**县厂务公开工作总结
州总工会：
县推行厂务公开坚持强化基础突出重点步步深入工作方针努力提高认识水消思想误区入手围绕热点难点焦点问题公开积极拓展公开渠道提高职工知情权扩参权规范操作程序建立起良运行机制年效推动厂务公开工作20**年县进步推进厂务公开工作广度深度功夫截年12月底全县14企业实行职工代表会制度29事业单位实行事务公开制度实行面达60
认真学中央两办省厂务公开意见断提高
厂务公开工作认识
厂务公开领导组织继续深入学中央两办文件**省厂务公开条例拟定县年度厂务公开工作意见制定年度厂务公开工作计划基层企事业单位统领导班子思想着手利政联席会办公会等种形式加强学加深理解广职工中进行普遍宣传厂务公开广职工理解接受基层单位加强职工代表培训增强积极参公开觉性方面工作少企业干部职工实现
公开公开转变参公开支持公开觉性较提高县粮食局政务公开纳入粮食企业改制程中涉职工切身利益改制方案进行公开企业改制稳开展县天然食品厂实现厂务公开民理工作全员化厂务公开车间事务公开前提推行班务公开厂务公开工作深发展
二力加强厂务公开工作领导工作机制建设
坚持制度建设作厂务公开项重基础性工作抓坚持职代会报告制度督促基层时召开职代会搞换届选举工作加强制规模企业实行职代会制度研究探索进步规范职代会形式容职权公司制企业积极推行职工董事职工监事制度全县已14企业实行职工董事职工监事制度二坚持集体合履约情况职代会报告制度积极推进等协商工作坚持业务招费职代会报告制度三坚持定期检查制度时解基层厂务公开工作开展情况四建立厂务公开质量考评制度积极探索建立企业公开工作效果考评制度做检查厂务公开工作纳入章循规范操作健康发展轨道少单位厂务公开制度考勤制度目标责制等制度结合起强化职工民意识服务意识
法律意识树立便民高效良社会形象县公路段政工均厂务公开民理工作纳入年度月工作计划政工定期召开碰头会议勾通信息协调工作中问题林业总场制定林业总场场务公开明细表公开容原12项增加18项公开情况济责制挂钩
三进步抓县年度厂务公开工作重点工作
建立厂务公开工作体系推动国企业领导年收入公开两方面加工作力度
20**年建立厂务公开制度试点单位年两家单位增加3单位方面指导试点单位注意总结验提高深化功夫确保项工作取实效方面没开展单位求立足单位实际**省厂务公开条例积极开展探索建立厂务公开民理质量体系工作厂务公开民理真正成现代企业制度机组成部分断企业理深度广度延伸试点建立职工代表会制度职工代表会纳入企业理制度中更加规范化程序化
根两办通知求企业领导员工资（年薪）奖金兼职补贴住房车通讯工具情况出国出境费支出情况等职工公开企事业单位工资奖金分配情况进行公开较促进干群关系
单位根身实际确定公开重点县民医院型医疗设备药品采购列重点请工会席职工代表参加招投标组参考察监督效控制采购中良倾学校教师评优晋升工资作公开重点提高工作透明度供水公司服务承诺公开员工片责范围工号职工户清清楚楚厂务公开推社会化移动公司公开招聘新型员工员工工作岗位公开竞聘根杜绝正风
四规范职代会程序认真落实职代会项职权
职工代表会制度厂务公开工作载体始终加强职代会制度建设作基础性重工作落实职代会职权年重点抓方面：
认真抓职工代表例结构指导单位规定程序例选职工代表中线职工代表应占职工代表总数60中层中层行政领导员超职工代表总数20
二认真规范职工代表产生程序指导单位组织职工采记名投票方式进行直接差额选举企业职代会职工代表班组（车间）选举产生
三认真落实职代会项职权通加职工代表培训力度提高职工代表整体素质增强代表参政议政力确保职代会项职权实施坚持职代会民评议企事业领导干部制度评议领导干部32名中优秀14名称职18名
总说县厂务公开工作已方面突破取定成绩目前呈健康发展态势：动式列入企业行政理容动式转变二相单型联动双型方拓展三注重表层容企业职工关注热点问题延伸四国集体企业非公制企业全面发展部分单位委行政领导民意识强面工作健全部分单位工作觉性高意性较部分单位厂务公开够规范少数单位监督整改位非公制企业厂务公开工作特区域性厂务公开工作没较突破等
步着重做工作：
进步学两办通知精神提高厂务公开工作重性认识
加宣传力度充分总结展示厂务公开企业改革发展稳定产生推动作断扩厂务公开工作影响促企业领导层牢固树立公开意识时断加强厂务公开工作员职工代表职工董事职工监事培训工作尤提高参政议事力确保参政参点子
