乡镇政府领导班子换届动员会讲话
志：
根会安排做乡镇政府领导班子换届工作讲三点意见
握求严格执行换届政策
换届工作政治性政策性强县委已发关认真做乡镇政府领导班子换届工作通知家务必认真领会准确握抓落实
1关职数设置市委市政府乡镇机构改革方案乡镇领导干部职数配备规定二类乡镇设置领导职数9名三四类乡镇设领导职数7名根方案规定县委常委会研究报市委组织审核认县二类乡镇领导班子职位设置：乡镇委书记1名副书记乡镇长1名专职副书记1名席兼纪检组织委员1名政协兼宣传统战委员1名政法武装委员1名副乡镇长3名（中1名委委员）三四类乡镇领导班子职位设置：乡镇委书记1名副书记乡镇长1名席兼纪检组织委员1名政协兼宣传统战委员1名政法武装委员1名副乡镇长2名法律关政策规定范围提倡实行乡镇领导班子交叉职目前超职数配备换届时调整规定职数范围乡镇专职副书记原正科级干部担排乡镇委副书记乡镇长乡镇专职副书记原乡镇席政协中产生
2关班子结构中**市委邵市发[2012]20号文件明确求乡镇领导班子成员应40岁左右干部体中少配备1名30岁（含岁1981年12月31日出生）干部35岁（1976年12月31日出生）干部担乡镇政正职达20中30岁乡镇政正职少配备2名乡镇政班子中少1名女干部中乡镇政正职配备2名女干部乡镇政府班子中1名非中员干部乡镇领导班子成员般应具中专文化程度中正职力争50具学科文化注意选拨熟悉济理法律现代农业技术知识干部进乡镇领导班子
3关干部交流乡镇政正职纪检书记般原籍职乡镇职位8年班子成员必须交流职位工作满5年计划交流增强届期意识保持乡镇政府领导班子相稳定职位工作满3年般交流加强乡镇机关东西部乡镇城郊偏远乡镇干部交流注意选拨长期基层线工作优秀干部新乡镇政正职县直机关单位选派竞争性选拨干部原应具乡镇领导工作历
4关职条件根乡镇机构改革精减领导职数乡镇政府换届结构求乡镇班子现状换届时乡镇科级实职干部考虑调整
年龄45岁（含45岁1967年12月31日前出生）现乡镇领导班子成员现职务予转改：①现乡镇政府政协正职根意愿安排县直机关班子成员留乡镇担非班子成员副科级实职②班子成员退出现实职根意愿安排进县直机关工作留乡镇交流乡镇担非班子成员副科实职（副席工会席监察室）专职纪委副书记（根中央省里文件求乡镇设专职纪委副书记专职纪委副书记列席乡镇委会议）担副科5年（含5年2008年12月31日前）符合提拔条件解决正科级
年龄45岁（含45岁1967年12月31日前出生）非班子成员副科级实职干部（副席工会席监察室）担副科5年符合提拔条件解决正科级乡镇改非领导职务（科员）
新提名安排进乡镇领导班子员应符合政领导干部选拨工作条例规定具备职身份资格职时间求符合次换届年龄性派结构求[身份：公务员（市县公开选拨员外）县委已命尚未具备公务员身份科级干部职时间：参加工作四年具三年正股级资历30岁优秀青年干部放宽两年副股级资历年龄：应1967年12月31日出生成员]
受政纪处理法律处置影响期正受立案调查领导班子成员员列新提名推荐选提拔重
里需明确七问题：1967年12月31日出生符合继续提名留现乡镇政协负责求进机关乡镇召开换届民推荐测评会议前提出愿退出领导班子书面申请参加领导班子民推荐测评根工作需组织批准意进县直机关安排县直机关领导班子实职乡镇班子成员乡镇召开换届民推荐测评会议前提出愿退出领导班子书面申请组织批准意参加领导班子民推荐测评根工作需调县直机关工作根愿调乡镇工作求进机关安排实职担副科8年符合提拔条件解决正科级愿意留乡镇担副科5年符合提拔条件解决正科级
二30岁现乡镇班子成员女干部非干部中乡镇班子成员非特殊情况安排进机关
三非中员领导班子成员非特殊情况原应职5年方考虑进机关担副科8年符合提拔条件解决正科级
