年公司班组建设夯实基础提升理水深化发展年进步巩固矿班组建设工作成效着力造特色班组文化推动品牌班组建设努力完善健全全矿班组基础工作带动职工队伍整体素质提高现制订2016年班组建设工作推进计划相关单位关求认真贯彻实施
工作目标重点计划
()工作目标:标杆班组少1五星级班组达22四星级班组达75三星班组0
(二)重点计划:围绕2016年达标规划持续推进班组长理模式构建长效机制促进班组建设工作健康发展
二工作容
月份整理全矿班组基情况做班组建设相关准备工作
二月份成立矿班组建设领导组出台班组建设包保理办法设立直科室正职组长分专员副科长队长技术员组员包保组负责班组建设日常推进考核
三月份组织召开班组建设会议制定2016年班组建设工作计划根班组建设考评标准建立完善全年班组建设工作年度目标工作务
季度总体工作目标完善轮值机制开展活动
(1)轮值班长班组开展班组长全员轮值理模式班组成员体验班组长理角色
(2)轮值班委班组部根身特色开展班委会轮值轮值安全委员轮值学委员轮值士气委员轮值质量委员轮值谐委员等
四月份配合公司开展班组长素质提升培训考试根考试结果进行履职力考核优胜劣汰进步加强班组长班组理意识理水教育培训推进班组文化建设
五月份督促区队班组进行三违积分考核积分结果日汇总周排名月公示
六月份全矿组织开展次班组建设验交流会
二季度总体工作目标建立链锁机制开展活动
(1)三违责担班组成员出现三违班组长轮值班组长作业区工友承担连带责
(2)安全事责担班组成员发生安全事班组成员承担连带责
(3)危险作业监护进行危险作业时作业区工友安全监护责义务
七月份做半年班组文化建设工作总结整理分组工作(活动)资料存档
八月份重点检查区队事案例分享先进验交流开展情况
九月份检查井区队施工质量标准化情况进行考核通报
三季度总体工作目标建立分享机制开展活动
(1)案例分享案例分享种效分享形式通日案例学讨分享发现案例价值点鉴点启发点改善点等断提升员工安全意识业务水思维力问题解决力
(2)绝活分享班组部班组间开展绝活交流会分享验技术方法创意等
(3)非正式分享班组成员茶余饭分享工作感受心班组聚餐活动生日聚会等非正式场合中分享生活感言日常趣事等
十月份检查区队班组明星员工评议目标计划完成情况
十月份组织开展班组建设星级评申报工作根公司班组建设星级考核达标求开展评组织开展班组星级申报工作
十二月份组织开展班组建设星级评定工作根班组建设星级考核达标求组织开展班组星级评定工作
四季度总体工作目标建立评议机制开展活动
(1)工作绩效评价班会结合日工作目标工作计划完成情况班组集体评议方法开展员工工作绩效评价
(2)案例分享评议班前班会通具体案例分讨评议案例价值点鉴点启发点改善点等提升员工思维力问题解决力
(3)班组星评选通班组成员集体评议方式确立班组星具体名称评星标准评星程序激励措施等提升员工公感增强班组凝聚力
(4)员工间工作互评班组成员轮值班长轮值委员轮值期间工作表现进行集体评议分享优点指出足激励断成长
三 综合考评
更推进矿班组建设切实做年班组建设评定工作进步深化班组建设工作矿成立班组建设领导组设立直科室正职组长分专员副科长队长技术员组员包保组年底开展班组建设综合考评工作
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