×××驻社区干部管理考核办法


    ×××驻社区干部理考核办法
     
    切实加强驻社区干部日常理进步密切干群关系促进辖区谐发展特制定办理考核办法
        理规定
        1学制度驻社区干部应加强政治学科学文化学提高身素质掌握熟悉国家省市区委政府重方针政策社区时宣传
        2双沟通协商制度驻社区干部应月应集中街道工委报告次驻社区工作情况群众反映急需解决问题求级帮助协调解决事项时报告突发事件第事件报告街道工委督促指导驻社区干部履行职责开展工作完成工作务
       3出勤制度根街道实际驻社区干部周社区工作少2天中处理突发事件期间应24时社区檀溪街道工委规定驻社区干部实行双签制度干部驻社区需社区签社区负责需干部驻社区情况进行确认签严格请销假工作出勤结果月报交街道备查 
       4驻社区工作指导制度社区召开两委会议员会居民代表会必须会列席社区发生突发事件必须场处置发生访时必须协商解决社区重建设项目必须场指导社区居民反映困难问题实行首问负责制限期办结报告制度办理结果回告制
        5实绩考核评议制度开展驻社区工作情况纳入檀溪街道
    领导班子干部考核评价街道工委结合年度考核干部驻社区工作进行考评重点考核工作实绩注重突出群众评价考评结果作驻社区干部评先评优选拔重驻社区工作实绩突出表现出色考核优秀表彰奖励工作成效明显作风实群众反映较差加强教育必时作出相应处理
          二考核办法
        实事求客观公正注重实绩群众公认原采取专项督查定期定期巡查电话查岗年终考评等等方式干部驻村情况进行检查着重考核干部遵守纪律协助加强社区建设情况实际效果时通报检查抽查情况工作开展进行表扬工作开展力予批评 
        1 驻村干部考核街道工委干部驻社区组织实施 
        2考核组成考核出勤率考核满意度测评年末考核组成三考核标准例计算综合分(出勤率考核:理规定双签表月汇总街道工委处作驻社区干部考核重满意度测评:社区单位年进行次满意度测评社区代表驻社区干部民办实事等方面进行满意度测评测评结果分满意基满意满意评定满意干部限期进行整改年度考核年年底通听取社区干群代表意见驻村干部工作情况汇报查阅干部工作台账实走访调研等方式全面掌握干部驻社区工作期间德勤绩廉等具体表现情况基础综合评定驻村干部工作实绩) 
        3考核结果审定定时间范围干部群众进行公布接受群众监督 
     
     


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    文档贡献者

    乐***2

    贡献于2017-02-12

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