设备技术科行车班
二O七年济责制考核办法
工段：
责班组：
班组全员签字：
签字日期：二O七年二月二十八日
工段班组全体员工：
加强班组全体员工责意识节约意识增进团结提高工作技技术水培养良职业素养充分发挥全体员工积极性动性团结心认真扎实做项工作服务生产强基础抓细节重培训提技保安全工作题充分发挥部绩效责书引导激励作安全优质高效完成全年工作务目标具体容：
2017年生产营目标
（） 安全理目标
1职业健康指标达标职业病发生
2特种作业员持效操作证100三级安全教育考核合格率100
二济责制考核方案说明
1考核实行工段考核班组班组考核方式
2考核实施分制考核方案充分体现效率优先兼顾公原
3工资结构：绩效工资实数计发节假日加班工资公司规定计发
4转岗新分配职工3月80计发满3月考核合格岗位遇计发预分配学生公司规定计发预分配岗位工作满10月签订合次月考核合格岗位遇计发
5工段全体员工病事假天绩效外事假考核100元班病假考核30元班（长病假公司规定执行）全月累计事假3～5天岗位系数扣206～10天岗位系数扣4011～15天扣5016天否决月绩效工资探亲假公休假工伤丧假婚假产假带薪年休公司规定计发旷工1天扣三倍绩效（基工资+绩效工资×岗位系数）2275×300扣月岗位系数02旷工2天取消月绩效
6发生轻微伤事工段部岗月系数08
7起重机操作（指挥动作鸣铃误动作）出现安全事操作员承担责工段长班组长副班长负理责考核根事分析会确定501000元工段部岗1月系数05
8班组求组织员参加分厂集体活动进行2～5分次奖励考勤出勤奖励分厂车间求数参加级活动安排参加考核50元次级颁发集体奖励集体
9劳动纪律：
1）严格规定时间班迟15分钟次性考核30元迟15分钟事假处理早退次考核50元三违曝光栏
2）请假休假必须提前办理相关手续方离开违者扣5分次请代办未办理手续班班考勤旷工突发情况请假返岗三工作日必须补全手续违者视旷工考勤
3）员工允许私调换班次私调班旷工处理需调换班次需征班长副班长意职工调班班考核60元考核费作班费调换班出现员班班考勤进行考核
4）严禁台行车天车2名操作员违者考核30元次（师带徒外）
5）岗期间严禁玩手机接电话戴耳机听音乐需接电话行车必须处停止状态违者考核50元次
6）班组排班坚持公公正公开原刻意职工意愿排班
7）班期间生产吊运务时需休息室行车命生产投诉脱岗班组落实考核60元次
8）正常休息加调班连休超4天违者事假相关规定处理
9）班组考勤执行公公开公正原考勤班长副班长负责弄虚作假考核班长副班长100元次 行车班全体成员监督执行
10）夜班员躺桌椅睡觉违者考核50元次
11）班组组织类培训会议求全体员工参加参加必须班长副班长请假说明事未请假次考核60元
12）班组理台账生产理台账班长负责班组安全台账副班长负责月班组安全学少4次未组织学次扣班长副班长50元1次班组 岗员工时签字月底工段检查台账未签名扣10元期代签扣双方20元期
13）求扫卫生区域未扫扫干净扣30元
14）求台行车进行卫生扫垃圾清理未求做扣30元起
15）求水泵房巡视巡视位造成果全部承担
16）严禁酒岗违者劝离岗位工段部岗1月系数06
17）行车存异常报继续运行造成果全部承担
18）班长副班长月28日交总结篇未交考核50元次
19）参加级技技术水赛工段视情况予50100元奖励
20）工段时性工作安排视情况奖25分
21）班组员工应积极配合质量完成团组安排工作视完成情况奖扣210分
22）积极公司投稿班组奖励25分（外投稿需分厂意）
23）车间求完成黑板报更新参者奖励25分
24）班组员工岗期间需保持通信畅通通讯畅造成生产耽误扣事50元次
21）堆垛中班员中途离岗澡堂洗澡违者考核50次
22）堆垛操作员夹住炭块悬空中等链操作输送链挪块违者考核200元次
23)堆垛操作员生产求进行供块库房需炭块时时反馈未求供块供错块生产投诉次考核30元
24）堆垛员早班时关闭库房明灯出现长鸣灯考核班员30元次车时禁止出现空调运行违者考核班员30元次
25）生产停产时堆垛入库外需整理凌乱炭块库房清扫未整理清扫考核50元凌乱炭块较时工段班组协调时收整
26）班组员工服指挥质量完成项工作正理抵触干执行位辱骂制止员次扣50200元第二次出现工段岗2月处理岗期间事原岗位工作岗位系数执行05第三次出现工段岗半年处理岗期间事原岗位工作岗位系数零领取基工资三次交车间报力资源部处理
27）班必须规范穿戴劳动防护品行车工车间查循环水时必须佩戴安全帽违者扣30元次
28）倒班员严格执行交接班制度餐时轮流饭少坚守岗位饭吃饭半时必须返岗未返岗脱岗处理次60元
29）装卸车辆需劝离车员离开车辆劝离离开车辆进行装卸车车留员装卸车辆次考核30元
30）班组月针月表现较工作积极态度较违纪违规推荐名作工段月月度星奖励100元
六说明
1方案执行程中发生较偏差实际考核中酌情进行适修正调整
2部岗员事原岗位工作
3方案2017年3月1日起执行
设备技术科行车工段
签字日期：二O七年二月二十八日
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二O七年济责制考核办法
