编号：
学毕业生业见协议书
甲方（单位）名称：*********** 法定代表：***
单位址：********************** 邮政编码：*****
联系电话：***********
乙方（见生）姓名：*** 性：女
身份证号码：********************** 联系电话：***********
家庭住址：********************** 邮政编码：******
根中华民国劳动合法中华民国业促进法甲乙双方等协商愿签订协议遵守协议列项条款
第条 协议期限 20** 年 7 月 1 日起20** 年 12月 31日止期 半 年协议期满协议终止
第二条 乙方意甲方工作需安排 护理 岗位见
第三条 甲方乙方见期间提供必工作学劳动保护条件
第四条 甲方根工作需法制定规章制度工作纪律负责乙方进行必教育培训乙方单位应采取效措施帮助乙方锻炼成长
第五条 乙方严格遵守国家法律法规甲方制订规章制度工作
纪律爱岗敬业服理积极参加甲方组织培训断提高工作业务力
第六条 甲方根省市关规定落实乙方相关生活遇
第七条 甲方乙方办理身意外伤害保险
第八条 甲方定期乙方工作生活场设施进行安全检查督促做日常活动饮食卫生安全工作加强乙方安全教育增强乙方安全意识抵御然灾害救力防止意外事发生
第九条 乙方注意加强理约束增强防范意识
第十条 乙方见期间国家规定享受法定节假日生育假探亲假婚丧假工休假等节假日
第十条 乙方列情形甲方解协议提前三十日书面形式通知乙方：
（）乙方见期确证明符合岗位求培训胜
（二）连续旷工超10工作日者见期间（半年）累计旷工超20工作日
（三）患病非公负伤医疗期满继续事职工作
（四）严重失职营私舞弊造成重损害
（五）严重违纪违法行
第十二条 乙方患病非公负伤规定医疗期公负伤丧失部分丧失劳动力女性孕期产期哺乳期甲方提前解协议违反协议第十条规定行外
第十三条 乙方入伍升学考录公务员企事业单位录等特殊原需终止协议乙方须提前月甲方提出书面申请甲方意逐级报市保局批准备案
第十四条 乙方见期间应严格律保持公正廉洁觉遵守关规定违反甲方职工作员纪律处分规定予处理
第十五条 乙方见期间事档案市事部门属交流中心免费代理团关系转见单位交纳费团费
第十六条 订立协议法律法规规章政策发生变化时应法变更协议相关容
第十七条 协议期限届满行终止
第十八条 协议书式两份甲乙双方执份具等法律效力
甲方（公章）： 乙方（签字）：
负责：
20**年 7 月 1 日
文香网httpwwwxiangdangnet
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甲方（单位）名称：*********** 法定代表：***
单位址：********************** 邮政编码：*****
联系电话：***********
乙方（见生）姓名：*** 性：女
身份证号码：********************** 联系电话：***********
家庭住址：********************** 邮政编码：******
根中华民国劳动合法中华民国业促进法甲乙双方等协商愿签订协议遵守协议列项条款
第条 协议期限 20** 年 7 月 1 日起20** 年 12月 31日止期 半 年协议期满协议终止
第二条 乙方意甲方工作需安排 护理 岗位见
第三条 甲方乙方见期间提供必工作学劳动保护条件
第四条 甲方根工作需法制定规章制度工作纪律负责乙方进行必教育培训乙方单位应采取效措施帮助乙方锻炼成长
第五条 乙方严格遵守国家法律法规甲方制订规章制度工作
纪律爱岗敬业服理积极参加甲方组织培训断提高工作业务力
第六条 甲方根省市关规定落实乙方相关生活遇
第七条 甲方乙方办理身意外伤害保险
第八条 甲方定期乙方工作生活场设施进行安全检查督促做日常活动饮食卫生安全工作加强乙方安全教育增强乙方安全意识抵御然灾害救力防止意外事发生
第九条 乙方注意加强理约束增强防范意识
第十条 乙方见期间国家规定享受法定节假日生育假探亲假婚丧假工休假等节假日
第十条 乙方列情形甲方解协议提前三十日书面形式通知乙方：
（）乙方见期确证明符合岗位求培训胜
（二）连续旷工超10工作日者见期间（半年）累计旷工超20工作日
（三）患病非公负伤医疗期满继续事职工作
（四）严重失职营私舞弊造成重损害
（五）严重违纪违法行
第十二条 乙方患病非公负伤规定医疗期公负伤丧失部分丧失劳动力女性孕期产期哺乳期甲方提前解协议违反协议第十条规定行外
第十三条 乙方入伍升学考录公务员企事业单位录等特殊原需终止协议乙方须提前月甲方提出书面申请甲方意逐级报市保局批准备案
第十四条 乙方见期间应严格律保持公正廉洁觉遵守关规定违反甲方职工作员纪律处分规定予处理
第十五条 乙方见期间事档案市事部门属交流中心免费代理团关系转见单位交纳费团费
第十六条 订立协议法律法规规章政策发生变化时应法变更协议相关容
第十七条 协议期限届满行终止
第十八条 协议书式两份甲乙双方执份具等法律效力
甲方（公章）： 乙方（签字）：
负责：
20**年 7 月 1 日
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