**县**中心学校文件
教字（2017）5 号
**中心学校办公室 2017年2月27日
胜镇中心学校理干部考评办法
（试行）
规范理建设支师德高尚业务精湛纪律严明作风硬结构合理适应胜教育发展理干部队伍进步完善种考核理机制强化责意识激发处室工作积极性动性确保项工作序开展断提高办学质量理水办民满意教育努力创建全县教育示范镇特制定胜镇中心学校理干部考评办法：
考评原
民公开客观公正注重实绩全面考核
二科学规范简便易行增强针性提高实效性
二考评容计分办法
（）常规工作（50分）
1考勤考纪（8分）班期间必须坚守工作岗位特殊情况需请假履行请假手续批准方休假病私事请假须书面报告校长签署意见报办公室备案公县教育局办事乡检查督办工作须校长报告时班意早退离岗病假事假旷工时分扣02051分旷工1天事假1周病假1月项分取消评优表模资格事假2周享受月目标考核奖病假1月享受月目标考核奖半
2时参加种会议活动会充分发表意见旦形成决议决议推动工作严守纪律会私散布议集体决议集体商议工作言需传达工作务透漏否追究事工作造成影响责（特事调整重决策机抽查等旦发现私透漏消息重惩处）次酌情扣25分（5分）
3工作中分工合作建立互补互帮互助关系发生突工作思想分岐时动事沟通找校长说明情况尊重志间情谊全镇教职工作表率（5分）否次酌情扣13分
4加强师德修养注重仪表悖师德规范行觉履行处室客访热情接工作访者耐心做分事务解释工作粗暴指责志（5分）否次酌情扣13分
5坚持教育方针法治校法施教认真履行岗位职责时高质量完成教育局应股室校长时安排工作务未完成造成影响视情节次酌情扣25分（5分）项实行倒扣分
6爱护环境卫生觉扫整理院处室卫生强化安全意识胜镇中心学校值班安排表认真履行值班职责（5分）值班履行职责位次酌情扣13分
7参加会议活动情况（5分）未规定参加县教育局镇委政府镇中心学校安排会议活动次扣1分（项实行倒扣分）
8服工作安排时求交种计划总结时材料记5分否次扣1分项实行倒扣分（局发通报准）
9听评课（7分）结合镇实际深入开展教育教学学校理研究断提高理水办学质量深入教学线常堂听课全面解学校教育教学情况学期听课评课校长分领导少20节余志少10节少节扣05分扣完止
（二）创新工作（10分）
1积极开动脑筋分工作创新效果明显（5分）分工作县教育部门政事部门书面肯定表彰镇委政府表彰加奖1分县级加奖2分市级加奖3分省级加奖4分国家级加奖5分文件奖牌荣誉证书
2工作特色（5分）联系点学校规范化建设示范性建设特色办学县教育部门政事部门书面肯定表彰镇委政府表彰加奖1分县级加奖2分市级加奖3分省级加奖4分国家级加奖5分文件奖牌荣誉证书
（三）联系点学校工作（20分）
1教育教学质量（10分）中心学校班子成员牢固树立质量第意识考核学生学业成绩合格率优秀率体质健康达标率学生巩固率毕业年级学业水考试成绩学年末统考考教育教学质量综合排名第名10分第二名8分第三名6分第四名5分中学中考全县排名计分前八名10分前十名8分十名计6分中学中考质量评价获县特优奖加奖5分获精品奖加奖2分考质量评价全县获优秀奖镇第第二名学校分奖励5分3分（学年末统考结果准具体核算办法见县镇教育教学奖惩方案）幼园招生数年持计6分涨288分涨1010分涨20加奖5分
2学校安全工作中心学校班子成员牢固树立安全第意识驻点志2周联系学校针安全工作教师师德师风情况明察暗访找部分师生进行走访座谈校校长陪调阅视频监控档案填登记表（证明校长参加走访部分师生签字）交中心学校政教处存档缺次扣05分（项出现负分）出现安全责事次酌情扣2—10分综合治理措施位校园安全教育安全设施安全理成效明显（5分）
（四）教育局考核结果挂钩（20分）
1民测评采取记名方式教育局年终考核进行局考核组组织部分教职工中心学校班子成员进行满意度测评（10分）
2分工作局终项考核分取均分（117名分记102分名次相差05分（10分）
三考评办法
目标考核工作学年期末考核次
1述职全面总结学期德勤绩廉等方面情况实事求写出述职报告
2工作目标考核根办法逐项考核评分
四考评结果运
1考评结果作年度考核
2考评结果作发放目标考核奖励
方案2017年春季开始试行足全处实施程中改进
胜镇中心学校
2017年2月20日
发：中心学校全体班子成员
抄送：**县教育局
文香网httpwwwxiangdangnet
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教字（2017）5 号
