**：第书记驻村意识力首先
推进绿色崛起决战脱贫攻坚真正发挥第书记脱贫攻坚中重作2020年全面实现步康**治县精准选派960名第书记驻村干部开展驻村工作
该县驻村工作效化发关进步加强定点包村驻村干部理通知等系列文件全县推行建立三种意识抓实四落实四划转第书记落生根
培养三种意识 坚定第书记驻村信心
该县第书记未村职前单位部门业务手骨干精英驻村工作部门工作差需思想认新身份行动落生根更树立起三种意识做驻村工作
**县培养第书记行动落实干意识扎根村里做村民意识脱贫事业责业意识做重工作抓思想排第书记想知敢排斥感
通三种意识培养教育驻村干部思想产生信畏困难
牢固树立第书记翁意识村民做亲意识村子脱贫事业作光荣命重事业业意识坚定驻村信心
青杠林第书记陈澜说：前真知驻村心里没底知道该做什做什通培养教育思想坚定行动方心里谱
抓实四 夯实第书记驻村力
切实增强第书记干事会干事技该县通办场集中培训做次调研活动定套理办法交篇工作日志四活动第书记驻村力进行效培训理
办场集中培训发放镇部门办事流程手册第书记根村民需急解读政策法规邀请贫困村支书第书记进行沟通交流驻村开展工作做准备
做次调研活动求第书记村开展次调研村贫困户家庭详细情况进行毯式摸底调查推进驻村基层组织建设脱贫攻坚提供信息基础
定套理办法乡镇（街道）制定驻村干部理办法规范第书记日常理保证第书记学方干目标做方法提高工作积极性工作效率
交篇工作日志驻村工作取实效必须实实贫困群众干事效督促贫困村第书记驻村工作开展情况求写天村开展工作日志实行周交月汇报制度
通选派第书记进行集中培训仅解决第书记信息通问题时第书记明白做第书记县扶贫办龙镇介绍说
落实四划转 保障第书记落生根
保证第书记驻村工作干**全县第书记组织关系转驻村支部驻村支部统进行理实行组织关系移第书记驻村干部工资关系划拨派驻乡镇(街道)月核发保持工资构成变年度目标考核奖金绩效工资乡镇(街道)根驻村干部考核结果实发放第书记驻村干部事关系划转乡镇（街道）求第书记驻村干部实行全职驻村原单位工作完全脱钩承担原单位安排派遣工作务县级编制关系原单位理乡镇(街道)驻村干部理服务中心第书记驻村干部进行独立理考核遵循五制度三定期汇报制度实行周查月报工作推进情况季度开展交叉督查
洋溪镇组织委员田强谈第书记’理时说道：前第书记’没办法理现通四划转第
书记’监权力提升脱贫攻坚建设速度
该县通推行建立三种意识抓实四落实四划转提升第书记驻村力保障驻村工作实际成效驻村干部思想驻村变驻村力会说变会做够团结指导村两委村寨建设成新型美丽江南**县绿色崛起决战脱贫攻坚坚实基础
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推进绿色崛起决战脱贫攻坚真正发挥第书记脱贫攻坚中重作2020年全面实现步康**治县精准选派960名第书记驻村干部开展驻村工作
该县驻村工作效化发关进步加强定点包村驻村干部理通知等系列文件全县推行建立三种意识抓实四落实四划转第书记落生根
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牢固树立第书记翁意识村民做亲意识村子脱贫事业作光荣命重事业业意识坚定驻村信心
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办场集中培训发放镇部门办事流程手册第书记根村民需急解读政策法规邀请贫困村支书第书记进行沟通交流驻村开展工作做准备
做次调研活动求第书记村开展次调研村贫困户家庭详细情况进行毯式摸底调查推进驻村基层组织建设脱贫攻坚提供信息基础
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通选派第书记进行集中培训仅解决第书记信息通问题时第书记明白做第书记县扶贫办龙镇介绍说
落实四划转 保障第书记落生根
保证第书记驻村工作干**全县第书记组织关系转驻村支部驻村支部统进行理实行组织关系移第书记驻村干部工资关系划拨派驻乡镇(街道)月核发保持工资构成变年度目标考核奖金绩效工资乡镇(街道)根驻村干部考核结果实发放第书记驻村干部事关系划转乡镇（街道）求第书记驻村干部实行全职驻村原单位工作完全脱钩承担原单位安排派遣工作务县级编制关系原单位理乡镇(街道)驻村干部理服务中心第书记驻村干部进行独立理考核遵循五制度三定期汇报制度实行周查月报工作推进情况季度开展交叉督查
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该县通推行建立三种意识抓实四落实四划转提升第书记驻村力保障驻村工作实际成效驻村干部思想驻村变驻村力会说变会做够团结指导村两委村寨建设成新型美丽江南**县绿色崛起决战脱贫攻坚坚实基础
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