“做表率,我们怎么办”心得体会

来源:www.xiangdang.net上传者:1990rui时间:2017/12/14

“做表率,我们怎么办”心得体会

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通过近期认真,系统的学习,我个人认为,作表率既是行为标杆,更是一种思想境界,是对党员综合素质和内在素质的总体要求。作表率,必须落实到实处,就是要带头加强党性修养,带头转变工作作风,带头加强学习,主要表现在以下几个方面:

一、 是强化政治意识,争作忠诚坚定的表率。

面对考验,我们不仅要做到忠诚,而且要做到绝对忠诚。一是要坚守信仰,把牢理想信念这个总开关,始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心,对党绝对忠诚、坚如磐石。二是心中有党,始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何情况下都要与党同心同德。三是严守纪律,把纪律和规矩挺在前面,在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

二、 是提高实践能力,在学以致用、推动工作中作表率。

衡量党员理论水平的高低,不仅要看掌握了多少理论知识,更要看能不能用党的科学理论指导实践,有效解决改革发展稳定中的实际问题。要着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践。

三、是强化大局意识,争作团结协作的表率。

一是大事要讲原则,用民主集中制保证团结。公司人员内部要搞好团结,互相帮助,取长补短。二是小事要讲风格,用感情增进团结。在小事小节、个人问题上,多做换位思考,多一些理解和包容,工作上互相支持,生活上互相关心,使我们这个大家庭更加和睦,同志们工作生活更加舒心。三是多沟通、多规范、多理解。有些事出误会,就是沟通不够,认识有偏差。多规范,就是按套路出牌,不随性而为。多理解,就是互相体谅。只有这样,大家才能同心同德同向,形成舒心共事、快乐工作、优势互补、众人拾柴火焰高的局面。

三、 是多一份责任、多一份担当,争作能干事,干成事的表率。

当前,公司工作任务艰巨繁重,对于从事我们驾驶工作的人员,尤其需要强化责任意识与担当意识,以优良的作风、过硬的能力履职尽责,为公交公司运行工作搞好服务。一是工作上要充满激情。始终对工作和事业充满激情,把全部心思和精力用到工作上,做到兢兢业业。二是对于职责范围内的事,要责无旁贷地抓好,尽职尽责,尽心尽力,要积极主动作为,不等不靠,积极协调,争取支持;对于工作中难题,要迎难而上,以不懈的钻劲和执著的韧劲把任务完成好,不达目的决不罢休。

四、 是增强纪律观念,在遵章守纪、清正廉洁中作表率。

纪律是执行路线的保证,纪律严明、清正廉洁,历来是我们党的政治优势,也是保证党的路线方针政策贯彻执行的前提条件。党员干部必须模带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉洁从政的各项纪律,堂堂正正做人,老老实实干事,展现党员的良好形象。

做表率,就是要以“四讲四有”为标准,进一步增强四个意识,处处体现党员的先锋模范作用,以实际行动作表率。

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