贯彻落实团干部联系青年制度的实践与思考

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贯彻落实团干部联系青年制度的实践与思考

共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,团干部深入群众与青年保持密切联系不仅是《团章》对团干部的具体要求,更是团干部开展好工作,更好地服务青年、凝聚青年的有效抓手。作为一名兼职团干部,如何贯彻落实好团干部联系青年制度是必须要深入研究的重大课题。

一、加强团干部联系青年的具体要求

1.党的群团工作会议精神的具体要求。2015年7月6日至7日,党的群团工作会议在京召开,习近平总书记出席并发表了重要讲话,他指出要切实保持和增强群团组织的群众性。群众性是群团组织的根本特点。群团组织开展工作和活动要以群众为中心,让群众当主角,而不能让群众当配角、当观众。要更多关注、关心、关爱普通群众,进万家门、访万家情、结万家亲,经常同群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触,增进对群众的真挚感情。群团组织和群团干部特别是领导机关干部要深入基层、深入群众,争当全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者、党的群众工作的行家里手。

2.共青团中央改革方案的具体要求。2016年8月2日,中共中央办公厅印发《共青团中央改革方案》,方案明确提出保持团的群众性、直接联系青年等要求,同时建立团干部直接联系青年制度。建立“8+4”工作机制,力争每年50%的干部在机关工作8个月,在区县团委工作4个月;建立“4+1”工作机制,在岗干部力争每周在机关工作4天,在基层单位工作1天;建立“1+100”直接联系青年制度,每名专职、挂职团干部经常性联系100名左右不同领域团员青年,兼职团干部直接联系10名左右普通青年,直接服务和引导普通青年。

3.局团委的工作要求。2015年11月13日,路局团委下发文件——《关于团干部深入一线转变作风的指导意见》,建立了以转变作风、提高工作能力为主线,以深入一线开展工作为主要方式,以服务引导青年、了解青年需求、协调解决问题为主要目标的团干部深入一线、深入青年的常态化工作机制。切实保持和增强共青团组织的群众性,密切团干部与青年的联系,更好的发挥共青团组织服务局中心工作、服务青年的职能。

二、加强团干部联系青年的具体实践

1.加强学习,提高认识。2016年是贯彻落实路局团委关于团干部深入一线转变作风的指导意见的第一年,我在认真学习局团委文件的同时又重温了党的群团工作会议精神,同时抓好共青团中央改革方案的学习,全面领会方案的具体要求,进一步提高了团干部直接联系青年、经常联系青年的思想自觉和行动自觉。同时我深刻的认识到团干部直接联系青年,不仅要带着真情、扑下身子,真正的深入到团员青年当中去,更要有计划、有重点、有步骤的联系青年,将全面覆盖与重点突出相结合、面对面交流与运用新媒体联系相结合。通过直接联系青年,进一步了解青年的需求,发现存在的问题,提出解决方案,更好的服务青年。

2.抓住重点,完善制度。直接联系青年,与青年交朋友不仅要有工作热情,同时也要完善制度、抓住重点。结合我段团员青年特点,我主要从三方面开展工作。一是完善联系团员青年制度,按照全覆盖和突出重点的原则,直接联系8名团员青年,深入了解他们工作、学

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