事科2016年工作总结
年科全体工作员继续发扬严谨务实团结奉献优良传统紧紧围绕局年度工作点努力加强师资队伍建设促进均衡发展利高效完成项工作计划级部门领导交办工作务具体总结：
1继续加强教师职业道德建设广泛深入组织学宣传教育法教师法中学教师职业道德规范**市教育系统十严禁十准等法律法规条文二结合两学做学教育活动断强化作风建设三组织全县教师开展期周暑期师德师风集中学
2进步强化学校班子建设年班子建设重点调整龄干部补齐空缺岗位强化备干部培养考察调整校长（副校长）26重点褒城镇中心学阜川镇中心学镇川镇中心学定军山镇初级中学等4学校龄校长进行调整11名校长（副校长）进行交流职二考察命学校中层干部26备干部考察中进步规范民推荐组织考察廉政法规考试廉政谈话等组织程序通强化班子建设效提升理队伍素质提高理水激发工作活力
3强化培训断提高教师队伍综合素质全年完成中学幼园教师培训7536次校园长培训58次中中省培训644次市级培训747次重点落实国培计划—**省乡村中学幼园教师培训**省高中教师选学信息力提升远程培训英特尔未教育项目核心课程师资培训**市中学（幼园）名师篷车培训全国中学教师继续教育网合作精心组织实施全县中学幼园教师全员远程培训开展新中学幼园教师岗前培训协助县社局组织开展专业技术员继续教育培训确保做中省市级培训教师参训率100
类陪训组织精心容丰富理严格实效性强成效显著
4努力加教师招聘力度着力缓解全县教师严重足突出问题通类招聘渠道年接收招录中学教师154中市统协调县具体组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位招募工作精心组织稳招录59政策性安置2016届**省籍免费师范毕业生16接收录农村基层振兴计划员22016年公开招聘教师77通教师招聘缓解全县中学尤山区学校师资紧张局面山区学校教育教学工作增添新力量
5积极推进教师校长轮岗交流城区学校农村学校交流优质学校薄弱学校交流师资富裕学校师资紧缺学校交流原通支教城区教师选调服务期满调动口支援等方式全县165名教师11位校长（副校长）进行交流轮岗轮岗交流数占全县教师总数27促进全县教师均衡配置起积极推动作
6做职称评审升级晋档工作市统安排会县社局稳步推进年职称评审工作完成3234工资标准调整正常升薪绩效工资总量审批400办理岗位等级晋升
7力开展评模树先表彰先进活动激发弘扬广教师热爱教育终教育坚守教育奉献精神工作积极性开展形式样表彰先进树立楷模评优活动120名教师授予县级优秀教师优秀班优秀教育工作者优秀校长荣誉称号5名教师获山区模范教师称号8名教师评市级优秀教师优秀教育工作者武侯中学谢明福老师评**省特级教师荣誉称号
8进步规范加强档案理工作全县3200余名职教职工事档案三龄两历身份信息进行审核认定二全年收集整理散件资料27000余份接收外县调入新招录教师档案170册转出档案27册查（）阅档案2400余册三配合事科增加乡镇教师工作补贴审核养老保险信息调整工资标准等工作中翻阅量教师档案四全县教体系统930余名死亡干部事档案进行信息登记五更换2000名退休教师档案袋重新编号排序六时更新全县教职工信息关部门求时准确进行报送
9加强学断提升工作素养积极动参群众路线教育实践活动解放思想讨系列学活动
10落实领导干部包联学校职责时学校传达局工作安排求开展学校安全卫生等工作检查学校规范理健康发展起积极促进作
11时规范办理员调动退休工伤认定工资审批等科室常规业务
亮点工作：
全国中学教师继续教育网合作开展全县中学幼园教师远程培训效提升全县教师专业素养业务力教体系统专业科目继续教育培训工作效加强
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事科2016年工作总结
年科全体工作员继续发扬严谨务实团结奉献优良传统紧紧围绕局年度工作点努力加强师资队伍建设促进均衡发展利高效完成项工作计划级部门领导交办工作务具体总结：
1继续加强教师职业道德建设广泛深入组织学宣传教育法教师法中学教师职业道德规范**市教育系统十严禁十准等法律法规条文二结合两学做学教育活动断强化作风建设三组织全县教师开展期周暑期师德师风集中学
2进步强化学校班子建设年班子建设重点调整龄干部补齐空缺岗位强化备干部培养考察调整校长（副校长）26重点褒城镇中心学阜川镇中心学镇川镇中心学定军山镇初级中学等4学校龄校长进行调整11名校长（副校长）进行交流职二考察命学校中层干部26备干部考察中进步规范民推荐组织考察廉政法规考试廉政谈话等组织程序通强化班子建设效提升理队伍素质提高理水激发工作活力
3强化培训断提高教师队伍综合素质全年完成中学幼园教师培训7536次校园长培训58次中中省培训644次市级培训747次重点落实国培计划—**省乡村中学幼园教师培训**省高中教师选学信息力提升远程培训英特尔未教育项目核心课程师资培训**市中学（幼园）名师篷车培训全国中学教师继续教育网合作精心组织实施全县中学幼园教师全员远程培训开展新中学幼园教师岗前培训协助县社局组织开展专业技术员继续教育培训确保做中省市级培训教师参训率100
类陪训组织精心容丰富理严格实效性强成效显著
4努力加教师招聘力度着力缓解全县教师严重足突出问题通类招聘渠道年接收招录中学教师154中市统协调县具体组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位招募工作精心组织稳招录59政策性安置2016届**省籍免费师范毕业生16接收录农村基层振兴计划员22016年公开招聘教师77通教师招聘缓解全县中学尤山区学校师资紧张局面山区学校教育教学工作增添新力量
5积极推进教师校长轮岗交流城区学校农村学校交流优质学校薄弱学校交流师资富裕学校师资紧缺学校交流原通支教城区教师选调服务期满调动口支援等方式全县165名教师11位校长（副校长）进行交流轮岗轮岗交流数占全县教师总数27促进全县教师均衡配置起积极推动作
6做职称评审升级晋档工作市统安排会县社局稳步推进年职称评审工作完成3234工资标准调整正常升薪绩效工资总量审批400办理岗位等级晋升
7力开展评模树先表彰先进活动激发弘扬广教师热爱教育终教育坚守教育奉献精神工作积极性开展形式样表彰先进树立楷模评优活动120名教师授予县级优秀教师优秀班优秀教育工作者优秀校长荣誉称号5名教师获山区模范教师称号8名教师评市级优秀教师优秀教育工作者武侯中学谢明福老师评**省特级教师荣誉称号
8进步规范加强档案理工作全县3200余名职教职工事档案三龄两历身份信息进行审核认定二全年收集整理散件资料27000余份接收外县调入新招录教师档案170册转出档案27册查（）阅档案2400余册三配合事科增加乡镇教师工作补贴审核养老保险信息调整工资标准等工作中翻阅量教师档案四全县教体系统930余名死亡干部事档案进行信息登记五更换2000名退休教师档案袋重新编号排序六时更新全县教职工信息关部门求时准确进行报送
9加强学断提升工作素养积极动参群众路线教育实践活动解放思想讨系列学活动
10落实领导干部包联学校职责时学校传达局工作安排求开展学校安全卫生等工作检查学校规范理健康发展起积极促进作
11时规范办理员调动退休工伤认定工资审批等科室常规业务
亮点工作：
全国中学教师继续教育网合作开展全县中学幼园教师远程培训效提升全县教师专业素养业务力教体系统专业科目继续教育培训工作效加强
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