四换届考察中现乡镇政府政协领导班子成员进行民测评新届政府政协领导班子选进行全额定民推荐现领导班子成员换届全额定民推荐中票未半民测评中称职票超三分组织考察认定宜继续提名列继续提名选
五配备女干部30岁年轻干部非中员干部应握选配标准条件积极稳妥没合适选应该放宽视野通交流办法进行解决
六注重改善领导班子成员知识专业工作历结构提高领导班子整体功政府领导班子注意充实熟悉济发展城乡建设生态环保社会理善做群众工作法办事力强干部注重基层线选拨工作验丰富够应突发事件善解决复杂矛盾干部
七规定次乡镇政府换届期间效换届结束执行
请乡镇委书记务必领会县委精神意图换届期间政策级组织部门进行汇报充分体现县委乡镇干部关心关怀政策次换届期间效时请乡镇委书记散会立传达会议精神找位班子成员谈话位班子成员认真分析形势准确作出判断果断作出选择67年12月31日出生班子成员动提出提前退出班子推荐务必明天班前申请收集起县委组织部报告动员立组织班子考察考察时乡镇准备符合推荐条件干部花名册组织部门干部意愿工作需结合起外请乡镇委书记注意30岁优秀中青年股级干部搞谈心次班子职数精减等结构性求批志目前进班子机会相少完全没机会推荐象时安排非班子成员实职机会然公务员身份公务员单位职级组织部门审批
二加强教育确保换届风清气正
全县级组织深入开展干部心态教育引导员干部树立良政心态正确进退留转促进换届风清气正
纪律方面求志红书记作专门强调里特强调级委严格关法律法规政协章程扎实做代表选举委员协商提名工作建立健全代表选举工作领导机制代表候选审查机制严代表委员政治关资格关素质关结构关程序关坚决防止政治品质道德品行差涉嫌违纪违法行推荐选搞换届奠定良基础
法章办事换届选举项工作环节严格法章进行研究制定选举办法搞领导干部代表委员法制教育组织学省委市委县委换届文件宪法选举法方组织法政协章程等关法律法规政策规定员干部特领导干部善法章贯彻组织意图善运法律章程规定解决换届中遇问题现行法律章程政策中规定够明确处理问题时请示报告代表联名提出候选符合公务员法等规定关国家机关领导员职资格条件政治态度廉洁律等方面问题愿接受提名列候选应时联名代表做解释说服工作代表联名工作预案认真做选举工作避免正职选举时出现两名候选情况避免出现组织批准副职候选落选情况时注意关键物重点选选举利工作干部队伍稳定
做思想政治工作深入推进干部心态教育活动教育引导级干部保持知足感恩爱岗敬业理性奋发进取政心态充分发挥思想政治工作优势引导干部正确组织安排正确选举结果特退志交流轮岗志落选志级组织负责亲谈话工作做实做细注意刚性求柔性关怀相结合提前退出领导班子干部符合解决遇适解决政策原解决做解释说明思想工作
三加强领导确保换届工作利开展
根市县安排9月10月县乡代表选举期间11月旬乡镇召开新届民代表会11月旬召开县十六届民代表会换届工作时间紧务重乡镇委周密部署精心组织精细化操作
1明确工作责乡镇委充分发挥总览全局协调方作时握研究解决换届中重问题换届选举提供坚强政治保证思想保证组织保证乡镇委书记认真履行第责职责切实抓换届环节工作尤做选举组织领导确保选举利进行乡镇政府政协乡镇委集中统领导集中时间集中精力抓换届工作分副职分工认真履职认真做项具体工作
2搞换届考察中央关促进科学发展干部考核评价机制求总结鉴委换届考察成功验进步完善综合考核评价办法提高考察工作质量确保选准换届选举基础突出干部德考核换届考察日常考核年度考核目标考核职考察等情况结合起充分运审计统计信访计生综治等部门专项考核结果早征求纪检监察机关意见综合考虑岗位需干部贯表现关键时刻表现发展潜力等素全面准确评价干部尊重民意防止简单票取考察组必须认真难听取名班子成员非班子成员科级实职意见准确弄清留意愿
