开三严三实专题民生活会活动统部署充分听取社区总(支)部领导干部群众建议意见基础章级关规定深入查摆工委班子存突出问题工委专题会议梳理纳方面:
查找剖析严实具体表现问题根源存问题
1修身严方面志理学重性认识够然求进行学满足走场搞形式学深透没深入细致分析思考指导实践志性观念需强化言忧意识强社会流传政治谣言见怪怪甚讹传讹志宗旨意识淡薄街道日常值班带班领导求干部时点身总分工作忙岗
2权严方面志权民赋权民理解够透彻工作中组织负责级负责基层群众负责做够位志存特权思想苗头没真正坚持民集中制法办事执行位志权力行够动愿担敢担时存权情况
3律严方面志政治纪律意识够强政治纪律认识够全面许认识停留表面廉洁律方面志日常事生活细节存
节害想法等普通群众工作八时求严格八时外求相放松没始终做名合格产员标准严格求
4谋事实方面总体领导班子谋事方面存安现状进取意识强倾工作中始终坚持高标准严求求实效开拓创新少墨守成规
5创业实方面领导班子动作意识创新意识强新事物新务面前更老思路老办法积极性动性够甚漠关心存观态度缺乏角思维
6做实方面志评价时实开展批评乐充老搞团气放弃原流家志双重标准求做做求遵守带头违反志惯中心缺乏团结协作
二存突出问题
针述严实问题委领导班子深刻反思漠视回避推卸紧密联系思想工作实际三严三实求问题产生原进行深入剖析六方面:
()理想信念动摇理想信念坚定员干部安身立命心骨修身立业压舱石部分班子成员时具体事务投入精力较程度忽视政治理学放松修养提高严格产员标准求真正拧紧思想信念
总开关
(二)宗旨意识淡薄通扎实开展三严三实教育实践活动领导班子进步深化群众观点强化宗旨意识现领导班子深入群众做够群众观点树牢全心全意民服务宗旨意识没真正位班子成员心中牢牢扎根
(三)纪律观念弱化部分班子成员纪律意识显淡薄严格执行纪律方面觉动性够认作领导干部需身边身边事行作员领导干部更应带头遵规守纪意识够强
(四)性修养松懈直领导班子成员够始终坚持加强性修养动性觉性够增强性锻炼方面提升快部分领导班子成员时工作思想学求宽约束松觉加强身性锻炼重视程度够
(五)机制制度够完善已建立制度中适应新形势新务新求存针性操作性强问题实践检验行效群众认制度存执行落实检查评估位问题
(六)集体意识欠缺做重决策时候领导班子综合协调力够班子成员间缺少必沟通班子整体作发挥提高存工作拖拉推诿扯皮负责工作求稳方法灵活办事效率偏低现象
三努力方整改措施
()勤奋学提素质
1严格学纪律街道工委班子领导原周集中学1次次集中学时间少半天建立集中学考勤制度完善班子学档案班子成员缺席事公参加集中学必须请假积极参研讨交流结合工作实际撰写发言提纲者研讨文章增强学效果
2突出思想武装加强政治理学提高街道工委领导班子政治素质作整改首务群众路线教育作班子成员必修课持恒常抓懈切实提高领导班子成员理想信念宗旨意识群众观点反腐倡廉意识树立正确世界观生观价值观业绩观权利观增强政治意识局意识责意识忧患意识牢立公执政民思想基础
3改进学方式坚持学集中学相结合理学交流研讨相结合通读规定学材料邀请专家学者专题辅导相结合采取系统学抓资料专题学抓辅导深化学抓研讨时事学抓报告方式理学更加生动活泼研究解决新埠发展稳定重问题作班子学常性务求提高推动街道中心工作动性预见性
(二)深入基层察实情
1坚持点走访坚持领导干部联系点制度月联系点少3次帮助基层解决实事少1件始终围绕
实字开展工作坚持深入实体察实情收集实况求实效工作作风努力做面群众零距离沟通交流心贴心
2注重解决问题坚持带着问题点走访指导调查工作务重维稳压力种矛盾突出社区真实解掌握基层实际情况研究解决具体问题尤群众诉求较反映问题尖锐基层组织软弱涣散社区村组制定工作方案时间节点抓督促整改实实落实处切切实实出效果时进行回访追踪防问题反复
3增强考核力度统筹规划年度重点工作务确定班子成员工作务目标责点走访解决问题推动工作情况作班子成员年度考核重容促进领导员深入基层深入线深入群众开展具实质性针性工作
(三)牢记宗旨强化道德修养筑牢立身牢记全心全意民服务宗旨牢固树立立公执政民甘作民公仆思想官先做政德先树立实践群众观念群众路线民谋利益作高行准工作中深入基层深入群众倾听群众批评意见群众满意满意高兴高兴答应答应拥护拥护作工作出发点落脚点加强约束锤炼性修养心涵养民务实清廉公仆情怀慎独慎微慎始明德守公德严私德做德立德施众德服众
(四)觉防微杜渐筑牢廉政防线坚持高尚精神追求培育高尚道德情操养成良生活作风觉抵制形式义官僚义享乐义奢靡风侵蚀时刻章严求进步规范身政行觉拒腐防变增强慎独意识律观念树立勤政廉政员领导干部形象
(五)坚持求真务实勇实干担实现兴岛富民务实求实做决策抓工作必须吃透级精神结合新埠街道实际坚持问题导症施策二勇担心公集中解决群众合理信访诉求问题时加强执纪问责彻底治理干部慵懒散拖官问题三深化局观念坚持局行动局工作觉街道工作放全区发展局进行思考觉维护班子间团结坚持民集中制原做正职领导观专权副职领导越位缺位讲究团结干事方法积极批评批评中取长补短相互沟通中化解分歧坦诚交流中凝聚识相互支持中推动工作促进发展
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