目 次
1范围……………………………………………………………1
2引标准………………………………………………………1
3考勤方法……………………………………… …………… …1
4考勤员范围…………………………………………………1
5考勤时间次数…………………………………………………1
6迟早退脱岗旷工……………………………………1
7加班调休………………………………………………… …2
8工作单手工考勤……………………………………………2
9请销假……………………………………… …………… …2
10节假日双休日值班……………………… …………… …2
11报统计时间……………………………… …………… …3
12关事项…………………………………… …………… …3
13处罚……………………………………………………………3
14附……………………………………………………………3
文件编号：
前 言
考勤理办法增强劳动纪律观念提高工作效率起积极作结合厂实际特制订项理制度请严格执行
标准批准：**县污水处理厂厂部
***********厂理标准
考 勤 理 办 法
1范围
标准规定考勤理处罚等容
标准适厂职员
2考勤方法
实行考准原
3考勤员范围
全厂职员工均须参加考勤
4考勤时间次数
厂规定办公时间考勤员工班考勤1次考勤时间班标准时点前1时（包括住厂员工）
5迟早退脱岗旷工
51超班规定时间30分钟迟提前30分钟班早退
52迟早退30分钟者均视旷工
53擅离工作岗位干职岗位关事情视脱岗
54事先未请假班律视旷工领导报负等责
55运转班规定时间交接班否视早退迟特殊情况允许代班调班
事确需代班调班须厂长批准未厂长事先批准擅调班者律视作旷工
56接班员没接班班员工班
6加班调休
61工作生产需确需加班员工应事先报厂长批准备案方加班
62需调休员工律调班单报厂长批准备案方调休
63员工加班需调休年度安排该员工调休完毕年度12月份加班延年度调休期放弃调休处理
7工作单手工考勤
71工作时间需外出员工须持批准工作单动交门卫
72员工需外出厂长批准考勤表注明事时间
73工作单外出门卫权予制止制止听应时厂长反映值班干部汇报做记录
74外出员工作单门卫妥善保定期送档案室保存
8请销假
81员工请假需提前填请假单交厂长批准方离开
82事假：请事假须提前办理请假手续假条报厂长批准否视旷工事假期间发工资
83病假：请病假门诊病历住院证明时办理请假手续病情需家治疗者病历发票等手续列标准发基工资：病假期间1月发基工资1月3月发基工资603月视具体情况停发工资
84工伤假职业病假国家关规定执行
85公出差事办理批准手续工资扣补助发
86事时返厂班确需续假应提前办理续假审批手续未办理续假手续旷工处理
9节假日双休日值班
91参加节假日双休日夜间值班工作员必须严格分厂发值
班员排班序时间执行特殊情况擅调班确须调班须厂长批准
92值班员必须认真履行职责时准确掌握班次员工作情况值班记录完整
清楚节假日双休日值班员午巡查班组生产运行情况2次夜间值班员24：00时前次日7：00时前巡查班组生产运行情况1次做记录发现问题时处置报告
93值班点：法定节假日值班厂办公室双休日值班办公室夜间值班值班室值班员应保持值班室清洁卫生
10报统计时间
考勤次月3日前汇总公布1次
11关事项
111考勤员坚持原章办事考勤员工实际班次相符
112运转班员工班时严禁睡觉值守班场夜间禁止关灯关窗帘
12处罚
121班时间牌棋玩电脑游戏干私活脱岗窜岗喝酒发现次予事罚款10元直接领导数额罚款屡犯翻倍
122迟早退次罚款10元屡犯翻倍旷工扣发日工资处天罚款100元
123连续旷工2天（含2天）1月2次旷工年度累计旷工3天（含3天）者第122条处罚外岗处理扣部分全部年度奖金年度考核评合格
124工作单外出员查实旷工处理门卫工作单外出员放行时汇报负连带责受样处罚
125外出员工门卫理纠缠讽刺谩骂拒服理者岗处理
126弄虚作假考勤员发现1次罚款20元
127妨碍正常考勤工作视情节予纪律处分
128擅离岗位造成果予济处罚赔偿外岗处理
129情节严重予济处罚外奖惩办法关规定执行
13附
131运转班员工旷工班次计算旷工次1天
132岗员厂长负责理
133岗时间少少1月
134岗员事绿化养护厂区保洁工作
135岗期间月工资标准：基工资考核工资
136岗期满根申请厂长批准方重新岗
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1范围……………………………………………………………1
