**区实验初级中学十五师干训工作查报告
实验初中**城区唯公办初中面种种困境点着格外清醒认识努力贯彻落实教师队伍建设十五规划纲关精神坚持教师发展教师效学中心积极探索师干训工作新模式
校十五师干训工作注重强化组织完善制度确定校长第责规范组织理机制形成点线面相结合层面师干训工作网络确保工作落实处抓出实效迎接区级十五师干训工作检查验收现查情况汇报：
基情况
区教育局正确领导区教培中心指导帮助校十五师干训工作序效进行着
校现教师137专合格率100直坚持全员培训基础骨干教师培养校研修重点积极开展师干训工作学校督促指导线教师完成级类培训360学时继续教育证书签证率高
扎实推进素质教育切实提高教学质量需出发校围绕新课改充分利现代教育技术计划组织创新开展校研修工作
学校先选派百次教师参加省市区级骨干教师培训名师工程初见成效已区级学科带头18优秀青年教师8教坛新秀9 青蓝工程计划活动成效
校校级领导参加岗位培训持证岗克服种种困难断加师干训工作力度资金投入促进学校持续发展
二特色
1提升教师素养方面：
教师学科学历例高达927校职称评定等文件中教师学历提升奖励条款校区级名师37学科全数力强影响区级教师业务力水测试中校十获表彰名列前茅
2培养教师方面：
校断加强名特优骨干教师培养考核学校培养考核方案考核容全面考核程序清楚考核奖励适度教师发展规划青蓝工程学校实施计划拜师协议区级表彰师傅工作计划听课录徒弟活动结听课录
3校研修方面：
更开展课程改革实验工作落实课程改革精神提高教学质量学校领导计划组织步骤实施校培训取定成效校研修形式样容翔实活动程性尤材料丰富校研修考勤册研修记录教师讲稿等
4推广现代化教育技术方面：
校北网校长期合作班全套媒体教学设施线教师手台手提电脑科室相应现代化办公设备学校成立技装中心专职教师负责理维修记录培训合格证书等校研修中特加入现代教育技术培训容活动讲稿研讨稿等记录
5投入师干训费方面：
校师干训工作直坚持提高全体教师专业化发展水目标十五期间逐年增加量资金投入尤2010年夏组织**学祥校长等四位校级领导参加北师校长领导力提升高级研修班96课时活动组织王利等25位教师参加北师中学班高级研修班600课时活动组织杜等42位教师参加北师中学教师高级研修班936课时活动耗资十万元
二足算
师干训工作实质教师职培训学校师资建设项长期具战略意义工作学校建设百年计教师整教育生涯中项十分重务抓师干训工作抓住提高教师素质根抓住提高教育教学质量办学效益关键十五期间校少数教师师干训工作认识足时参加继续教育培训校研修方面安排时间容够充足市级名师目前零名师培养加强综述校十五师干训工作评分
96分等等优秀
十二五期间继续加强师干训工作重性必性认识圆满完成级部门达种师干训务工作程中师干训培训资料够细致完整方抽出更时间精力加强资料收集整理加强师干训工作积极性动性结合实验初中实情继续造校名师工程断扩骨干教师凝聚力影响力知名度接厉努力校师干训工作提高更高层次
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实验初中**城区唯公办初中面种种困境点着格外清醒认识努力贯彻落实教师队伍建设十五规划纲关精神坚持教师发展教师效学中心积极探索师干训工作新模式
校十五师干训工作注重强化组织完善制度确定校长第责规范组织理机制形成点线面相结合层面师干训工作网络确保工作落实处抓出实效迎接区级十五师干训工作检查验收现查情况汇报：
基情况
区教育局正确领导区教培中心指导帮助校十五师干训工作序效进行着
校现教师137专合格率100直坚持全员培训基础骨干教师培养校研修重点积极开展师干训工作学校督促指导线教师完成级类培训360学时继续教育证书签证率高
扎实推进素质教育切实提高教学质量需出发校围绕新课改充分利现代教育技术计划组织创新开展校研修工作
学校先选派百次教师参加省市区级骨干教师培训名师工程初见成效已区级学科带头18优秀青年教师8教坛新秀9 青蓝工程计划活动成效
校校级领导参加岗位培训持证岗克服种种困难断加师干训工作力度资金投入促进学校持续发展
二特色
1提升教师素养方面：
教师学科学历例高达927校职称评定等文件中教师学历提升奖励条款校区级名师37学科全数力强影响区级教师业务力水测试中校十获表彰名列前茅
2培养教师方面：
校断加强名特优骨干教师培养考核学校培养考核方案考核容全面考核程序清楚考核奖励适度教师发展规划青蓝工程学校实施计划拜师协议区级表彰师傅工作计划听课录徒弟活动结听课录
3校研修方面：
更开展课程改革实验工作落实课程改革精神提高教学质量学校领导计划组织步骤实施校培训取定成效校研修形式样容翔实活动程性尤材料丰富校研修考勤册研修记录教师讲稿等
4推广现代化教育技术方面：
校北网校长期合作班全套媒体教学设施线教师手台手提电脑科室相应现代化办公设备学校成立技装中心专职教师负责理维修记录培训合格证书等校研修中特加入现代教育技术培训容活动讲稿研讨稿等记录
5投入师干训费方面：
校师干训工作直坚持提高全体教师专业化发展水目标十五期间逐年增加量资金投入尤2010年夏组织**学祥校长等四位校级领导参加北师校长领导力提升高级研修班96课时活动组织王利等25位教师参加北师中学班高级研修班600课时活动组织杜等42位教师参加北师中学教师高级研修班936课时活动耗资十万元
二足算
师干训工作实质教师职培训学校师资建设项长期具战略意义工作学校建设百年计教师整教育生涯中项十分重务抓师干训工作抓住提高教师素质根抓住提高教育教学质量办学效益关键十五期间校少数教师师干训工作认识足时参加继续教育培训校研修方面安排时间容够充足市级名师目前零名师培养加强综述校十五师干训工作评分
96分等等优秀
十二五期间继续加强师干训工作重性必性认识圆满完成级部门达种师干训务工作程中师干训培训资料够细致完整方抽出更时间精力加强资料收集整理加强师干训工作积极性动性结合实验初中实情继续造校名师工程断扩骨干教师凝聚力影响力知名度接厉努力校师干训工作提高更高层次
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