**县农村文化礼堂星级理工作情况汇报
什开展星级理?县2014年止建成33文化礼堂着礼堂建设数量断递增文化礼堂成需解决问题解决问题需项科学理机制作保障2014年制定农村文化礼堂星级评定理办法作文化礼堂长效理机制礼堂工作常态运转星级理机制实施明确理堂理奖励机制激发理堂理工作积极性
二开展星级理?星级评定作文化礼堂长效理机制设定合理考评奖励办法关重设定考评办法体现理工作实绩时具体操作行性1活动开展考评开始采取活动报表理机制次礼堂活动填写份活动报表报县级理员作动态分类收藏累计作年终评星做法应网络化理较轻松实现文化礼堂踪理激活礼堂活动常态开展2基础工作考评:年开始基础工作考评列入报表式理时检查指导工作时针文化礼堂日堂理队伍建设机制建设设施建设等情况填写基础工作考核报表报表存档年终活动报表作考评星级样做处年终组织考核组实考核充分体现出时理工作实绩年实践验传统考核中注重年终次性实考核难真正体现时工作实绩实行报表式动态理机制初衷3考评标准:认制定考评标准够体现理工作实效体现简单明操作性强考核标准面面俱项目繁杂似
完美实考核程中总觉难操作年考核标准进行调整新标准简单明项理工作清楚分值体现激发礼堂理工作积极性4考评奖励机制年年终组织考评组根收集活动报表基础工作考评报表考评标准分值高低分评出星二星三星级文化礼干予10000元15000元20000元等奖励资金礼堂理费(包括理员奖励资金)
三星级理成效1理长效化实行星级评定理办法效促进县农村文化礼堂常态化理形成礼堂互学互促学赶超良氛围2考评科学化采报表式动态理充分应互联网+摸式时基础工作体现实现礼堂监工作全程踪全程累计全程督导真正做理工作死角工作实绩体现3操作简易化考核程序简单考评标准简化突破传统总赖年终实考核做法创造性繁杂理工作通两张报表时全面体现星级评**果够真正反映时理工作实绩
**县星级评定工作开展4年实践中断创新逐步完善采"报表〃式动态理机制实成县礼堂长效理懂抓手推进县农村文化礼堂常态化理新台阶
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