年市农办指导镇委政府领导村部门密切配合全镇努力洲泉镇村庄整治长效理工作进展利做分领导明确员配备位考核措施力建立市镇村三级联动长效理机制村庄整体面貌较改观 村庄整治长效理工作总结
组织领导位
俗话说三分建设七分理村庄整治长效理工作项综合性工作农中心卫生办等相关部门竭诚合作实施镇委政府十分重视村庄整治长效理协调工作次召开会议组织学级指示精神研究部署全镇村庄整治长效理工作统思想基础年初专门研究制订洲泉镇村庄整治建设长效理工作考核办法洲委[2009]12号文件发行政村关单位时镇委政府力物力财力方面予村庄整治长效理工作力支持二加强组织领导成立镇长组长委副书记分农业副镇长常务组长纪委副书记执行组长镇政班子相关领导农交文化卫生等职部门负责组员村庄整治长效理工作领导组专门设立新农村建设长效理办公室具体承担全镇村庄整治长效理行政村成立村组织书记组长长效理工作领导组实行手负责制三加绩效考核力度出台村庄整治长效理工作考核办法时行政村长效理工作纳入行政村年度工作考核村干部工资遇直接挂钩
二队伍建设位
根桐村整建办[2009]2号**市2009年村庄整治长效理工作考核细文件精神洲泉镇应建村庄整治长效理工作站7镇委政府研究决定根洲泉实际情况全镇建长效理工作站19实现长效理工作站全覆盖全镇19工作站已5月底前完成组建队伍配齐行政村100150户农户配备名专职保洁员求配备保洁员198名行政村单位保洁员签订劳动合配备工具证件水救生衣道路反光服镇委政府统全体保洁员购买意外伤害保险求保洁员持证着装岗二培训位全年举办村庄整治长效理保洁员培训会二次镇委副书记提高认识增强保洁工作责感强化监督巩固整治成果二方面分保洁员行政村提出求9月27日邀请桐昆花木公司全镇19名专职割草机手进行业务培训时邀请相关部门分卫生保洁河道保洁绿化养护道路养护关求注意事项进行培训参观镇环卫优秀环卫工保洁作业情况行政村极重视保洁员培训工作定期开展学交流安全培训工作提高保洁员业务水思想认识三制度位村制定长效理工作站相关制度实行日签制度工作站站长副站长负责分配日工作
三考核措施位
根**市村庄整治长效理工作考核办法(桐委办〔2009〕6号文件)**市2009年村庄整治长效理工作考核细（桐村整建办[2009]2号文件）精神结合洲泉镇实际情况制订洲泉镇村庄整治长效理考核办法文件形式发考核重点放村容整洁道路畅通河道净化绿化养护路灯亮化配套设施完容 四边点（桥边路边河塘池边垃圾箱站边村民居住点[整治村已整治点]）重点区域设立四检查考核组月分行政村村庄整治建设长效理实行检查考核时4月9月邀请代表代表政协委员参加8月15日组织村分长效理工作站负责保洁工作站正副站长开展推磨式互查全年开展检查12次行政村相应建立村庄整治长效理监督组完善监督网络体系譬洲泉镇道村村4月15日开始实行村干部分组包片责区域进行日查日报日检查情况村办公楼黑板处公布果检查情况差包片村干部负责整改直情况转
四奖惩措施位
确保2009年度村庄整治长效理工作利开展洲泉镇结合身实际出台考核办法时出台洲泉镇村庄整治长效理工作考核奖惩实施细该细明显加奖惩力度
设立项目资金奖2008年50万元垃圾收运奖代补资金2008年分季拨改成30万元分季考核分百分拨余部分放配套拨：农户收取生活垃圾处理费村实际收取数镇补助30收补收补推广户桶实际实行户桶村镇补50实行补
二长效理费奖代补发次督查整改通知书扣该村奖代补资金总额5原次发督查整改通知书扣该村奖代补资金总额10
三村庄整治长效理综合考核实行月分档考核季分档考核奖罚制原次考核确定档三村奖励民币5000元二档奖罚三档原少三村扣罚民币5000元责真正落实评档村分村庄整治长效理工作领导季奖励民币均300元二档奖罚三档季扣罚民币均400元
四村庄整治长效理工作纳入村年度工作责仼考核占总分12％
五实行督查考核结果通报制度长效理办公室月村庄整治长效理督查情况时镇政班子领导行政村进行通报季末位季综合督查情况考核奖惩结果镇政领导行政村进行通报
六建立谈话告诫制度村庄整治长效理工作考核督查第三档行政村领导实行谈话告诫制度月督查定第三档镇新农村办公室该村领导反馈情况督促进行整改累计二月督查定第三档镇分村庄整治长效理领导村领导谈话分析存问题原落实整改措施累计三月督查定第三档镇群书记村领导分领导进行谈话该村长效保洁队伍进行整顿落实整改措施累计四月督查定第三档镇委政府领导该村（总）支部村委会领导谈话落实整改措施全镇单位进行通报批评
2010年洲泉镇村庄整治长效理工作方面出少新办法想少新点子采取少措施镇农村面广量农民体作发挥位等原存着行政村间工作衡保洁员意识够高垃圾收集够时环境卫生保洁死角等现象工作中加改进完善
