关于单位工作人员带薪年休假落实情况的汇报

XXX单位关单位工作员
带薪年休假落实情况汇报
 
     进步推动机关事业单位工作员带薪年休假制度落实根**区力资源社会保障局关开展机关事业单位工作员带薪年休假落实情况统计调查通知求XXX单位单位工作员带薪年休制度落实情况进行查现情况汇报：
高度重视 加强宣传
    街道领导带薪年休制度高度重视保证休假制度落实街道领导次组织干部职工学带薪年休制度关精神时注重日常宣传干部切实体会单位机关工作员关怀进步增强干部落实年休度制度觉性
二建章立制加强保障
工作员休假理XXX单位根级相关文件求完善请销假理制度请销假报批程序手续等进行明确制定休假实施办法年休加班补休等休假做出具体规定例未年期休满年休假工作员予延期补休等
工作员休假安排XXX单位采取行安排强制执行相结合方式提前制定年休假安排原求工作员提前报年休假计划分领导根工作实际情况提出安排意见报街道领导审批统筹安排休假严格控制时间年休假数未求时报年休假计划未计划休假
XXX单位集中安排统时间强制执行休假相关制度建立合理休假安排确保机关工作员带薪休假制度规范运行
三   做查加强督查
XXX单位通单位工作员带薪休假情况查常态化时解掌握休假执行情况加强督促动员工作员落实休假2016年街道机关干部14全部符合享受带薪年休假条件应休假天数180天已休满假数10已休假天数120天未休满假数4未休天数16天没完全未休假情况
四   存问题建议
带薪年休假制度实施单位贯彻执行总体情况较XXX单位工作繁重工作员紧缺干部职工岗位工作责导致出现休假未休满假期需回岗处理手头工作情况针问题XXX单位步积极妥善安排干部职工手头工作合理进行员岗位调配做工作衔接制度保证日常工作受影响确保年休假制度更落实位
进步落实带薪休假制度XXX单位建议未期休假工作员年休假效期延期两年二日工资两倍标准予发放未休假报酬
 
 
 
                              XXX单位
                           2017年6月9日


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