组织部门建成干部家历组工干部队伍建设重课题否真正建成干部家衡量组织部门新形象否树立检验标准紧紧抓住建家程中关怀培育选奖惩等环节工作围绕讲性重品行做表率新求树立亲敬信新形象组织部门建设成名符实干部家
关心爱护温暖树立亲形象阳光般温暖家庭般温馨亲般温情营造相互关怀相互爱护温暖谐干部关系氛围难实现梦幻理想应该成脚踏实倾心实现工作遵循达干部谐带动社会谐目关心干部思想动态做笑容掬诤友全面解干部理想信仰详细掌握干部思想顾虑熟悉知道干部目标愿干部思想观念意识形态政治品行予准确判断公正评价建立直通干部心灵沟通桥梁放干部干部臭架子丢掉高等假面子摘掉阻隔干部零距离接触手套子干部真谈心谈真心真说话说真话畅通思想交流心灵沟通绿色通道熟知干部思想顾虑盼愿干部始终感觉组织部门说话入情入理听进做事入脑入心信关心干部生活境态做微朋友尊重干部政治愿工作重命满足干部生活需求贯求建立套生产生活关怀机制解干部基生活状况工作进展状况存困难状况说暖心话予生活慰问分忧解难做暖心事予工作关减少顾忧定时走访慰问解决实际困难留疑问留隐患留遗症
干部家温暖体现时关心干部心理状态做心灵美益友关心干部心理发展心理健康组织工作新领域组织部门建设干部家新容组工干部学运心理学原理掌握心理测评技法解释判断干部心理现象准确反映干部心理素质摸清干部心理状况通心理测评分析掌握干部情绪态度调适性社会环境快速适应性际关系配合协调性意志品质果断坚定性推进工作开拓创新性干部落实科学发展观非智力素做出综合评价针干部心理特征性心理特点实施心理疏导时送付心药时防治心病
建机制培育树立敬形象充分发挥干部家家庭教育功寻找切入点围绕轴线形成培养链拓展覆盖面建立起点线链面相结合干部教育培训机制寻找切入点强化干部实教育应区域济社会发展实现干部全面发展方面寻找切入根科学设置容实现学致促进济快发展实设置济理项目建设科技知识等容培育懂济会理技术干部干部建设全面康社会舞台武促进社会谐进步群众切身利益相关实设置公理危机处置法律法规等容培育善解决社会问题处理群众矛盾关注民生民情干部干部谐社会建设阵施展
文治武功促进干部素质潜全面发展干部性化实鼓励干部根兴趣爱开展学培育兴趣样性突出情趣真干部围绕线强化干部素质教育提高干部执政力领导素质干部教育培训永恒题干部教育培训目标确定措施选择方式创新指力提高逐渐偏重知识传授素质培养方转变采组织集中培训选学相结合脱产学职兼读相辅助境培训境外培训相配合等样化培训方式采纳现场参观案例分析挂职锻炼社会调研等途径培训方法采取电化教育远程教育网络教育等类培训手段干部拓展跨学科知识面跨行业岗履职力跨领域增殖服务领干部培训程切实转变成干部综合素质提高程延伸培养链强化干部基础教育志年召开全国组织工作会议进步明确建立基层生产线政干部培养选拔机制努力形成基层线政干部培养链干部教育培养基层延伸抓基层基础树立干部教育培养基层风标干部成长起始点基层干部培养舞台线基层线阵开展干部双挂职锻炼工作基层线历练培养前途价值基层干部重点选派市级级机关挂职调训特优秀予提拔机关干部基层挂职作干部工作重容培养群众工作力处理实际问题力应复杂局面力确立基层线社会实践中锻炼干部培养导拓展覆盖面强化干部国民教育坚持政干部队伍企业营理者队伍专业技术员队伍
三支队伍起抓做干部重点培训优秀干部强化培训年轻干部常培训紧缺抓紧培训基层干部加强培训构成覆盖级类干部满足层次需求教育培训体系建立体班次定期培训整体轮训相结合培训规划做培训班次序衔接满足干部培训规模化需求加强校行政学院社会义学院三校合建设进步整合培训资源强化师资队伍建设保证培训资源干部教育全覆盖