二进步规范厂务公开项工作制度推动厂务公开工作健康序发展
首先进步强化厂务公开组织领导体制完善委厂务公开领导机制行政厂务公开工作机制纪检工会厂务公开监督机制强力领导机制确保厂务公开断变化新形势断深化断创新
次进步完善厂务公开规范运行机制明确工作标准项公开容达工作标准进行量化分解详细规定公开形式时间责资料提供征询意见督促整改检查考核公开环节进行责划分形成贯通运作序工作规范握程序严谨性公开结果公开程事前公开事公开提高公开真实性时效性
第三加强职代会厂务公开重载体建设条例规定程序例选职工代表确保线职工代表数量二坚持职代会选举重问题表决采取记名投票方式充分体现广职工意愿三加强职工代表培训努力提高职工代表整体素质增强参政议政力四落实职代会职权属职代会权限范围事项必须职工群众公开提交职代会审议决定未职代会审议应实施未通视效
第四坚持厂务公开纳入企业理制度机制中规范明年国国控股企业全面推行厂务公开民理体系厂务公开企业法定理程序进步规范化制度化程序化
三推动非公制企业建立厂务公开制度
然县已非公制企业推行厂务公开方面进行胆探索尝试取定效果总面没达级厂务公开领导组求运行质量够理想步抓非公制企业工会工作职代会建设前提选择职工队伍相稳定企业认识较高定规模非公制企业搞试点点带面努力探索民理厂务公开新途径规模较非公企业积极探索镇街道等区域性职代会行业性职代会等种形式实行公开
四加强厂务公开监督考核机制建设促进项工作落实处
首先县厂务公开领导组进步加强全县企事业厂务公开工作督查力度单位厂务公开实施情况职工厂务公开满意度作领导班子期目标考核企事业建目标领导干部提职晋升评先评优重容条件
次中央两办通知**县厂务公开工作考核办法工作标准厂务公开程质量效果求具体化职工进行评价职工监督公开容否真实程序否适问题否时整改少数公开力度规范单位逐排查分析原分类指导快落实
20**年6月30日
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**县厂务公开工作总结
州总工会：
县推行厂务公开坚持强化基础突出重点步步深入工作方针努力提高认识水消思想误区入手围绕热点难点焦点问题公开积极拓展公开渠道提高职工知情权扩参权规范操作程序建立起良运行机制年效推动厂务公开工作20**年县进步推进厂务公开工作广度深度功夫截年12月底全县14企业实行职工代表会制度29事业单位实行事务公开制度实行面达60
认真学中央两办省厂务公开意见断提高
厂务公开工作认识
厂务公开领导组织继续深入学中央两办文件**省厂务公开条例拟定县年度厂务公开工作意见制定年度厂务公开工作计划基层企事业单位统领导班子思想着手利政联席会办公会等种形式加强学加深理解广职工中进行普遍宣传厂务公开广职工理解接受基层单位加强职工代表培训增强积极参公开觉性方面工作少企业干部职工实现
公开公开转变参公开支持公开觉性较提高县粮食局政务公开纳入粮食企业改制程中涉职工切身利益改制方案进行公开企业改制稳开展县天然食品厂实现厂务公开民理工作全员化厂务公开车间事务公开前提推行班务公开厂务公开工作深发展
二力加强厂务公开工作领导工作机制建设
坚持制度建设作厂务公开项重基础性工作抓坚持职代会报告制度督促基层时召开职代会搞换届选举工作加强制规模企业实行职代会制度研究探索进步规范职代会形式容职权公司制企业积极推行职工董事职工监事制度全县已14企业实行职工董事职工监事制度二坚持集体合履约情况职代会报告制度积极推进等协商工作坚持业务招费职代会报告制度三坚持定期检查制度时解基层厂务公开工作开展情况四建立厂务公开质量考评制度积极探索建立企业公开工作效果考评制度做检查厂务公开工作纳入章循规范操作健康发展轨道少单位厂务公开制度考勤制度目标责制等制度结合起强化职工民意识服务意识
法律意识树立便民高效良社会形象县公路段政工均厂务公开民理工作纳入年度月工作计划政工定期召开碰头会议勾通信息协调工作中问题林业总场制定林业总场场务公开明细表公开容原12项增加18项公开情况济责制挂钩
三进步抓县年度厂务公开工作重点工作
建立厂务公开工作体系推动国企业领导年收入公开两方面加工作力度
