**消防部队建设中具举足轻重位费保障作**核心问题尤重着 区济发展城市化建设加快消防部队项工作带严峻挑战部队费供求矛盾日益突出 市作辽宁省第三城市国民济发展财政收支城市建设投资部队费开支增长速度相较递增速度相较缓慢消防费缺口然较区消防装备通信基础设施等建设性费尚未列入财政正常保障体系费争取中受种种素制约难形成正常连续稳定保障机制程度制约着消防部队建设发展消防部队费争取然较严重制约消防发展问题认识费争取做费争取已成前消防部队**难点面支队例解析勤费争取难点解决办法
前消防部队费争取现状面困难
消防部队属中国民武装警察部队组成部分时公安机关警种消防部队费源两方面:部队行政费员工资津贴福利公费等民解放军等现役员遇规定执行部分费属军费开支二消防事业费消防业务费消防业务性开支消防站营房营产营具消防设施维修等需费历年工作历发现支队费争取中存问题:
()费保障供求矛盾突出部队行政费消防部队基员生活费中央财政予勉强维持部队日常生活费着 济发展消防部队担负防火灭火社会抢险救援等务日益繁重仅仅部队行政费已难保障完成项务难适应消防部队建设发展预算外费作消防部队费益补充单位基没预算外费少数预算外费单位数量微足道法根解决部队费足困难部队行政费开支受限制
(二)消防业务费预算区济贫富差距参差齐支队购置消防车辆器材装备建设营房等费源消防业务费目前方财政供体制现状消防业务费指标明确部队业务费投入少全部消防部队身做工作分散量精力例济相落**区找领导跑财政钱成基层队领导工作疲奔波耽误量时间济条件点区消防业务费千万条件差点区十余万队年业务费甚十余万元区差异较
(三)勤队伍建设专业缺乏员素质提高支队年分配干部学员学勤专业少少基层部队行进行调整样勤员存进入状态慢适应期长勤相关专业知识掌握够深入系统等问题时受编制限制基层单位助理员数身兼数职岗位士官兼职问题存定程度造成勤队伍发展滞缓劲足影响制约部队勤建设长远发展
二消防部队费争取策
年 支队级委高度重视正确领导全体勤官兵努力勤建设取长足发展项工作呈现良发展态势着形势发展部队承担务日益繁重基层部队勤建设出现诸适应问题适应新形势迎接新挑战实现勤建设全面发展便成名**者必须认真思考积极予解决问题取方委政府职部门企事业单位财力支持帮助必须动勤请示汇报密切关系方领导熟悉部队情况体谅部队困难帮助部队建设发展 支队**做法:
()广泛沟通抢抓机遇动汇报争取方政府支持常沟通协调八春节等重节日级政府慰问部队时宣传部队执勤工作部队建设面困境急需解决问题常走访沟通邀请关领导参部队建设中加深消防工作消防部队建设解理解研究决策时部队着想部队说话部队发展赢先机二抢抓部队建设机遇紧紧围绕前级政府消防工作非常重视良机遇详细方政府讲述中央国务院公安部等发文件积极争取部队建设需费级消防部队抢抓机遇结合实际努力争取方费资助促进部队建设项业务工作开展三动方政府汇报加强请示汇报时反映部队建设中存困难加强日常业务工作汇报委政府知道做什做什做什积极动汇报时方政府知道部队干什需什二重问题时搞专题汇报国家领导消防部队消防工作做出重指示省委省政府消防工作做出重批示等重问题时积极方政府报告三涉求政府解决费问题时作充分准备工作认真拟写书面请示(报告)握运关文件精神详细掌握关政策规定费标准做理军政官起代表组织进行汇报通常性动汇报方委政府消防部队位作更进步熟悉解
(二)严格执法热情服务做职争取社会群众支持相关规章制度严格执法支队通夜学夜查专项检查等形式动员全支队官兵严格执法严厉击种消防违法行通严格执法确保方社会会民生命财产安全稳定确保方济建设稳定发展赢政府部门企业单位支持理解二情民热情服务支队工作中提升消防监督执法员执法理念做宽严相济热情服务企业重视消防动支持部队建设控制严重罚等措施进行换位思考动提升服务意识动门服务检查中发现问题抱定解决处罚辅态度动提供合理解决方案根监督象火险等级生产营规模建筑特点综合评估单位企业安全性斟酌规范条款适性真正赢企业信支持三做职工作加宣传力度年支队做防火灭火中心工作基础积极参抢险救援社会救助等工作群众社会解决量急难险重务基础加形象宣传力度广民群众知道消防部队承担什务做工作树立起良消防形象时通宣传典型教育赢广群众信支持
(三)口理合理财提高素质建立高效费机制理手中资金发挥效建立消防费保障机制关键支队深入调研消防费保障情况摸清基层实际需求坚持全局统筹优先基层提高标准办实事费理原精确高效开支费切实提高资金效益口理统筹实施支队常抓口理费切实提高勤部门财务调控力切资金活动纳入财务理范畴努力确保整财务开支统序堵住费理漏洞死角时支队强化物质理钱物机结合登记造册集中理通口理收拢资金握紧拳头优先保障办公执勤训练等费开支优先基层配齐必需装备器材二精细算量入出支队费预算切入点强化计划理增强费前瞻性全局性正确处理行政性支出业务性支出重点支出般支出关系实事求勤俭节约精神精细算力控制高切合财力需求力压缩会议通信接等日常费开支充分保障营房建设装备建设等工作开支坚决杜绝浪费攀现象三努力提高员素质理效益年支队培训作种激励否培训作承担更责更富挑战性工作提升更重岗位必条件次重视财务员入口选拔懂济财务理解军事济发展般规律放级财务理工作岗位次高度重视勤岗位考核工作年级属单位财务员工作进行评定工作突出单位予充分肯定满足荣誉感尊心增强责感事业心限度提高费效益
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