韩语专业教学考核改革计划

韩语专业教学考核改革计划
着学院评估整改工作学院第二轮教学改革工作开始韩语教学改革新轮高职高专教学改革重容作名韩语专业专职教师制定学期教学改革中考核方式改革计划
．韩语专业考核方式现存问题
 高职高专教育针社会企业岗位群需培养高技应型目标教育应韩语教学紧紧围绕培养目标强化学生实践技考核通考试建立正确教育教学导更充分发挥考试培养线技性应型方面功作
前韩语相关行业提供业岗位数企业更偏重学生实践力学生应聘相关岗位时应力差综合素质高业竞争力低业较困难然造成种局面原方面考核方式合理科学中忽略原传统课程考核方式存问题：
第考核形式单种单考核形式利教学效果评定更利全面真实考核学生知识技力容易造成低分高高低分现象学生学力创新精神实践力法体现考试结果次考核容片面样考试法真正检查学生学效果教师教学效果第三考核重结果轻程计算课程终成绩时然采取时成绩期末成绩果实践环节课程会加实验考试成绩三者定例计算终成绩方面实验考试身存着述问题方面时成绩实验考试成绩占例较学生终成绩期末考试锤定音学生时学程中积极思考积极动手实践创新终成绩体现少
 
 
二．旅游韩国语课程考核方式设计
学期教授旅游韩国语课程门实践性应性非常强科目教学中应该建立真正反映学生知识力素质全貌学成绩考核方法够科学合理学生学程学效果实践力创新思维等方面进行考核通种形式考核方式进行
门课程特点尝试采学考核学生讲解讨力协作力考核作业项目完成情况考核期末考试四种相结合考核方式学生学成绩进行评定占例分2：2：3：3
①学考核改革现学生学中种倾学期期末时候进行突击然通考核存着考前会考完忘缺点门课程考核改革第方面强化时考核时考核前强调作业作业学生中存定抄袭现象学作业抄袭作业没起作业课巩固知识查缺补漏作计划采学程行表现学兴趣动性利教学互动台学讨组成员协作表现等指标作学考核项考核定总成绩20
②学生讲解讨力协作力改革考核通课堂讨形式实现旅游韩国语学应该注重学生实际应力培养课前提学生分学组分配务项目学生准备媒体课件讲解学容采组形式希互相学提高项考核定总成绩20
③作业项目完成情况考核改革旅游韩国语中导游实务中国景点介绍两版块作重点学生进行典景区案例分析导游情景设计现场导游模拟设计学生完成作业项目教师组织学生进行项目成果展示答辩学生进行评互评教师点评作作业项目完成情况考核项考核定总成绩30
④期末考试改革旅游韩国语课程期末考试采取开放式考试方式提供两种形式种形式学生老师提供导游词设计项目清单中选定作期末考试容项目完成时间般1月学生指定时间提交进行演示简单答辩第二种形式然采取现场导游模拟演练时学生教师指定旅游景区进行现场韩语导游词讲解项考核定总成绩30

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档