**乡网格化管理考核制度

来源:www.xiangdang.net上传者:流离失所时间:2017/11/7

**乡网格化管理考核制度

为深入推进我乡网格化管理工作,充分调动网格长、网格员积极性、主动性和创造性,构建和谐乡镇,进一步增强服务群众的能力,根据上级有关文件精神,结合我乡实际,特制定本暂行办法。

一、组织领导

成立以党委书记为主任,乡长为常务副主任,党委副书记和组织委员为副主任,乡镇各部门负责人和工作人员为成员的网格化管理考核小组。

二、考核对象

**乡辖区所有网格长、网格员。

三、考核方式和内容

**乡共划分45个网格,每个网格配备一名网格长,一名网格员。考核工作重点以“查、访、问、看、听”五种形式对工作人员进行综合评价,主要考核网格工作人员上门入户、信息采集是否到位;社情民意是否记录、上报反馈;服务态度是否热情周到;工作能力是否适应网格内居民的需求。综合评价实行百分制,分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四项。

主要内容:

1、网格工作人员每周不少于三天时间在网格上履职尽责,及时捕捉和掌握网格内的信息网格内人员的流出和流入信息、不稳定因素信息、生态环保信息、安全隐患、创建、社情民意等。及时上报给乡网格化服务管理中心,并对苗头性简单的矛盾现场处理化解,做好记录。

2、网格工作人员信息采集是否真实、准确、全面,是否达到全覆盖。网格责任区域信息采集是否做到一户一采集,工作日清周结,动态信息及时录入,台帐清楚、整洁、规范。

3、填写固定格式的工作日志。记录发现的问题、上报的时间、处理的结果等。

4、网格工作人员所服务区域居民满意情况。

该篇范文(全文共有1455个字)完全免费阅读或下载全文。香当网为全国范文类知名网站,每一篇范文均为原创WORD文档,可以说是独一无二,稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。阅读与下载全文:
点此阅读该doc格式WORD文档全文--- 点此下载该doc格式WORD文档全文




©2005-2016 www.xiangdang.net, all rights reserve
·关于香当 ·联系我们 ·常见问题 · 关于版权 · 免责声明 ·网站地图