慧眼识珠选拔树立信形象组织部门说信选信否具识慧眼芸芸众生中识真泱泱海中辩出真实现力组织部门树立信形象重条件组工干部岗履责必备力识珠慧眼慧字体现识学干部长方面独具慧眼视仁长规避短常规识原完寸长名干部长处特点身价值充分发挥必需求组织部门组工干部务独特识慧眼长处特点予发现种价值体现需求满足时干部具长处适应岗位标准进行映射衔接长处优势效发挥提供广阔空间价值充分实现创造广阔舞台干部宽方面拓展眼界叶障目突破识理视野市直政干部范围选区直中直机关里选符合身份企事业单位里选身份符合突破识区域界限符合济社会快发展求干部住城市属什机构理广泛引进胆提拔突破年龄学历资历等素识选年龄低实绩突出干部脱颖出学历浅技高鸣惊资历薄力强干部委重突破识选视觉障碍身边确实德兼备干部纳入备选名录外更重通种信渠道视线范围外解网罗干部
干部高方面登高远患恐高症居庙堂高全局性眼光长城外国际性眼光展未时代性眼光识贤俊认雄奇举荐运筹帷幄帅敢锋陷阵科学发展提供高级干部支持培养组工干部识气魄放长放远眼光甘做嫁衣甘梯级类高级干部成长引进聘选拔做服务干部面方面视线清晰门缝瞧识貌取雾里花识举荐识荐识识品行识长处识短项显力潜力影响实绩完成观素影响实绩完成客观素偏颇盖全面恶做取舍传闻定品质清晰视线辩证思维干部全面详细公正认识评价
教防重保护树立形象志全国组织工作会议提出干部褒奖支持鼓励鞭策教育约束惩处措施七项措施集合起编织成张相互配套协调配合干部保护网干部干活基础做干净干成事基础做出事做常性提醒加强监督保护
通早招呼总扯袖子常敲警钟方式建立干部常性提醒机制拨警示闹钟发条紧抓重单位重岗位重员重节日等关键环节干部说什声音耳畔提醒里画面眼前提醒做什志身边提醒建立起保护干部提醒环境建立全方位干部监督体系旦缺少干部监督存会心者投机钻营提供机干部监督贯穿干部培养教育考察考核选拔日常理全程进步构建完善干部监督工作立体网络干部监督工作逐步走制度化规范化科学化轨道发挥干部监督羊未亡补牢亡羊补牢时未晚保护功做常规化教育加强保护立足教育着眼防范提高干部防控力增强外界侵蚀免疫力构筑干部保护防护墙站关心干部爱护干部基础正常分析干部思想动态切实握教育方坚持分类指导方法紧紧抓住教育题创新教育活动方式干部开展持续间断常规化教育问题解决萌芽状态中苗头性问题斩草根原性问题悬崖勒马通教育着重提高干部助外力增强力身保护力做伤害伤害伤害做典型性奖励加强正面保护褒奖支持鼓励激励性措施贡献突出身正气老老实实干部分予奖励采取提拔予荣誉物质奖励等种方法事业发展历史时期涌现出典型模范先进物进行旗帜鲜明褒奖树立学样板宣传时代流弘扬体旋律干部队伍中弘扬正气功勋卓著国功臣寒心埋头苦干老实吃亏英雄模范精神荡涤浊流思进取干部相形见绌投机钻营干部扪心问风行事干部容
做惩处性治理加强纪律保护清害群马宝马良驹保护扔掉腥窝鱼美味佳肴保护力气制定执行衡量干部优劣等次标准健全完善考核干部坏机制疏通拓宽干部绿色通道铁意志铁制度铁手腕清理整天东张西东奔西走东拉西扯干部存市场摘掉谋政显称职干部乌纱帽阻断贪污腐化渎职害事草菅命干部美前程优秀干部健康成长价值实现创造公正义保护环境
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档