述责述廉述职述法报告

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述责述廉述职述法报告

**区人社局党委副书记、纪委书记 **

( 2016年12月)

2016年,在区委区政府的正确领导下,在各位同事支持协助下,认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神,紧紧围绕区委中心工作,刻苦学习,扎实工作,牢记党的宗旨,努力强化四个意识,认真实践,兢兢业业、扎扎实实做好每一项工作。担任区人力资源和社会保障局党委副书记、纪委书记,主要负责党建、纪检监察、局党委日常工作,分管监察室、信访稳定、精神文明建设、工会、共青团及其他突击性工作。

一、 强化学习教育,打造人社党建品牌

1.扎实开展“两学一做”学习活动。采取多种形式,组织党员干部学习党章党规,组织开展三次专题学习教育大讨论,使党员干部理想信念更加坚定,精神状态更加振奋,创新作为更加自觉,引导广大党员干部树立正确观点,解决突出问题,改进工作作风,建立长效机制,切实抓紧抓好抓出成效,确保“两学一做”活动各项任务落到实处。

2.完善组织制度建设。构筑坚强战斗堡垒。继续开展“双型”党支部创建活动,通过“三个一”特色举措,把法治型、服务型先进党支部创建与学习型、创新型、勤廉型党组织建设相结合,创建工作取得了实效。做到对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化,做好新党员的组织发展工作。

3.抓好党建活动载体。着力打造“马上就办,真抓实干”人社党建品牌,推进人社部门新一轮“效能革命”,切实树立为民、务实、清廉的机关形象。转变职能,建立健全机关内部各项管理制度,力促人员管理规范化和精细化,提高管理能力。加强窗口规范化服务建设,统一窗口服务标准,规范窗口服务言行,在窗口建立党员示范岗,开展“三亮三比三争”活动,发挥模范引领作用。开展“马上就办 真抓实干 人社因我更精彩”演讲比赛来落实“两学一做”活动,展现人社人新风采。

4.做好换届选举工作。一是严格程序。严格按照上级部门要求的程序进行选举工作,做好对选举工作中可能出现的违法违纪情况进行有效监督,确保在规定时间内,完成规定动作,保证通过换届选举工作,选出真正体现民意的结果。二是严肃纪律。在换届工作推进过程中,坚持把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容和当前工作的重中之重,切实将换届风气监督工作贯穿换届工作始终,营造了风清气正的换届环境。

二、强化责任落实,建立健全监督体系

1、积极协助同级党委,落实好主体责任。协助做好年度党风廉政建设总体方案、工作要点的制定;及时提醒召开党风廉政建设领导小组会议,讨论工作方案,重要事项等涉及党风廉政建设内容的重点

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