公司人力资源现状分析

**公司力资源现状分析
业务范围劳动组织模式劳动定员
（）业务范围
1业务：行政理远方监控集中监控机电气专业检修维护机械专业检修维护通讯远控水情测报水工建筑物观测水工机电设备维护水库理防洪灌溉
2外委业务：机械部分维修电气部分维修水工建筑物（渠道坝闸门等）维护特种维护检修安保绿化物业等辅助业务
（二）劳动组织模式
设置：综合理部营销计划部济运营部群工作部力资源部财务产权部安全生产部（安监办）发电运行部设备维护部等9部门
（三）劳动定员
根助业务范围劳动组织理模式核定**公司劳动定员158中：理员46生产员112
二组织机构设置情况
**公司现组织机构9分综合理部营销计划部济运营部群工作部力资源部财务产权部安全生产部（安监办）发电运行部设备维护部等9部门组织机构设置符合机构设置标准
三员分类情况
截止6月末**公司册职工总数100
中领导班子成员9调研员2公司领导9调研员2**公司89名册职工分类情况：
（）员岗情况分类
业务岗位员配置原进行员分类**公司公司领导调研员册职工总数89目前89全部岗
（二）岗员分类情况
**公司岗员工事业务计89中事理岗位36事生产运行岗位30事设备维护岗位10事水工水务岗位4
（三）岗员分类情况
    **公司岗员计2：
调研员2
四业务力资源配置情况
**公司业务定员158截止6月末业务岗位员配置98缺员60
（）业务序列力资源配置情况
1理序列
**公司理员定员46中般理员编制32
中层干部职数12公司现般理员37中层干部12般理员超编制5
2生产运行序列
定员51目前配置数30缺员21
3机组维修序列
定员37目前配置实数10缺员27目前岗位配置率足50设备维修岗位均配置足
   4水工水务序列
**水工水务定员17目前配置实数4缺员13
综述**业务范围核定定员142目前业务岗位实际配置数91业务岗位目前实际缺员51生产运行设备维护岗位均配置足生产运行生产维修定员88目前配置40缺员48
五生产关键岗位员配置培养开发情况
水电企业生产关键岗位：值长检修班长检修班安全员兼技术员
**公司生产关键岗位定员12目前实际配置7系值长定员6尚缺员5
 


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