**县政府办文印室打字员聘用合同

来源:www.xiangdang.net上传者:叶子2016时间:2017/1/10

**县**文印室打字员聘用合同

甲方(聘用单位):**县**

乙方(受聘人): 身份证:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲乙双方根据国家法律法规和本县有关规定,按照自愿、平等、协商一致签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。

一、甲方聘用乙方为本单位临时工(打字员),聘用期限为壹年,自 年 月 日至 年 月 日止。

二、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退休时间,可在乙方达到法定退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

三、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

四、乙方必须按照**机关上班作息时间按时上下班,并遵守**的一切规章制度,服从办公室的管理。认真学习,熟练各种文函的打印、印刷规定要求和电脑、复印机等设备的操作技术,提高办事效率和文印质量,减少浪费;负责**各组室交待的文印、复印工作,应根据情况先急后缓,在上班时间内完成。遇有特殊情况需要加班时,服从办公室的安排,保证手机二十四小时畅通;负责文印设备和所需耗材的保管。如有非正常损坏或人为遗失要承担相应的责任。负责完成县政府领导或县**领导交办的其它工作任务。

五、乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日。

六、聘用期间的工资报酬和待遇:甲方每月按时足额支付乙方基础工资人民币壹仟伍佰元整(1500.00),按国家规定为乙方缴纳社会养老保险费用和住房公积金(若已参加社保和缴纳住房公积金则不重复享受且不补发给个人),按甲方管理规定计算发放出勤奖、安全生产奖、工作量奖。

八、出现下列情形之一的,甲方可以提前单方面解除本合同:

(一)乙方严重违反甲方规章制度,对甲方造成不良影响或较大经济损失的;

(二)乙方身体条件发生重大变化,无法继续

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