**中心学校办公室 2017年2月27日
胜镇中心学校理干部考评办法
（试行）
规范理建设支师德高尚业务精湛纪律严明作风硬结构合理适应胜教育发展理干部队伍进步完善种考核理机制强化责意识激发处室工作积极性动性确保项工作序开展断提高办学质量理水办民满意教育努力创建全县教育示范镇特制定胜镇中心学校理干部考评办法：
考评原
民公开客观公正注重实绩全面考核
二科学规范简便易行增强针性提高实效性
二考评容计分办法
（）常规工作（50分）
1考勤考纪（8分）班期间必须坚守工作岗位特殊情况需请假履行请假手续批准方休假病私事请假须书面报告校长签署意见报办公室备案公县教育局办事乡检查督办工作须校长报告时班意早退离岗病假事假旷工时分扣02051分旷工1天事假1周病假1月项分取消评优表模资格事假2周享受月目标考核奖病假1月享受月目标考核奖半
2时参加种会议活动会充分发表意见旦形成决议决议推动工作严守纪律会私散布议集体决议集体商议工作言需传达工作务透漏否追究事工作造成影响责（特事调整重决策机抽查等旦发现私透漏消息重惩处）次酌情扣25分（5分）
3工作中分工合作建立互补互帮互助关系发生突工作思想分岐时动事沟通找校长说明情况尊重志间情谊全镇教职工作表率（5分）否次酌情扣13分
4加强师德修养注重仪表悖师德规范行觉履行处室客访热情接工作访者耐心做分事务解释工作粗暴指责志（5分）否次酌情扣13分
5坚持教育方针法治校法施教认真履行岗位职责时高质量完成教育局应股室校长时安排工作务未完成造成影响视情节次酌情扣25分（5分）项实行倒扣分
6爱护环境卫生觉扫整理院处室卫生强化安全意识胜镇中心学校值班安排表认真履行值班职责（5分）值班履行职责位次酌情扣13分
7参加会议活动情况（5分）未规定参加县教育局镇委政府镇中心学校安排会议活动次扣1分（项实行倒扣分）
8服工作安排时求交种计划总结时材料记5分否次扣1分项实行倒扣分（局发通报准）
9听评课（7分）结合镇实际深入开展教育教学学校理研究断提高理水办学质量深入教学线常堂听课全面解学校教育教学情况学期听课评课校长分领导少20节余志少10节少节扣05分扣完止
（二）创新工作（10分）
1积极开动脑筋分工作创新效果明显（5分）分工作县教育部门政事部门书面肯定表彰镇委政府表彰加奖1分县级加奖2分市级加奖3分省级加奖4分国家级加奖5分文件奖牌荣誉证书
2工作特色（5分）联系点学校规范化建设示范性建设特色办学县教育部门政事部门书面肯定表彰镇委政府表彰加奖1分县级加奖2分市级加奖3分省级加奖4分国家级加奖5分文件奖牌荣誉证书
（三）联系点学校工作（20分）
1教育教学质量（10分）中心学校班子成员牢固树立质量第意识考核学生学业成绩合格率优秀率体质健康达标率学生巩固率毕业年级学业水考试成绩学年末统考考教育教学质量综合排名第名10分第二名8分第三名6分第四名5分中学中考全县排名计分前八名10分前十名8分十名计6分中学中考质量评价获县特优奖加奖5分获精品奖加奖2分考质量评价全县获优秀奖镇第第二名学校分奖励5分3分（学年末统考结果准具体核算办法见县镇教育教学奖惩方案）幼园招生数年持计6分涨288分涨1010分涨20加奖5分
2学校安全工作中心学校班子成员牢固树立安全第意识驻点志2周联系学校针安全工作教师师德师风情况明察暗访找部分师生进行走访座谈校校长陪调阅视频监控档案填登记表（证明校长参加走访部分师生签字）交中心学校政教处存档缺次扣05分（项出现负分）出现安全责事次酌情扣2—10分综合治理措施位校园安全教育安全设施安全理成效明显（5分）
（四）教育局考核结果挂钩（20分）
1民测评采取记名方式教育局年终考核进行局考核组组织部分教职工中心学校班子成员进行满意度测评（10分）
2分工作局终项考核分取均分（117名分记102分名次相差05分（10分）
三考评办法
目标考核工作学年期末考核次
1述职全面总结学期德勤绩廉等方面情况实事求写出述职报告
2工作目标考核根办法逐项考核评分
四考评结果运
1考评结果作年度考核
2考评结果作发放目标考核奖励
方案2017年春季开始试行足全处实施程中改进
胜镇中心学校
2017年2月20日
发：中心学校全体班子成员
抄送：**县教育局
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