协调解决拖欠农民工工资情况汇报

来源:www.xiangdang.net上传者:WEIPENGWEN时间:2017/12/30

关于协调解决拖欠农民工工资情况汇报

县政府:

为深入贯彻落实国务院2月3日常务会议精神、《国务院办公厅全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)、《XXXX省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(XX政办发〔2016〕46号)精神,切实解决好拖欠农民工工资问题,维护劳动者合法权益,确保社会大局和谐稳定。根据〈XX县人民政府办公室关于印发《XX县落实省政府2011年督查计划工作方案》的通知〉(XX政办发〔2011〕140号)文件要求,现将我局协调解决拖欠农民工工资工作开展情况汇报如下:

一、加大工程建设领域尤其是政府投资项目拖欠农民工工资综合治理力度。随着经济的快速发展,越来越多的农民工投入到我县的经济建设中,针对我县境内使用农民工较多的建筑、交通、水利等建筑施工企业尤其对政府投资项目拖欠农民工工资情况加大检查力度。一是按照缴纳农民工工资保证金管理办法,逐一核实政府投资项目施工企业农民工工资保证金缴纳情况,对没有缴纳或不按时缴纳农民工工资保证金的政府投资项目,向行业主管部门下发了《缴纳农民工工资保证金通知书》并签订了《行业部门监管承诺书》。二是对政府投资项目实行项目建设单位归口、属地管理,实行“谁实施,谁监管”的原则,充分发挥行业主管部门的职能监管优势。对发现有存在拖欠农民工工资的情况,根据XX县解决企业拖欠工资问题联席会议制度的相关要求和职责,先由项目实施行业主管部门责成项目建设单位协调解决处理,人社部门做好配合工作,形成齐抓共管。三是实行重点部位监控制度。对政府投资建设工程、重大招商引资项目和大型企业改扩建项目,以及有拖欠工资记录的重点单位和使用农民工较多的企业,确定为重点监管对象,专人跟踪检查,督促工资按时支付。对重大拖欠隐患,早预防、早发现,早解决、早消除。至目前,共检查用人单位132家,处理解决农民工工资方面投诉、举报案件32件,涉及劳动者848人,责令补发农民工工资459.058185万元。

二、严格政策规定,严XX查处欠薪违法行为。对涉嫌恶意欠薪的违法行为,严格按照《刑法修正案(八)》和人社部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》等规定:一是加强宣传力度,营造严厉打击拒不支付劳动报酬范罪行为的社会氛围,不断提高用工单位和劳动者的知晓率。二是加强防控,有效遏制拒不支付劳动报酬违法行为发生,以说服教育、限期整改的方式督促用工单位或施工企业按时足额支付工资,遵守劳动法律法规,保障劳动者基本权益,降低欠薪劳资纠纷发生的几率。三是加强与公检法司等相关单位的日常沟通和沟通协调力度,进一步完善劳动保障监察执法和刑事司法衔接机制,全面加强打击拒不支付劳动报酬犯罪的力度。据统计,2013年至今移交公安机关涉嫌拖欠劳动报酬案件共计8起,其中:已立案2起、退回2起、未立案4起,有力打击了涉嫌拒不支付劳动报酬案件力度。

三、快速反应,妥善处置拖欠工资引发的群体性事件。为预防因拖欠工资引发的群体性事件发生,快速、妥善处置群体性事件。按照《XX县处置因拖欠农民工工资引发突发事件的应急预案》要求,研究制定了《XX县人力资源和和社会保障局处置农民工讨薪群体性事件应急预案》,明确了分级响应、处置程序和处置措施,完善应急指挥系统,实行主要领导带班应急处置、分管领导具体负责指挥制度,做到24小时全天候应急值班,建立重大案件直报和周报制度。对因拖欠工资引发的突发事件、群体性事件,快速

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