关开展行业工资集体协商情况汇报
年着县济结构断优化工业化城镇化深入发展劳动关系呈现元化复杂化趋势劳动关系双方矛盾已较突出分配问题矛盾核心问题保持劳动关系谐稳定促进全县济社会快发展省市总工会关工作部署遵循企业协商谈增长行业协商谈标准区域协商谈底线协商模式积极开展行业工资集体协商工作逐步建立完善工资集体协商制度切实保障劳动者合法权益促进企业健康发展发挥积极作现县开展行业工资集体协商情况汇报
县开展行业工资集体协商基情况
陶瓷工业园区杂粮工业园区农业生态科技园区县三工业园区园区非公企业具规模较行业相职工众工会工作基础较等特点选择工业园区开展全县行业工资集体协商试点工作保证园区企业集体合签订率100基础首先拥20家生产企业3000名职工县陶瓷工业园区抓试点等协商制定出台陶瓷行业专项工资集体合文详细规定行业工资分配制度行业工资分配标准工资增长幅度工资发放时间等14类约定事项27工种低工资标准陶瓷园区开展工资集体协商时杂粮工业园区农业生态科技园区推广陶瓷工业园区成功验园区政领导力支持园区企业全部签订行业工资集体合通开展工资集体协商法签订行业性工资集体协议三产业园区广职工收入合理增加劳动关系稳定谐较维护职工合法权益实现企业效益职工利益双赢目前三园区岗职工年均工资开展集体协商前6700元增加现15700
元低工资协商前480元增加现630元
二推进行业工资集体协商中做法
（）行政力量推手势力开展工资集体协商工作开局面工业园区开展工资集体协商程中积极园区政领导进行沟通协调形成政工齐抓工作局面做园区工资集体协商工作提供重保证县陶瓷工业园区通联系园区委行政部门阐明开展行业工资集体协商重性紧迫性陶瓷工业园区政领导高度重视力支持造行政工会运作职工参工资协商工作格局
（二）加强组织领导形成工作合力推动工资集体协商稳运行县总工会坚持开展工资集体协商摆全会重点工作突出位置县委县政府力支持专门成立分产业工会副席组长工会产业工委调研督查室县劳动保障工商税务等关部门成员单位行业工资集体协商工作领导组进步扩协商工作社会参范围形成工作合力推动工资集体协商稳运行奠定坚实基础工资集体协商协议签订时工资集体合报送劳动保障行政部门备案联合劳动保障工商税务等行政执法部门加强企业执行低工资标准检查力度规范企业工资支付行督促企业效履行工资集体协议
（三）坚持法协商原发挥行业工会联合会作确保工资集体协商工作科学民序开展工业园区开展工资集体协商试点工作中严格贯彻劳动法工会法劳动合法等关法律法规法审定协商双方体资格法规范协商容程序办法充分维护职工合法权益时十分注重维护企业正常生产营秩序通开展等协商准确找出协商双方利益衡点确保工资集体协商企业职工带实实利益
法确定协商体行业企业相集中三工业园区开展协商试点工作法行业工会联合会行业骨干企业代表资方代表确定协商体职工方协商代表行业工会选派企业工会席担保证协商体合法性
二规范协商程序首先法规范协商约程序园区行业工会联合会席首席代表召集企业工会席统意见达成识企业工会代表职工动企业发出书面约提出工资集体协商求次法进行等协商协商会议形式进行协商双方享充分表达权利开展理谈判谈判结果规定形成书面协议草案第三严格审议通程序谈判结束时召开职工代表会双方代表协商形成协议草案法提交职工代表会审议通形成正式合文双方首席代表签字生效第四法公开协商结果工资集体协商合签订报请劳动保障部门审查园区全体职工张榜公布协商确定工资标准
三找准协商切入点坚持职工关心现实直接利益问题作协商重点认真研究园区企业营状况找准职工工资增长点确保谈判中掌握动权通开展集体协商切实职工工资合理涨起协商程中组织工会干部深入生产线倾听广职工呼声考察职工工作实况重点摸清实行计件工资企业职工劳动强度工资计算标准调研结果汇总关专家请教科学合理计算出协商预期工资标准时积极邀请园区企业老板参加座谈会答疑释惑企业老板全面解工资集体协商保持企业健康持续发展必性协商工作开展良群众基础