工段：
责班组：
班组全员签字：
签字日期：二O七年二月二十八日
工段班组全体员工：
加强班组全体员工责意识节约意识增进团结提高工作技技术水培养良职业素养充分发挥全体员工积极性动性团结心认真扎实做项工作服务生产强基础抓细节重培训提技保安全工作题充分发挥部绩效责书引导激励作安全优质高效完成全年工作务目标具体容：
2017年生产营目标
（） 安全理目标
1职业健康指标达标职业病发生
2特种作业员持效操作证100三级安全教育考核合格率100
二济责制考核方案说明
1考核实行工段考核班组班组考核方式
2考核实施分制考核方案充分体现效率优先兼顾公原
3工资结构：绩效工资实数计发节假日加班工资公司规定计发
4转岗新分配职工3月80计发满3月考核合格岗位遇计发预分配学生公司规定计发预分配岗位工作满10月签订合次月考核合格岗位遇计发
5工段全体员工病事假天绩效外事假考核100元班病假考核30元班（长病假公司规定执行）全月累计事假3～5天岗位系数扣206～10天岗位系数扣4011～15天扣5016天否决月绩效工资探亲假公休假工伤丧假婚假产假带薪年休公司规定计发旷工1天扣三倍绩效（基工资+绩效工资×岗位系数）2275×300扣月岗位系数02旷工2天取消月绩效
6发生轻微伤事工段部岗月系数08
7起重机操作（指挥动作鸣铃误动作）出现安全事操作员承担责工段长班组长副班长负理责考核根事分析会确定501000元工段部岗1月系数05
8班组求组织员参加分厂集体活动进行2～5分次奖励考勤出勤奖励分厂车间求数参加级活动安排参加考核50元次级颁发集体奖励集体
9劳动纪律：
1）严格规定时间班迟15分钟次性考核30元迟15分钟事假处理早退次考核50元三违曝光栏
2）请假休假必须提前办理相关手续方离开违者扣5分次请代办未办理手续班班考勤旷工突发情况请假返岗三工作日必须补全手续违者视旷工考勤
3）员工允许私调换班次私调班旷工处理需调换班次需征班长副班长意职工调班班考核60元考核费作班费调换班出现员班班考勤进行考核
4）严禁台行车天车2名操作员违者考核30元次（师带徒外）
5）岗期间严禁玩手机接电话戴耳机听音乐需接电话行车必须处停止状态违者考核50元次
6）班组排班坚持公公正公开原刻意职工意愿排班
7）班期间生产吊运务时需休息室行车命生产投诉脱岗班组落实考核60元次
8）正常休息加调班连休超4天违者事假相关规定处理
9）班组考勤执行公公开公正原考勤班长副班长负责弄虚作假考核班长副班长100元次 行车班全体成员监督执行
10）夜班员躺桌椅睡觉违者考核50元次
11）班组组织类培训会议求全体员工参加参加必须班长副班长请假说明事未请假次考核60元
12）班组理台账生产理台账班长负责班组安全台账副班长负责月班组安全学少4次未组织学次扣班长副班长50元1次班组 岗员工时签字月底工段检查台账未签名扣10元期代签扣双方20元期
13）求扫卫生区域未扫扫干净扣30元
14）求台行车进行卫生扫垃圾清理未求做扣30元起
15）求水泵房巡视巡视位造成果全部承担
16）严禁酒岗违者劝离岗位工段部岗1月系数06
17）行车存异常报继续运行造成果全部承担
18）班长副班长月28日交总结篇未交考核50元次
19）参加级技技术水赛工段视情况予50100元奖励
20）工段时性工作安排视情况奖25分
21）班组员工应积极配合质量完成团组安排工作视完成情况奖扣210分
22）积极公司投稿班组奖励25分（外投稿需分厂意）
23）车间求完成黑板报更新参者奖励25分
24）班组员工岗期间需保持通信畅通通讯畅造成生产耽误扣事50元次
21）堆垛中班员中途离岗澡堂洗澡违者考核50次
22）堆垛操作员夹住炭块悬空中等链操作输送链挪块违者考核200元次
23)堆垛操作员生产求进行供块库房需炭块时时反馈未求供块供错块生产投诉次考核30元
24）堆垛员早班时关闭库房明灯出现长鸣灯考核班员30元次车时禁止出现空调运行违者考核班员30元次
25）生产停产时堆垛入库外需整理凌乱炭块库房清扫未整理清扫考核50元凌乱炭块较时工段班组协调时收整
26）班组员工服指挥质量完成项工作正理抵触干执行位辱骂制止员次扣50200元第二次出现工段岗2月处理岗期间事原岗位工作岗位系数执行05第三次出现工段岗半年处理岗期间事原岗位工作岗位系数零领取基工资三次交车间报力资源部处理
27）班必须规范穿戴劳动防护品行车工车间查循环水时必须佩戴安全帽违者扣30元次
28）倒班员严格执行交接班制度餐时轮流饭少坚守岗位饭吃饭半时必须返岗未返岗脱岗处理次60元
29）装卸车辆需劝离车员离开车辆劝离离开车辆进行装卸车车留员装卸车辆次考核30元
30）班组月针月表现较工作积极态度较违纪违规推荐名作工段月月度星奖励100元
六说明
1方案执行程中发生较偏差实际考核中酌情进行适修正调整
2部岗员事原岗位工作
3方案2017年3月1日起执行
设备技术科行车工段
签字日期：二O七年二月二十八日
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