道路客运行业安全生产管理制度

来源:www.xiangdang.net上传者:guoshuying1314时间:2017/10/24

关于印发《安全生产管理制度》的通知

公司所属各科室、站点:

为加强公司安全生产管理,预防和减少道路交通事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,确保安全管理各项制度的贯彻落实,实现安全管理工作的科学化、规范化、制度化,建立安全生产长效机制,促进企业健康发展,根据国家相关法律法规和有关省、市、县安全生产的相关规定,结合公司实际,将我公司原有安全生产管理方面的各项制度进行了补充和修订,制定出新的《安全生产管理制度》,经公司办公会通过,现随文下发,望公司所属各科室、站点认真学习,贯彻落实。

2017年 月 日

安全生产管理制度目录

第一章……………总 则

第二章……………机构与职责

第三章……………生产管理

第四章……………车辆管理

第五章……………驾驶员管理

第六章……………保险管理

第七章……………安全教育培训

第八章……………事故报告与处理

第九章……………GPS使用管理

第十章……………场站管理

第十一章…………安全监督检查、隐患排查及治理

第十二章…………目标考核与奖惩

第一章 总则

第一条 为加强公司安全生产管理,预防和减少道路交通事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,规范安全生产管理,确保安全管理各项制度的贯彻落实,确保经营生产的正常运行,实现安全管理工作的科学化、规范化、制度化,建立安全生产长效机制,促进企业健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《关于印发道路旅客运输企业安全管理规范的通知》、《关于印发汽车客运站营运客车安全例行检查及出站检查工作规范的通知》、《道路运输车辆动态管理办法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规和有关省、市、县安全生产的相关规定,结合公司实际,制定本制度。

第二条 安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的管理体制,贯彻执行公司经理负责制。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的制度,生产要服从安全的需要,不安全、不生产,树立红线意识,强化底线思维。杜绝“不敢为”、“不会为”、“不想为”、懒政怠政、监督不力和安全生产主体责任不落实的行为等。从而实现安全生产和文明生产。

第三条 安全管理工作必须做到机构健全,制度完善,分工明确,责任落实,人员到位,设施齐全,建立健全安全生产责任制。

第四条 公司应采取多种形式,加强安全生产法律法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产意识。推**全生产管理先进经验,完善安全生产设施,提高安全生产管理水平。

第五条 公司要严格按照“事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”的原则,严肃处理事故责任人。

第六条 对在改善安全生产条件、预防道路交通事故、报告重大事故隐患、举报安全生产违法行为等方面做出显著成绩或者安全生产目标考核优秀的科室和个人,给予表彰或者奖励。

第七条 公司应加强对安全生产工作的领导,建立健全安全生产责任制,依法履行安全生产管理职责,及时研究、解决安全生产管理中存在的重大问题和安全隐患。

第八条 实行安全生产责任目标及考核制度。每年进行一次考核,对完成安全生产责任目标及考核合格的科室要给予奖励,考核不合格的,要给予通报批评。

第九条 按相关文件要求提取安全费用(标准为企业上年度实际营业收入,客运为1.5%提取)用于改善安全生产条件和进行安全生产管理、安全宣传、安全培训、安全奖励等方面,由财务科单独建账,安全科根据公司使用安全资金计划,编制全年或安全应急所需资金计划,由公司安全生产领导小组监督,专项专用。

第十条 公司实行安全工作一票否决制。

第十一条 及时落实上级下发的相关安全生产文件和新法律法规,关于对获取新法律法规、标准规范进行识别、评审应及时修订《安全生产管理制度》和相关规定、标准规范等。

第二章 机构与职责

第十二条 公司成立安全生产领导小组,由公司经理、主管安全副经理、公司其他班子成员、所属各科室负责人组成,下设办公室,办公室设在公司安全科,其主要职责:

(一)贯彻执行安全生产法律、法规和方针政策,做好安全管理工作。

(二)落实安全生产各项规章制度,结合公司实际情况,制定安全生产管理制度和岗位职责、操作规程,强化安全管理责任。

(三)制定安全生产责任、目标和安全生产计划,并组织落实和考核。

(四)制定落实各类突发事件应急预案及演练方案,并组织培训和演练。

(五)定期召开安全工作会议,分析研究安全形势,防范各类事故发生,解决安全工作中存在的问题。

(六)开展安全教育和培训,提高从业人员素质。组织召开驾驶员安全例会。

(七)组织安全检查,督促安全隐患整改,落实安全管理措施,提出改进安全生产管理的建议。做好“春节”、“十一”及其他节假日旅客运输高峰期的各项安全工作,确保安全生产。

(八)对事故严格履行“四不放过”原则,按规定做好对违法、违规行为和发生严重事故以上的查处工作,对责任者进行处罚。

(九)组织安全生产知识宣传活动,做好“安全生产月”、“百日安全赛”及上级安排的相关活动及工作。组织开展安全生产竞赛活动。

(十)定期报告安全生产情况,及时、如实报告生产事故。

(十一)配合驻站交警、运管人员做好车辆、驾驶员源头化管理工作,健全单车档案和驾驶员档案。

(十二)组织开展安全生产标准化建设,每年对安全生产标准化的实施情况进行年评,进一步修改完善。

第十三条 安全生产实行“一岗双责”。公司经理是安全生产的第一责任人,负安全生产的全面责任;公司主管安全副经理协助公司经理履行安全生产职责,对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任;公司其他班子成员对各自职责范围内的安全生产工作负直接管理责任;各级领导和生产管理人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。公司所属各职能科室、岗位人员在职责范围内承担相应的安全生产责任,严格遵守安全生产法规、制度,不违章作业,并有权拒绝违章指挥,险情严重时有权停止作业,采取紧急防范措施。

第十四条 实行安全生产责任目标管理制度。每年度公司必须与所属各职能科室签订《安全生产目标责任书》,与单车驾驶员签订《安全生产责任书》,并加强考核工作。

第十五条 应层层落实安全生产目标责任书,把安全生产管理责任落实到每一个环节、每一个岗位、每一个工作人员。

第十六条 公司经理职责:

(一)严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准,组织落实上级相关管理部门的工作部署和要求。

(二)建立健全公司安全生产责任制,组织制定并落实公司安全生产规章制度、安全生产操作规程。

(三)依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人,配备专职安全管理人员。

(四)按规定足额提取安全生产专项资金,保证公司安全生产投入的有效实施。

(五)督促检查公司安全生产工作,及时消防安全生产事故隐患。

(六)组织开展公司安全生产教育培训工作。

(七)组织开展安全生产标准化建设。

(八)组织制定并实施公司生产安全事故、应急救援预案,建立应急救援组织,开展应急救援演练。

(九)定期组织分析企业安全生产形势,研究解决重大问题。

(十)按相关规定报告道路运输生产安全事故,严格按照“事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”的原则(简称“四不放过”原则),严肃处理事故责任人,落实生产安全事故处理的有关工作。

(十一)实行安全生产目标管理,定期公布公司安全生产情况,认真吸取和积极采纳工会、员工关于安全生产的合理化建议和要求。

第十七条 公司主管安全副经理职责:

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