（四）园区维权工作站作助力器进步加快工资集体协商进程2005年县三工业园区先成立总工会行业工会联合会涵盖企业工会37家园区数企业属招商引资落项目域外投资商占90企业老板工会工作普遍重视够认识存误区企业工会席企业附性难开展工作针情况建县总工会创新维权机制入手合理整合工会资源园区总工会领导核心吸收行业骨干企业工会席成员三园区成立职工维权工作站全市范围率先实现维权工作提级目标开展工资集体协商程中突出履行行业工会联合会职充分发挥园区维权工作站作作破解工资决难题助力器扩宣传监督落实效增强职工参意识消企业误解顾虑加快工资协商进程发挥重推动作
三开展行业工资集体协商存问题
推进工资集体协商工作然取定成效省市总工会求存问题足表现：
县域非公企业新型济组织工资集体协商工作存薄弱环节特餐饮服务铁矿采掘加工等行业工会联合会组建力度作发挥薄弱行业中存死角工资集体协商步子迈够
二工资集体协商长效机制进步加强着社会济快发展全县民物质文化生活需求断提高必须建立完善工资集体协商长效机制巩固发展维护企业职工现实长远利益
三部分工会干部业务水力完全适应新形势开展工资集体协商求工会工资集体协商专业化谈判队伍尚未建立必须快组建强化
四关推进行业工资集体协商点建议
加理研究验推广站更高角度县级工会开展工资集体协商工作提供理支持业务指导常派调研工作组深入基层帮助制宜企制宜制定出利县域行业发展工资集体协议文提高县级工会工资集体协商工作科学化水
二加基层工会干部培训考察力度希省总工会针县级工会工资集体协商业务基础薄弱工作水高等问题进步加县级工会干部队伍培训力度集中组织举办专题培训班创造基层工会干部先进市县学交流机会断提高基层工会干部推进工资集体协商工作力
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年着县济结构断优化工业化城镇化深入发展劳动关系呈现元化复杂化趋势劳动关系双方矛盾已较突出分配问题矛盾核心问题保持劳动关系谐稳定促进全县济社会快发展省市总工会关工作部署遵循企业协商谈增长行业协商谈标准区域协商谈底线协商模式积极开展行业工资集体协商工作逐步建立完善工资集体协商制度切实保障劳动者合法权益促进企业健康发展发挥积极作现县开展行业工资集体协商情况汇报
县开展行业工资集体协商基情况
陶瓷工业园区杂粮工业园区农业生态科技园区县三工业园区园区非公企业具规模较行业相职工众工会工作基础较等特点选择工业园区开展全县行业工资集体协商试点工作保证园区企业集体合签订率100基础首先拥20家生产企业3000名职工县陶瓷工业园区抓试点等协商制定出台陶瓷行业专项工资集体合文详细规定行业工资分配制度行业工资分配标准工资增长幅度工资发放时间等14类约定事项27工种低工资标准陶瓷园区开展工资集体协商时杂粮工业园区农业生态科技园区推广陶瓷工业园区成功验园区政领导力支持园区企业全部签订行业工资集体合通开展工资集体协商法签订行业性工资集体协议三产业园区广职工收入合理增加劳动关系稳定谐较维护职工合法权益实现企业效益职工利益双赢目前三园区岗职工年均工资开展集体协商前6700元增加现15700
元低工资协商前480元增加现630元
二推进行业工资集体协商中做法
（）行政力量推手势力开展工资集体协商工作开局面工业园区开展工资集体协商程中积极园区政领导进行沟通协调形成政工齐抓工作局面做园区工资集体协商工作提供重保证县陶瓷工业园区通联系园区委行政部门阐明开展行业工资集体协商重性紧迫性陶瓷工业园区政领导高度重视力支持造行政工会运作职工参工资协商工作格局
