温州第三次跨越中实现率先发展决定素特领导干部发挥着极重作领导干部政绩观正确否关系国家事业发展关系民群众中威信形象直接关系第三次跨越中作发挥领导干部树立正确政绩观瑞安温州第三次跨越中实现率先发展着极重意义
全面握正确政绩观科学涵
政绩观政绩总法包括什政绩谁创造政绩创造政绩样衡量政绩等认识态度政绩观直接反映领导干部政价值取领导干部创造政绩思想基础全面握正确政绩观科学涵树立正确政绩观基础 １三代表重思想正确政绩观灵魂
三代表重思想指导创造政绩代表中国先进生产力发展求代表中国先进文化前进方代表中国广民根利益紧紧联系起树立正确政绩观全面贯彻三代表重思想创造政绩程中深刻理解握发展质涵理实践结合正确应解决瑞安建设现代化实践中遇新情况新问题便更推进社会义物质文明政治文明精神文明协调发展创造放心全市民满意政绩 ２全心全意民服务正确政绩观根指针
奋斗争取切实现广民根利益促进全面发展民谋利益民创政绩应该公仆觉追求领导干部创造政绩实践中必须民群众谋利益作切工作出发点宿坚持尊重社会发展规律尊重民历史体位致性坚持崇高理想奋斗广民谋利益致性坚持完成项工作实现民利益致性 ３科学发展观正确政绩观重前提基础
坚持科学发展观落实正确政绩观发展观出现盲区会政绩观陷入误区缺乏正确政绩观会实践中偏离科学发展观新历史条件科学发展观求政绩坚持全面协调持续发展需政绩全市级领导干部牢固树立符合科学发展观求正确政绩观创造出民需政绩全面建设康社会需政绩实现三瑞安需政绩 ４求真务实正确政绩观核心容
树立正确政绩观核心坚持求真务实工作作风求真务实正确认识握市现阶段济社会项事业发展现状该现状制定路线方针政策开展工作防止脱离实际脱离群众坚持实事求客观规律办事工作立足点放真抓实干付诸实践见诸行动狠抓落实务求实效否坚持求真务实衡量领导干部政绩观正确否重尺度 ５实践群众历史正确政绩观衡量标准
胡锦涛志强调指出：切工作起实践群众历史检验实践群众历史衡量政绩马克思义实践观群众观历史观生动运政治路线思想路线工作路线具体体现坚持实践群众历史衡量政绩避免创造政绩观性片面性端正风克服形式义官僚义团结带领全市民群众积极进取勇实践正确处理前利益长远利益局部利益全局利益利益集体利益关系创造出民群众满意政绩 二树立正确政绩观根求
体现四方面： １树立正确政绩观必须坚持正确权力观
级领导干部手中掌握着定权力民赋予权力越职位越高责越作领导干部充分认识现干部应该做什身留点什问题切实工作着力点放研究解决改革发展稳定中重问题放研究解决群众生产生活中迫切问题放研究解决建设中存突出问题觉否符合广民根利益检验工作负责群众负责统起 ２树立正确政绩观必须力弘扬脚踏实艰苦奋斗优良作风
树立正确政绩观加强领导干部作风建设求紧紧联系起落实民务实清廉求项重措施发扬脚踏实艰苦奋斗优良作风牢记奋斗目标坚决反形式义官僚义享乐义进步增强忧患意识责意识艰苦奋斗脚踏实埋头苦干作风创造出民群众满意业绩 ３树立正确政绩观必须坚持切实际出发实事求客观规律办事
领导干部问题做工作尊重客观实际特深刻认识产执政规律社会义建设规律类社会发展规律正确认识握具体工作规律指导实践活动制定项政策推动项改革应充分证行性充分考虑社会影响充分估计社会承受程度启动工程马项目应审慎考察市场前景资金源技术条件全面分析状况理力客观分析目前济社会资源环境带影响 ４树立正确政绩观必须始终保持时俱进开拓创新精神状态
抓住机遇加快发展求级领导干部具强烈创造业绩愿进步增强责感命感始终保持坚忍拔奋发精神状态惧怕困难循守旧更加觉更加坚定坚持时俱进开拓创新破切妨碍发展思想观念改变切束缚发展做法规定革切影响发展体制弊端实践中探索前进永满永懈怠永停步
三树立正确政绩观组织保证
级领导干部作级组织重成员正确政绩观否树立受组织直接影响组织工作必须领导干部树立正确政绩观提供保证 １改进政绩评价考核方法建立完善科学干部政绩考核体系