20**年建立厂务公开制度试点单位年两家单位增加3单位方面指导试点单位注意总结验提高深化功夫确保项工作取实效方面没开展单位求立足单位实际**省厂务公开条例积极开展探索建立厂务公开民理质量体系工作厂务公开民理真正成现代企业制度机组成部分断企业理深度广度延伸试点建立职工代表会制度职工代表会纳入企业理制度中更加规范化程序化
根两办通知求企业领导员工资（年薪）奖金兼职补贴住房车通讯工具情况出国出境费支出情况等职工公开企事业单位工资奖金分配情况进行公开较促进干群关系
单位根身实际确定公开重点县民医院型医疗设备药品采购列重点请工会席职工代表参加招投标组参考察监督效控制采购中良倾学校教师评优晋升工资作公开重点提高工作透明度供水公司服务承诺公开员工片责范围工号职工户清清楚楚厂务公开推社会化移动公司公开招聘新型员工员工工作岗位公开竞聘根杜绝正风
四规范职代会程序认真落实职代会项职权
职工代表会制度厂务公开工作载体始终加强职代会制度建设作基础性重工作落实职代会职权年重点抓方面：
认真抓职工代表例结构指导单位规定程序例选职工代表中线职工代表应占职工代表总数60中层中层行政领导员超职工代表总数20
二认真规范职工代表产生程序指导单位组织职工采记名投票方式进行直接差额选举企业职代会职工代表班组（车间）选举产生
三认真落实职代会项职权通加职工代表培训力度提高职工代表整体素质增强代表参政议政力确保职代会项职权实施坚持职代会民评议企事业领导干部制度评议领导干部32名中优秀14名称职18名
总说县厂务公开工作已方面突破取定成绩目前呈健康发展态势：动式列入企业行政理容动式转变二相单型联动双型方拓展三注重表层容企业职工关注热点问题延伸四国集体企业非公制企业全面发展部分单位委行政领导民意识强面工作健全部分单位工作觉性高意性较部分单位厂务公开够规范少数单位监督整改位非公制企业厂务公开工作特区域性厂务公开工作没较突破等
步着重做工作：
进步学两办通知精神提高厂务公开工作重性认识
加宣传力度充分总结展示厂务公开企业改革发展稳定产生推动作断扩厂务公开工作影响促企业领导层牢固树立公开意识时断加强厂务公开工作员职工代表职工董事职工监事培训工作尤提高参政议事力确保参政参点子
二进步规范厂务公开项工作制度推动厂务公开工作健康序发展
首先进步强化厂务公开组织领导体制完善委厂务公开领导机制行政厂务公开工作机制纪检工会厂务公开监督机制强力领导机制确保厂务公开断变化新形势断深化断创新
次进步完善厂务公开规范运行机制明确工作标准项公开容达工作标准进行量化分解详细规定公开形式时间责资料提供征询意见督促整改检查考核公开环节进行责划分形成贯通运作序工作规范握程序严谨性公开结果公开程事前公开事公开提高公开真实性时效性
第三加强职代会厂务公开重载体建设条例规定程序例选职工代表确保线职工代表数量二坚持职代会选举重问题表决采取记名投票方式充分体现广职工意愿三加强职工代表培训努力提高职工代表整体素质增强参政议政力四落实职代会职权属职代会权限范围事项必须职工群众公开提交职代会审议决定未职代会审议应实施未通视效
第四坚持厂务公开纳入企业理制度机制中规范明年国国控股企业全面推行厂务公开民理体系厂务公开企业法定理程序进步规范化制度化程序化
三推动非公制企业建立厂务公开制度
然县已非公制企业推行厂务公开方面进行胆探索尝试取定效果总面没达级厂务公开领导组求运行质量够理想步抓非公制企业工会工作职代会建设前提选择职工队伍相稳定企业认识较高定规模非公制企业搞试点点带面努力探索民理厂务公开新途径规模较非公企业积极探索镇街道等区域性职代会行业性职代会等种形式实行公开
四加强厂务公开监督考核机制建设促进项工作落实处
首先县厂务公开领导组进步加强全县企事业厂务公开工作督查力度单位厂务公开实施情况职工厂务公开满意度作领导班子期目标考核企事业建目标领导干部提职晋升评先评优重容条件
次中央两办通知**县厂务公开工作考核办法工作标准厂务公开程质量效果求具体化职工进行评价职工监督公开容否真实程序否适问题否时整改少数公开力度规范单位逐排查分析原分类指导快落实
20**年6月30日
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