2引标准………………………………………………………1
3考勤方法……………………………………… …………… …1
4考勤员范围…………………………………………………1
5考勤时间次数…………………………………………………1
6迟早退脱岗旷工……………………………………1
7加班调休………………………………………………… …2
8工作单手工考勤……………………………………………2
9请销假……………………………………… …………… …2
10节假日双休日值班……………………… …………… …2
11报统计时间……………………………… …………… …3
12关事项…………………………………… …………… …3
13处罚……………………………………………………………3
14附……………………………………………………………3
文件编号：
前 言
考勤理办法增强劳动纪律观念提高工作效率起积极作结合厂实际特制订项理制度请严格执行
标准批准：**县污水处理厂厂部
***********厂理标准
考 勤 理 办 法
1范围
标准规定考勤理处罚等容
标准适厂职员
2考勤方法
实行考准原
3考勤员范围
全厂职员工均须参加考勤
4考勤时间次数
厂规定办公时间考勤员工班考勤1次考勤时间班标准时点前1时（包括住厂员工）
5迟早退脱岗旷工
51超班规定时间30分钟迟提前30分钟班早退
52迟早退30分钟者均视旷工
53擅离工作岗位干职岗位关事情视脱岗
54事先未请假班律视旷工领导报负等责
55运转班规定时间交接班否视早退迟特殊情况允许代班调班
事确需代班调班须厂长批准未厂长事先批准擅调班者律视作旷工
56接班员没接班班员工班
6加班调休
61工作生产需确需加班员工应事先报厂长批准备案方加班
62需调休员工律调班单报厂长批准备案方调休
63员工加班需调休年度安排该员工调休完毕年度12月份加班延年度调休期放弃调休处理
7工作单手工考勤
71工作时间需外出员工须持批准工作单动交门卫
72员工需外出厂长批准考勤表注明事时间
73工作单外出门卫权予制止制止听应时厂长反映值班干部汇报做记录
74外出员工作单门卫妥善保定期送档案室保存
8请销假
81员工请假需提前填请假单交厂长批准方离开
82事假：请事假须提前办理请假手续假条报厂长批准否视旷工事假期间发工资
83病假：请病假门诊病历住院证明时办理请假手续病情需家治疗者病历发票等手续列标准发基工资：病假期间1月发基工资1月3月发基工资603月视具体情况停发工资
84工伤假职业病假国家关规定执行
85公出差事办理批准手续工资扣补助发
86事时返厂班确需续假应提前办理续假审批手续未办理续假手续旷工处理
9节假日双休日值班
91参加节假日双休日夜间值班工作员必须严格分厂发值
班员排班序时间执行特殊情况擅调班确须调班须厂长批准
92值班员必须认真履行职责时准确掌握班次员工作情况值班记录完整
清楚节假日双休日值班员午巡查班组生产运行情况2次夜间值班员24：00时前次日7：00时前巡查班组生产运行情况1次做记录发现问题时处置报告
93值班点：法定节假日值班厂办公室双休日值班办公室夜间值班值班室值班员应保持值班室清洁卫生
10报统计时间
考勤次月3日前汇总公布1次
11关事项
111考勤员坚持原章办事考勤员工实际班次相符
112运转班员工班时严禁睡觉值守班场夜间禁止关灯关窗帘
12处罚
121班时间牌棋玩电脑游戏干私活脱岗窜岗喝酒发现次予事罚款10元直接领导数额罚款屡犯翻倍
122迟早退次罚款10元屡犯翻倍旷工扣发日工资处天罚款100元
123连续旷工2天（含2天）1月2次旷工年度累计旷工3天（含3天）者第122条处罚外岗处理扣部分全部年度奖金年度考核评合格
124工作单外出员查实旷工处理门卫工作单外出员放行时汇报负连带责受样处罚
125外出员工门卫理纠缠讽刺谩骂拒服理者岗处理
126弄虚作假考勤员发现1次罚款20元
127妨碍正常考勤工作视情节予纪律处分
128擅离岗位造成果予济处罚赔偿外岗处理
129情节严重予济处罚外奖惩办法关规定执行
13附
131运转班员工旷工班次计算旷工次1天
132岗员厂长负责理
133岗时间少少1月
134岗员事绿化养护厂区保洁工作
135岗期间月工资标准：基工资考核工资
136岗期满根申请厂长批准方重新岗
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