3加强组织领导县委求位联乡镇县级领导认真抓联乡镇政府换届工作县委组织部会县政协县委统战部关委室切实加指导力度派出指导组乡镇政府换届工作进行督促检查具体指导时掌握工作进度建立乡镇政府换届选举情况日报制度换届选举日代表会召开期间乡镇委天午5点前日召开会选举情况文字形式报县县委组织部
4时解决问题乡镇委全面掌握解选举工作情况选举中遇问题考虑周全发生种情况足够估计认真分析研究针性提出工作预案工作做深做细选举中出现问题重情况时请示妥善处理
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乡镇政府领导班子换届动员会讲话
志：
根会安排做乡镇政府领导班子换届工作讲三点意见
握求严格执行换届政策
换届工作政治性政策性强县委已发关认真做乡镇政府领导班子换届工作通知家务必认真领会准确握抓落实
1关职数设置市委市政府乡镇机构改革方案乡镇领导干部职数配备规定二类乡镇设置领导职数9名三四类乡镇设领导职数7名根方案规定县委常委会研究报市委组织审核认县二类乡镇领导班子职位设置：乡镇委书记1名副书记乡镇长1名专职副书记1名席兼纪检组织委员1名政协兼宣传统战委员1名政法武装委员1名副乡镇长3名（中1名委委员）三四类乡镇领导班子职位设置：乡镇委书记1名副书记乡镇长1名席兼纪检组织委员1名政协兼宣传统战委员1名政法武装委员1名副乡镇长2名法律关政策规定范围提倡实行乡镇领导班子交叉职目前超职数配备换届时调整规定职数范围乡镇专职副书记原正科级干部担排乡镇委副书记乡镇长乡镇专职副书记原乡镇席政协中产生
2关班子结构中**市委邵市发[2012]20号文件明确求乡镇领导班子成员应40岁左右干部体中少配备1名30岁（含岁1981年12月31日出生）干部35岁（1976年12月31日出生）干部担乡镇政正职达20中30岁乡镇政正职少配备2名乡镇政班子中少1名女干部中乡镇政正职配备2名女干部乡镇政府班子中1名非中员干部乡镇领导班子成员般应具中专文化程度中正职力争50具学科文化注意选拨熟悉济理法律现代农业技术知识干部进乡镇领导班子
3关干部交流乡镇政正职纪检书记般原籍职乡镇职位8年班子成员必须交流职位工作满5年计划交流增强届期意识保持乡镇政府领导班子相稳定职位工作满3年般交流加强乡镇机关东西部乡镇城郊偏远乡镇干部交流注意选拨长期基层线工作优秀干部新乡镇政正职县直机关单位选派竞争性选拨干部原应具乡镇领导工作历
4关职条件根乡镇机构改革精减领导职数乡镇政府换届结构求乡镇班子现状换届时乡镇科级实职干部考虑调整
年龄45岁（含45岁1967年12月31日前出生）现乡镇领导班子成员现职务予转改：①现乡镇政府政协正职根意愿安排县直机关班子成员留乡镇担非班子成员副科级实职②班子成员退出现实职根意愿安排进县直机关工作留乡镇交流乡镇担非班子成员副科实职（副席工会席监察室）专职纪委副书记（根中央省里文件求乡镇设专职纪委副书记专职纪委副书记列席乡镇委会议）担副科5年（含5年2008年12月31日前）符合提拔条件解决正科级
年龄45岁（含45岁1967年12月31日前出生）非班子成员副科级实职干部（副席工会席监察室）担副科5年符合提拔条件解决正科级乡镇改非领导职务（科员）
新提名安排进乡镇领导班子员应符合政领导干部选拨工作条例规定具备职身份资格职时间求符合次换届年龄性派结构求[身份：公务员（市县公开选拨员外）县委已命尚未具备公务员身份科级干部职时间：参加工作四年具三年正股级资历30岁优秀青年干部放宽两年副股级资历年龄：应1967年12月31日出生成员]
受政纪处理法律处置影响期正受立案调查领导班子成员员列新提名推荐选提拔重