（二）加强组织领导形成工作合力推动工资集体协商稳运行县总工会坚持开展工资集体协商摆全会重点工作突出位置县委县政府力支持专门成立分产业工会副席组长工会产业工委调研督查室县劳动保障工商税务等关部门成员单位行业工资集体协商工作领导组进步扩协商工作社会参范围形成工作合力推动工资集体协商稳运行奠定坚实基础工资集体协商协议签订时工资集体合报送劳动保障行政部门备案联合劳动保障工商税务等行政执法部门加强企业执行低工资标准检查力度规范企业工资支付行督促企业效履行工资集体协议
（三）坚持法协商原发挥行业工会联合会作确保工资集体协商工作科学民序开展工业园区开展工资集体协商试点工作中严格贯彻劳动法工会法劳动合法等关法律法规法审定协商双方体资格法规范协商容程序办法充分维护职工合法权益时十分注重维护企业正常生产营秩序通开展等协商准确找出协商双方利益衡点确保工资集体协商企业职工带实实利益
法确定协商体行业企业相集中三工业园区开展协商试点工作法行业工会联合会行业骨干企业代表资方代表确定协商体职工方协商代表行业工会选派企业工会席担保证协商体合法性
二规范协商程序首先法规范协商约程序园区行业工会联合会席首席代表召集企业工会席统意见达成识企业工会代表职工动企业发出书面约提出工资集体协商求次法进行等协商协商会议形式进行协商双方享充分表达权利开展理谈判谈判结果规定形成书面协议草案第三严格审议通程序谈判结束时召开职工代表会双方代表协商形成协议草案法提交职工代表会审议通形成正式合文双方首席代表签字生效第四法公开协商结果工资集体协商合签订报请劳动保障部门审查园区全体职工张榜公布协商确定工资标准
三找准协商切入点坚持职工关心现实直接利益问题作协商重点认真研究园区企业营状况找准职工工资增长点确保谈判中掌握动权通开展集体协商切实职工工资合理涨起协商程中组织工会干部深入生产线倾听广职工呼声考察职工工作实况重点摸清实行计件工资企业职工劳动强度工资计算标准调研结果汇总关专家请教科学合理计算出协商预期工资标准时积极邀请园区企业老板参加座谈会答疑释惑企业老板全面解工资集体协商保持企业健康持续发展必性协商工作开展良群众基础
（四）园区维权工作站作助力器进步加快工资集体协商进程2005年县三工业园区先成立总工会行业工会联合会涵盖企业工会37家园区数企业属招商引资落项目域外投资商占90企业老板工会工作普遍重视够认识存误区企业工会席企业附性难开展工作针情况建县总工会创新维权机制入手合理整合工会资源园区总工会领导核心吸收行业骨干企业工会席成员三园区成立职工维权工作站全市范围率先实现维权工作提级目标开展工资集体协商程中突出履行行业工会联合会职充分发挥园区维权工作站作作破解工资决难题助力器扩宣传监督落实效增强职工参意识消企业误解顾虑加快工资协商进程发挥重推动作
三开展行业工资集体协商存问题
推进工资集体协商工作然取定成效省市总工会求存问题足表现：
县域非公企业新型济组织工资集体协商工作存薄弱环节特餐饮服务铁矿采掘加工等行业工会联合会组建力度作发挥薄弱行业中存死角工资集体协商步子迈够
二工资集体协商长效机制进步加强着社会济快发展全县民物质文化生活需求断提高必须建立完善工资集体协商长效机制巩固发展维护企业职工现实长远利益
三部分工会干部业务水力完全适应新形势开展工资集体协商求工会工资集体协商专业化谈判队伍尚未建立必须快组建强化
四关推进行业工资集体协商点建议
加理研究验推广站更高角度县级工会开展工资集体协商工作提供理支持业务指导常派调研工作组深入基层帮助制宜企制宜制定出利县域行业发展工资集体协议文提高县级工会工资集体协商工作科学化水
二加基层工会干部培训考察力度希省总工会针县级工会工资集体协商业务基础薄弱工作水高等问题进步加县级工会干部队伍培训力度集中组织举办专题培训班创造基层工会干部先进市县学交流机会断提高基层工会干部推进工资集体协商工作力
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