整指标体系设置全面反映济社会全面发展情况片面济指标考核干部二济指标设置重视反映济增长指标重视反映济发展质量结构指标三评价标准反映济社会发展真实数字数字作唯标准坚决防止干部出数字数字出干部现象发生四考核指标确定性时期相固定根形势发展适时调整建立科学干部政绩考核体系必须进步改进考核方法全面考核干部德勤绩廉情况基础注重考核工作实绩实行定性考核定量考核相结合集中考核常性考核相结合特领导群众相结合组织考核群众评价结合起 ２建立完善奖惩制度激励干部民建功立业
通健全激励机制全市领导干部中形成踏实肯干浓厚风气形成鼓励干部干事业支持干部干成事业激发干部干事业良环境建立够充分发挥干部积极性创造性激励机制真正干部展劳功奖积极研究建立适合领导干部特点政奖励制度综合体现工作职责力业绩年功等素职务职级相结合公务员工资制度制定相关政策鼓励支持干部特基层领导干部安心职岗位创造突出政绩付出长期艰苦努力 ３加教育培训力度提高领导干部政绩认识水创造政绩力
认真落实三代表重思想武装全务加强基理基路线基纲领基验教育提高全市级领导干部马克思义水端正政绩态度干部教育培训必须加强建设特执政力建设高度考虑围绕断提高科学判断形势力驾驭市场济力应复杂局面力法执政力总揽全局力加强胜职工作目标力培养增强领导干部创造政绩领 ４加干部监督工作力度健全监督约束机制贯彻落实中国产监督条例（试行）该条例部重法规贯彻执行树立落实正确政绩观力保证全市级组织领导干部必须责旁贷贯彻执行二加强决策监督强化领导班子部监督完善重事项决策程序树立落实正确政绩观治策三加强监督市委市政府市属部门乡镇（街道）委政府领导干部政绩政绩观方面出现问题苗头应时提醒已发生问题进行批评教育纠正关案件应严肃查处四拓宽监督渠道改进监督方法实行济责审计领导干部政绩政绩观问题加强监督重措施市委组织部配合市关部门进步加领导干部济责审计工作力度资金项目运行数核实等方面加强监督
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全面握正确政绩观科学涵
政绩观政绩总法包括什政绩谁创造政绩创造政绩样衡量政绩等认识态度政绩观直接反映领导干部政价值取领导干部创造政绩思想基础全面握正确政绩观科学涵树立正确政绩观基础 １三代表重思想正确政绩观灵魂
三代表重思想指导创造政绩代表中国先进生产力发展求代表中国先进文化前进方代表中国广民根利益紧紧联系起树立正确政绩观全面贯彻三代表重思想创造政绩程中深刻理解握发展质涵理实践结合正确应解决瑞安建设现代化实践中遇新情况新问题便更推进社会义物质文明政治文明精神文明协调发展创造放心全市民满意政绩 ２全心全意民服务正确政绩观根指针
奋斗争取切实现广民根利益促进全面发展民谋利益民创政绩应该公仆觉追求领导干部创造政绩实践中必须民群众谋利益作切工作出发点宿坚持尊重社会发展规律尊重民历史体位致性坚持崇高理想奋斗广民谋利益致性坚持完成项工作实现民利益致性 ３科学发展观正确政绩观重前提基础
坚持科学发展观落实正确政绩观发展观出现盲区会政绩观陷入误区缺乏正确政绩观会实践中偏离科学发展观新历史条件科学发展观求政绩坚持全面协调持续发展需政绩全市级领导干部牢固树立符合科学发展观求正确政绩观创造出民需政绩全面建设康社会需政绩实现三瑞安需政绩 ４求真务实正确政绩观核心容
树立正确政绩观核心坚持求真务实工作作风求真务实正确认识握市现阶段济社会项事业发展现状该现状制定路线方针政策开展工作防止脱离实际脱离群众坚持实事求客观规律办事工作立足点放真抓实干付诸实践见诸行动狠抓落实务求实效否坚持求真务实衡量领导干部政绩观正确否重尺度 ５实践群众历史正确政绩观衡量标准
