建设模范部门 打造过硬队伍

来源:www.xiangdang.net上传者:三3五点时间:2018/1/13

建设模范部门 打造过硬队伍

近年来,我部严格按照“从严治部,从严带队伍”要求,以弘扬伟大的苏区精神和苏区干部好作风为着力点,以“建设模范部门,打造过硬队伍”为目标,围绕一个中心,紧扣两个重点,深化三项活动,扎实推进组织部门自身建设,取得一定的成效。

一是围绕一个中心,服务振兴发展“主战场”。紧紧围绕加快把**建成活力实力魅力区域性中心城市这一中心任务,切实把全市组工干部的思想和行动统一到市委的决策和部署上,充分发挥组织工作职能,积极争当和引导广大党员干部争当先锋、争做表率,较好地实现了组织工作与社会发展同频共振、齐头并进。在市、县、乡集中换届工作中,引领全市组工干部深入调研、认真分析、科学研判、严肃纪律,圆满完成县、乡换届工作。在脱贫攻坚战中,充分利用“连心”工作网络优势,率先做好组织部机关工作任务,并积极参与全市精准扶贫的督查指导,为决胜小康提供坚强的组织保证。在全市重点工程建设和“百日攻坚战”中,积极参与并组织全市广大干部职工主动作为,尤其在“一江两岸”棚户区改造项目中,组织部门和组工干部充分发挥带头表率作用,率先100%完成征迁协议签订。

二是紧扣两个重点,开创组织工作“新局面”。一方面,紧扣加强制度建设这个重点,扎实推进组织工作规范化。修改完善《中共**市委组织部工作制度汇编》,建立健全议事规则、目标考核、集中学习、定期家访等15项规章制度,实现了以制度管人管事的规范机制。严格执行工作销号机制,每半个月听取各科室工作汇报,分析存在问题,研究解决办法,实行“倒排工期”、“挂图作战”的倒逼机制,不断推进自身规范化建设。另一方面,紧扣加强调查研究这个重点,不断推动组织工作前沿化。围绕党性教育、基层组织建设、人才队伍建设、干部人事制度改革等重点课题,抓住组织工作中群众反映最迫切、党员干部反映最突出的问题,采用蹲点调研、领题调研、分组调研等形式,努力使调查研究体现时代特点、贴近基层需求,富有实际成效。积极运用调研成果指导工作实践,强化组工宣传报道,在各级党报及《组工信息》上稿65篇,在各级网站上稿51篇,信息调研工作保持在全**市排名第1,在全省排前列。

三是深化三项活动,培育争先进位“排头兵”。一是积极开展“三基三会”大练兵活动。通过轮流讲学、技能比武、科室轮岗、竞争上岗等形式,提高组工干部的“组织业务知识、公文写作和计算机操作”三项基本技能水平,提高“会说、会写、会协调”三项能力。二是深入开展“三联”活动。部领导联系基层党建示范点、科室联系基层单位、组工干部联系乡镇和基层群众,使组工干部在联系基层中积累经验、增强阅历,打造出了叶坪黄沙华屋、田坞、沙洲坝洁源等一批基层党建精品示范点。三是扎实抓好“三争三创”活动。以“争当一流标兵,创建一流科室;争树一流形象,创建一流部门;争做一流工作,创造一流业绩”为抓手,让一些重点、难点工作在比、学、赶、超中得到突破。

抓好组织部门自身和组工干部队伍建设,不但要在党性修养、业务素养上积极引领,还要强化组工干部的日常

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