员工满意度统计报告

来源:www.xiangdang.net上传者:逸凡尘时间:2017/12/14

员工满意度调查统计分析报告

一、调查分析的目的:

通过对员工的需求了解,对公司的组织建设工作提出具体的改进方案,创建适合员工发展的组织文化,进而更好的服务于员工。

二、调查时间:20**年1月1日——9月30日

三、调查范围:全体员工

四、调查方式:按100%比例向员工发放了《员工满意度调查表》,以不记名的方式进行员工满意度调查。

五、总体调查情况:

本次调查共发出《员工满意度调查表》30份,共收回25份。有效答卷为25份。其中1表示“非常不满意”、2表示“比较不满意”、3表示“一般或不确定”、4表示“比较满意”、5表示“非常满意”,统计情况如下

(一)每题平均分=每题分值之和/有效答卷人数(选择题)

序号

满意度评估项目

均值

1

对目前所从事的工作满意

4.08

2

对目前的收入满意

3.28

3

对目前公司绩效考核制度满意

3.68

4

对目前本公司给予的员工福利满意

3.44

5

认为目前的岗位能发挥个人特长

3.72

6

觉得工作压力大

3.32

7

对公司办公条件满意

3.36

8

对公司现行的各种制度总体满意

3.28

9

公司各项基础管理制度健全

3.41

10

对部门内部同事间的工作配合满意

4.20

11

对直接上级工作表现满意

4.36

12

上级会主动和您沟通,了解您工作中的困难和思想状况

4.25

13

直接上级对您的工作提出了明确的要求

4.38

14

工作中,遇到困难,上司会提供有力的支持和协助

4.50

15

工作中,您的上级对您进行过鼓励或是表

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