2016年民主生活会领导班子对照检查材料

来源:www.xiangdang.net上传者:haoge4833141时间:2017/1/18

2016年民主生活会领导班子对照检查材料

为认真贯彻落实区纪委、区组织部《关于认真开好2016年度民主生活会的通知》精神,东关街道领导班子以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,紧紧围绕“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论要求,扎实做好专题民主生活会各项准备工作,精心制定民主生活会实施方案、认真抓好学习讨论、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,紧密结合实际,多层次、多角度、多方位进行对照剖析,着重从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实从严治党等方面认真梳理查找领导班子存在的突出问题,建立问题清单,深刻分析产生原因,并制定整改措施,明确了今后的努力方向和改进措施。按照会议要求,现剖析如下:

一、存在的主要问题

(一)理想信念方面存在的问题。东关街道班子成员理想信念坚定、能坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信,在大是大非面前能保持清醒的头脑,立场坚定,态度鲜明。但是还存在着:

一是抓党性修养锻炼不够经常。在日常工作生活中,没有坚持做到“一日三省吾身”,班子成员以上率下、榜样示范、标杆引领作用没有发挥好。有个别党员认为实现共产主义很遥远,有松劲懈怠丧气的思想。有些班子认为东关街道是老城区设施陈旧,对街居未来发展表示担忧,丧失信心、感到迷茫。

二是对一些社会上不当言论制止不力。比如,对社会上的小道消息和调侃党的言论、段子,对一些违背核心价值观的言行和倾向,听之任之,不能及时制止,坚决予以反驳。

三是群众意识淡薄。深入群众、深入基层不够,下基层走访调研蜻蜓点水,不注重实际问题的解决。坐等上门多、主动问需少,特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距。服务意识欠缺,为群众办事不上心不主动,方法简单,化解矛盾和问题的办法不多,对群众反映的问题不能做到马上就办。

重点查找是否存在“总开关”出现了松动,信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫,甚至参加封建迷信活动、信仰宗教,在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。

(二)政治纪律和政治规矩方面

遵守党的政治纪律方面。东关街道始终坚定不移地在思想上、政治上、行动上同中央省市区委保持高度一致。坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决维护习近平总书记党的领导核心地位。但是还存在着:

一是遵守党的政治纪律不严。一是班子成员带头落实中央“八项规定”上有关规定有差距,还存在着落实到不到位等现象。对一些党在基层的具体政策的贯彻落实上还存在只限于工作安排上,对具体落实结果跟踪不力、督查不严的情况。对少数干部身上出现的拜金主义、享乐主义,未能及时提醒纠正,并给予有针对性、有说服力的教育。有时认为是生活小事,实际上是牵扯到原则上的问题。比如在对待发放福利、兑现奖惩等方面抓得不严,缺乏刚性的制度约束。

二是在政治立场上存在好人主义。比如对社会上流传的政治笑话、灰色“顺口溜”不制止、不斗争,对社会上的错误思潮、错误行为、错误倾向缺乏鉴别力、免疫力和抵抗力。对一些诋毁诽谤党和政府的反动言论不斗争,当政治逃兵,扮“绅士”、装“深沉”,在政治言论上该一致的不一致,该斗争的不斗争。

遵守党的政治规矩方面。

一是理论与实践结合不够。对党章党规的学习还不够深入,尤其是班子成员,对党章党规的学习只是限于通读还不能熟记于心,同时对习近平总书记系列讲话的学习,只停留在读原文上,没有入脑入心、深入思考,不能用马克思主义立场观点方法指导街道的改革和发展问题、加强和改进街道的党建和思想政治工作。

二是班子成员律己不严。例如,班子成员之间开展批评与自我批评不够,在一些场合相互表扬的多,相互指出问题的少。一些领导同志只愿听好话不愿听批评,对自己、对干部都是自由主义;有些同志组织淡薄,不服从组织分配,和组织讲价钱,有的同志表面上服从,思想上没有服从。有些班子成员在处理问题上过于武断,不搞调查研究、不能认真听取他人的意见建议。

牢固树立核心意识和看齐意识,对党忠诚,以党的旗帜为旗帜,以党的方向为方向,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决维护习近平总书记党的领导核心地位。认真学习领会党的理论和路线方针政策以及中央决策部署。始终做基本路线的践行者。严守政治纪律和政治规矩,重大问题、重要事项按规定请示报告,做老实人,团结同志,公道正派,同志关系清清爽爽,上下级关系规规矩矩,不搞团团伙伙、拉帮结派。

(三)作风方面存在的问题

一是工作、学习作风不实。主要表现在班子整体作风不实、不硬、班子成员模范带头和示范引领作用发挥不明显。在学风上,学习开展不少,但是学习中存在浅尝辄止,没有真正入脑入心。在会风上存在街道班子召开会议过多和以会议落实会议,以会议安排代替工作安排的情况。存在着会议时间较长,会风不正,比如,开会时玩手机、迟到早退现象较为严重。

二是深入基层,联系社区不够经常。在深入基层上有的班子成员经常忙于日常事务性工作,对调研走访群众工作不重视。比如,没有按照区委的要求坚持入户走访群众制度,每周至少深入社区调研1天、走访居民不少于20户、坚持记录民情日记的要求没有做到。在班子包保社区上,包保制度不能坚持。下社区的时间少,整天坐在办公室上网、看报纸、看文件,忙于做台账、报信息、整资料,没做到经常同社区干部谈心交流,向群众寻计问策,对自身分管工作研究思考得不深入不全面,在决策时脱离实际、脱离群众。

三是勤俭持家意识不浓,艰苦创业的意识不强。街道办公耗材的使用上存在着浪费现象,如有好多可以使用纸张双面打印的材料,仅仅使用一面打印。用水用电方面也存在着节约不够的情况、管理制度不严的情况,存在着一些人员下班后空调不关、电脑不关的情况,造成了不必要的浪费。

四是存在着庸俗的人情观。按照中央八项规定和省委三十三条规定杜绝了吃请现象的存在,但是在遇亲朋好友、同事

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