胡锦涛志强调指出：切工作起实践群众历史检验实践群众历史衡量政绩马克思义实践观群众观历史观生动运政治路线思想路线工作路线具体体现坚持实践群众历史衡量政绩避免创造政绩观性片面性端正风克服形式义官僚义团结带领全市民群众积极进取勇实践正确处理前利益长远利益局部利益全局利益利益集体利益关系创造出民群众满意政绩 二树立正确政绩观根求
体现四方面： １树立正确政绩观必须坚持正确权力观
级领导干部手中掌握着定权力民赋予权力越职位越高责越作领导干部充分认识现干部应该做什身留点什问题切实工作着力点放研究解决改革发展稳定中重问题放研究解决群众生产生活中迫切问题放研究解决建设中存突出问题觉否符合广民根利益检验工作负责群众负责统起 ２树立正确政绩观必须力弘扬脚踏实艰苦奋斗优良作风
树立正确政绩观加强领导干部作风建设求紧紧联系起落实民务实清廉求项重措施发扬脚踏实艰苦奋斗优良作风牢记奋斗目标坚决反形式义官僚义享乐义进步增强忧患意识责意识艰苦奋斗脚踏实埋头苦干作风创造出民群众满意业绩 ３树立正确政绩观必须坚持切实际出发实事求客观规律办事
领导干部问题做工作尊重客观实际特深刻认识产执政规律社会义建设规律类社会发展规律正确认识握具体工作规律指导实践活动制定项政策推动项改革应充分证行性充分考虑社会影响充分估计社会承受程度启动工程马项目应审慎考察市场前景资金源技术条件全面分析状况理力客观分析目前济社会资源环境带影响 ４树立正确政绩观必须始终保持时俱进开拓创新精神状态
抓住机遇加快发展求级领导干部具强烈创造业绩愿进步增强责感命感始终保持坚忍拔奋发精神状态惧怕困难循守旧更加觉更加坚定坚持时俱进开拓创新破切妨碍发展思想观念改变切束缚发展做法规定革切影响发展体制弊端实践中探索前进永满永懈怠永停步
三树立正确政绩观组织保证
级领导干部作级组织重成员正确政绩观否树立受组织直接影响组织工作必须领导干部树立正确政绩观提供保证 １改进政绩评价考核方法建立完善科学干部政绩考核体系
整指标体系设置全面反映济社会全面发展情况片面济指标考核干部二济指标设置重视反映济增长指标重视反映济发展质量结构指标三评价标准反映济社会发展真实数字数字作唯标准坚决防止干部出数字数字出干部现象发生四考核指标确定性时期相固定根形势发展适时调整建立科学干部政绩考核体系必须进步改进考核方法全面考核干部德勤绩廉情况基础注重考核工作实绩实行定性考核定量考核相结合集中考核常性考核相结合特领导群众相结合组织考核群众评价结合起 ２建立完善奖惩制度激励干部民建功立业
通健全激励机制全市领导干部中形成踏实肯干浓厚风气形成鼓励干部干事业支持干部干成事业激发干部干事业良环境建立够充分发挥干部积极性创造性激励机制真正干部展劳功奖积极研究建立适合领导干部特点政奖励制度综合体现工作职责力业绩年功等素职务职级相结合公务员工资制度制定相关政策鼓励支持干部特基层领导干部安心职岗位创造突出政绩付出长期艰苦努力 ３加教育培训力度提高领导干部政绩认识水创造政绩力
认真落实三代表重思想武装全务加强基理基路线基纲领基验教育提高全市级领导干部马克思义水端正政绩态度干部教育培训必须加强建设特执政力建设高度考虑围绕断提高科学判断形势力驾驭市场济力应复杂局面力法执政力总揽全局力加强胜职工作目标力培养增强领导干部创造政绩领 ４加干部监督工作力度健全监督约束机制贯彻落实中国产监督条例（试行）该条例部重法规贯彻执行树立落实正确政绩观力保证全市级组织领导干部必须责旁贷贯彻执行二加强决策监督强化领导班子部监督完善重事项决策程序树立落实正确政绩观治策三加强监督市委市政府市属部门乡镇（街道）委政府领导干部政绩政绩观方面出现问题苗头应时提醒已发生问题进行批评教育纠正关案件应严肃查处四拓宽监督渠道改进监督方法实行济责审计领导干部政绩政绩观问题加强监督重措施市委组织部配合市关部门进步加领导干部济责审计工作力度资金项目运行数核实等方面加强监督
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