关于基层局税务文化建设的若干思想

来源:www.xiangdang.net上传者:feiyingzhuan1时间:2018/1/9

关于基层局税务文化建设的若干思想

一、研究背景及意义

十九大报告指出,“文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。”文化建设对于社会主义事业的重要性不言而喻。具体到税收方面,税务文化是社会主义先进文化的组成部分,在新时代社会主义事业伟大征程中,税务部门肩负着重要的历史使命和职责,必须充分发挥税务文化的力量,以社会主义核心价值观作为指导,大力弘扬职业道德、个人美德、社会公德,激发税务人员的积极性、主动性、创造性,使广大税务人员精神风貌更加昂扬向上,税务文化软实力进一步提升,进而形成推动税收事业发展的巨大内在动力。

同时,数据化管事模式的不断深化与标准化建设的持续推进,都要求税务文化提供更强大的精神动力、智力支持和思想保证。因此,必须在精神、行为、制度、物质等方面加强文化建设,为税收事业的发展、税务职工的干事创业营造良好的环境与氛围。

本篇将以XX区局的具体情况为例子,对基层税务局在文化建设进行了若干的思考与建议。

二、XX区局文化建设概况

(一)区局基本情况介绍

XX区局内设1室18科,现有正式干部职工195人,税务辅助人员75人,其中有公务员166人,事业编制干部6人、工人23人。正式干部职工平均年龄43.4岁,呈现老龄化趋势,50岁以上人员占总人数比例为47%,31-50岁人员占总人数比例超过 46%,30 岁及以下人员占总人数比例不足 7%,储备干部明显不足;男性135人,女性135人。学历方面,全部人员中,研究生学历27人,本科学历138人,大专及以下105人,人员素质相对较高。

区局近几年在文化建设上坚持“文化促税收(要改)”的理念,通过精神建设、行为建设、制度建设和物质建设四个方面的的深入探索,取得了可喜的成绩,20xx取得先进集体,20xx年取得党建先进,2016年取得税务法制示范基地,20xx取得精神文明奖。

(二)区局税务文化建设的主要措施及取得的成效

1、精神建设

精神建设方面区局始终坚持以社会主义核心价值观引导,结合区局特点,形成治税理念、价值观念和道德情操相辅相成的精神文化体系,通过形成共同的精神追求和价值认同,凝聚干部向心力。注重理论思想学习,将理论学习与治税实践结合起来,形成理论高度。通过“两学一做”专题党课等系列专题课程,用先进的理论激励人、鼓舞人,激发干部疑聚力、战斗力和活力,奠定税务文化建设的基石,从思想上保证干部高度。开展“三职”、“四德”教育,增强干部队伍的“软实力”,区局在干部职工中广泛开展“树职业理想、讲职业道德、守职业纪律”的“三职”教育活动以及“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的“四德”教育活动。通过主题讲座、干部演讲、座谈讨论、撰写论文等多种形式,深入灌输“三职”、“四德”教育,激发了干部职工的工作热情,一扫之前的不良风气,全局上下焕然一新。培养团队意识,提升团队战斗力。开展户外登山,组织春节写对联,举办羽毛球比赛、户外拓展等系列娱乐活动,调动干部参与的积极性,渗透团队协作意识,提高干部在工作当中的履职能力。

通过一系列精神建设,区局职工的思想有了一定的提高,行为得到了有效的规范,职工素质得到提升和强化,机关作风有了明显的改善。

2、行为建设

一是深入开展标准化建设,根据税收法律法规,积极开展税收工作和税务人员工作行为标准化的探索和建设,区局承

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