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组织领导位
俗话说三分建设七分理村庄整治长效理工作项综合性工作农中心卫生办等相关部门竭诚合作实施镇委政府十分重视村庄整治长效理协调工作次召开会议组织学级指示精神研究部署全镇村庄整治长效理工作统思想基础年初专门研究制订洲泉镇村庄整治建设长效理工作考核办法洲委[2009]12号文件发行政村关单位时镇委政府力物力财力方面予村庄整治长效理工作力支持二加强组织领导成立镇长组长委副书记分农业副镇长常务组长纪委副书记执行组长镇政班子相关领导农交文化卫生等职部门负责组员村庄整治长效理工作领导组专门设立新农村建设长效理办公室具体承担全镇村庄整治长效理行政村成立村组织书记组长长效理工作领导组实行手负责制三加绩效考核力度出台村庄整治长效理工作考核办法时行政村长效理工作纳入行政村年度工作考核村干部工资遇直接挂钩
二队伍建设位
根桐村整建办[2009]2号**市2009年村庄整治长效理工作考核细文件精神洲泉镇应建村庄整治长效理工作站7镇委政府研究决定根洲泉实际情况全镇建长效理工作站19实现长效理工作站全覆盖全镇19工作站已5月底前完成组建队伍配齐行政村100150户农户配备名专职保洁员求配备保洁员198名行政村单位保洁员签订劳动合配备工具证件水救生衣道路反光服镇委政府统全体保洁员购买意外伤害保险求保洁员持证着装岗二培训位全年举办村庄整治长效理保洁员培训会二次镇委副书记提高认识增强保洁工作责感强化监督巩固整治成果二方面分保洁员行政村提出求9月27日邀请桐昆花木公司全镇19名专职割草机手进行业务培训时邀请相关部门分卫生保洁河道保洁绿化养护道路养护关求注意事项进行培训参观镇环卫优秀环卫工保洁作业情况行政村极重视保洁员培训工作定期开展学交流安全培训工作提高保洁员业务水思想认识三制度位村制定长效理工作站相关制度实行日签制度工作站站长副站长负责分配日工作
三考核措施位
根**市村庄整治长效理工作考核办法(桐委办〔2009〕6号文件)**市2009年村庄整治长效理工作考核细（桐村整建办[2009]2号文件）精神结合洲泉镇实际情况制订洲泉镇村庄整治长效理考核办法文件形式发考核重点放村容整洁道路畅通河道净化绿化养护路灯亮化配套设施完容 四边点（桥边路边河塘池边垃圾箱站边村民居住点[整治村已整治点]）重点区域设立四检查考核组月分行政村村庄整治建设长效理实行检查考核时4月9月邀请代表代表政协委员参加8月15日组织村分长效理工作站负责保洁工作站正副站长开展推磨式互查全年开展检查12次行政村相应建立村庄整治长效理监督组完善监督网络体系譬洲泉镇道村村4月15日开始实行村干部分组包片责区域进行日查日报日检查情况村办公楼黑板处公布果检查情况差包片村干部负责整改直情况转
四奖惩措施位
确保2009年度村庄整治长效理工作利开展洲泉镇结合身实际出台考核办法时出台洲泉镇村庄整治长效理工作考核奖惩实施细该细明显加奖惩力度
设立项目资金奖2008年50万元垃圾收运奖代补资金2008年分季拨改成30万元分季考核分百分拨余部分放配套拨：农户收取生活垃圾处理费村实际收取数镇补助30收补收补推广户桶实际实行户桶村镇补50实行补
二长效理费奖代补发次督查整改通知书扣该村奖代补资金总额5原次发督查整改通知书扣该村奖代补资金总额10
三村庄整治长效理综合考核实行月分档考核季分档考核奖罚制原次考核确定档三村奖励民币5000元二档奖罚三档原少三村扣罚民币5000元责真正落实评档村分村庄整治长效理工作领导季奖励民币均300元二档奖罚三档季扣罚民币均400元
四村庄整治长效理工作纳入村年度工作责仼考核占总分12％
五实行督查考核结果通报制度长效理办公室月村庄整治长效理督查情况时镇政班子领导行政村进行通报季末位季综合督查情况考核奖惩结果镇政领导行政村进行通报
六建立谈话告诫制度村庄整治长效理工作考核督查第三档行政村领导实行谈话告诫制度月督查定第三档镇新农村办公室该村领导反馈情况督促进行整改累计二月督查定第三档镇分村庄整治长效理领导村领导谈话分析存问题原落实整改措施累计三月督查定第三档镇群书记村领导分领导进行谈话该村长效保洁队伍进行整顿落实整改措施累计四月督查定第三档镇委政府领导该村（总）支部村委会领导谈话落实整改措施全镇单位进行通报批评
2010年洲泉镇村庄整治长效理工作方面出少新办法想少新点子采取少措施镇农村面广量农民体作发挥位等原存着行政村间工作衡保洁员意识够高垃圾收集够时环境卫生保洁死角等现象工作中加改进完善
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