源浓厚创业氛围通创业带动业举办创业培训3期培训2152011年全镇新增市场体752家累计5235家新增体工商户574累计3605新增业岗位2300
2开展类培训提高业者素质
2011年举办类培训210期培训6113次中农村劳动力4181次年实施技培训补贴4317900元
3抓学历教育继续办镇电班全年毕业24目前册学员211
4进步开发公益性岗位帮助业困难员业目前村级开发公益性岗位155镇级89
5积极开展职业推荐工作年级职业介绍推荐254次
然年镇劳动保障工作取定成绩存定足
1便民窗口条件差信息办事流程够透明
2工作员业务熟悉程度提高
3工作台账完善
4村（社区）协理员队伍指导提高
步前期工作基础总结验充分认识工作中进步足发挥优势补足短板更完成项工作
1加投入进步提高镇劳动社会保障工作效率加项资金投入改善便民服务窗口工作环境二加事投入完善项规章制度进步明确员项职责分工
2加强学进步提高劳动社会保障工作员素质加强身学镇劳动社会保障工作员时代步伐社会新环境项新政策充分认识做级间协调工作二加强村（社区）劳动保障协理员队伍业务指导通业务培训验交流等种形式进步提高基层劳动保障协理员业务力
3落实考核进步完善劳动保障基层台建设考核更倾劳动保障基层台建设尤劳动保障理软件应时更新项数保障区镇信息联络畅通
4强化宣传进步提高养老保险参保率镇劳动保障村（社区）劳动保障站台开展形式样宣传活动参保项处潜移默化推界群众
5加强监察进步推动企业签订劳动合效维护职工合法权益
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