2016年基层党建工作述职报告

来源:www.xiangdang.net上传者:以梦V为马时间:2017/2/10

基层党建工作述职报告

**乡党委书记 **

根据会议要求,现将2016年党建工作履职情况报告如下。

一、2016年基层党建工作总体情况

一是主动作为,履行管党主体责任。把党建工作与经济社会发展工作同谋划、同部署,先后召开党建专题党委会9次,研究部署全年党建工作计划、党员处置、党员发展等工作,组织12次党委中心组学习和4次专题研学。撰写党课讲稿2篇,在“七一”为全乡党员和11月初为全体乡村干部上好了党课。每周到村和联系点调研2次以上,指导党建工作,并解决实际问题7个。

二是强抓队伍,建强基层战斗堡垒。着力领头雁队伍建设,全年举办村(社区)党组织书记培训班3期,与软弱涣散党组织书记谈心谈话6次。深化无职党员设岗定责,引导无职党员对照自身特长热量公益性岗位,订立责任状。建立党员结对帮扶制度,结合精准扶贫,实行千名党员帮扶千户困难群众,充分发挥党员模范带头作用。

三是建章立制,完善干部激励机制。与党委班子成员、各党(总)支部书记签订党建工作责任状,确保责任到人,对岗位党建工作采取半年汇报、年度述职、任期目标责任考核。建立以年度工作正负面清单加减分考核为主的机关干部和村主职干部目标绩效考核制度,实行百分制绩效管理考核。

二、2015年党建问题整改及2016年党建承诺兑现情况

一是坚持问题导向抓整改。在精力投入不足问题上,牢固树立了“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”责任意识,把党建工作与经济、民生等问题同谋划、同部署、同督办、同落实;在人才培养不够问题上,坚持源头控制,把牢党员入口关,确保纳新党员不拉低党员整体素质,坚持学习培训提升,组织村党支部书记、村“两委”、乡干部、机关单位负责人开展学习培训4期共计20课时,不断提升党员能力素质;在机制办法过时问题上,坚持将创新理念融入党建全过程,结合“七一”,深入开展“树典型、学典型”活动,以榜样力量激发党员干部学先进、争先进的热情,结合“主题党日+”,组织《党章》、《条例》、《准则》知识竞赛,活跃全乡文化氛围。

二是坚持清单倒逼抓落实。按照公开承诺制定党建工作清单,明确工作要求,完成时限,并在全乡各党组织公开,主动接受全乡党员监督,倒逼自己抓落实。对照清单要求,督促各支部结合“两学一做”,开展“主题党日+”活动12次,派出督导组7次,对各支部“两学一做”、“主题党日+”活动开展情况进行了督查指导。到软弱涣散党组织开展专项整顿3次实现了整体提升。

三、基层党建工作11项重点任务落实情况

始终坚持责任导向抓党建。认真履行党建“第一责任人”职责。一是坚持以主题活动促进促进队伍建设,持续用力抓好“主题党日+”、“两学一做”等活动,组织全乡党(总)支部按期开展 “主题党日+”,把“两学”内容涵贯穿在“主题党

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