里需明确七问题：1967年12月31日出生符合继续提名留现乡镇政协负责求进机关乡镇召开换届民推荐测评会议前提出愿退出领导班子书面申请参加领导班子民推荐测评根工作需组织批准意进县直机关安排县直机关领导班子实职乡镇班子成员乡镇召开换届民推荐测评会议前提出愿退出领导班子书面申请组织批准意参加领导班子民推荐测评根工作需调县直机关工作根愿调乡镇工作求进机关安排实职担副科8年符合提拔条件解决正科级愿意留乡镇担副科5年符合提拔条件解决正科级
二30岁现乡镇班子成员女干部非干部中乡镇班子成员非特殊情况安排进机关
三非中员领导班子成员非特殊情况原应职5年方考虑进机关担副科8年符合提拔条件解决正科级
四换届考察中现乡镇政府政协领导班子成员进行民测评新届政府政协领导班子选进行全额定民推荐现领导班子成员换届全额定民推荐中票未半民测评中称职票超三分组织考察认定宜继续提名列继续提名选
五配备女干部30岁年轻干部非中员干部应握选配标准条件积极稳妥没合适选应该放宽视野通交流办法进行解决
六注重改善领导班子成员知识专业工作历结构提高领导班子整体功政府领导班子注意充实熟悉济发展城乡建设生态环保社会理善做群众工作法办事力强干部注重基层线选拨工作验丰富够应突发事件善解决复杂矛盾干部
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二加强教育确保换届风清气正
全县级组织深入开展干部心态教育引导员干部树立良政心态正确进退留转促进换届风清气正
纪律方面求志红书记作专门强调里特强调级委严格关法律法规政协章程扎实做代表选举委员协商提名工作建立健全代表选举工作领导机制代表候选审查机制严代表委员政治关资格关素质关结构关程序关坚决防止政治品质道德品行差涉嫌违纪违法行推荐选搞换届奠定良基础
法章办事换届选举项工作环节严格法章进行研究制定选举办法搞领导干部代表委员法制教育组织学省委市委县委换届文件宪法选举法方组织法政协章程等关法律法规政策规定员干部特领导干部善法章贯彻组织意图善运法律章程规定解决换届中遇问题现行法律章程政策中规定够明确处理问题时请示报告代表联名提出候选符合公务员法等规定关国家机关领导员职资格条件政治态度廉洁律等方面问题愿接受提名列候选应时联名代表做解释说服工作代表联名工作预案认真做选举工作避免正职选举时出现两名候选情况避免出现组织批准副职候选落选情况时注意关键物重点选选举利工作干部队伍稳定
做思想政治工作深入推进干部心态教育活动教育引导级干部保持知足感恩爱岗敬业理性奋发进取政心态充分发挥思想政治工作优势引导干部正确组织安排正确选举结果特退志交流轮岗志落选志级组织负责亲谈话工作做实做细注意刚性求柔性关怀相结合提前退出领导班子干部符合解决遇适解决政策原解决做解释说明思想工作
三加强领导确保换届工作利开展
根市县安排9月10月县乡代表选举期间11月旬乡镇召开新届民代表会11月旬召开县十六届民代表会换届工作时间紧务重乡镇委周密部署精心组织精细化操作
1明确工作责乡镇委充分发挥总览全局协调方作时握研究解决换届中重问题换届选举提供坚强政治保证思想保证组织保证乡镇委书记认真履行第责职责切实抓换届环节工作尤做选举组织领导确保选举利进行乡镇政府政协乡镇委集中统领导集中时间集中精力抓换届工作分副职分工认真履职认真做项具体工作
2搞换届考察中央关促进科学发展干部考核评价机制求总结鉴委换届考察成功验进步完善综合考核评价办法提高考察工作质量确保选准换届选举基础突出干部德考核换届考察日常考核年度考核目标考核职考察等情况结合起充分运审计统计信访计生综治等部门专项考核结果早征求纪检监察机关意见综合考虑岗位需干部贯表现关键时刻表现发展潜力等素全面准确评价干部尊重民意防止简单票取考察组必须认真难听取名班子成员非班子成员科级实职意见准确弄清留意愿
3加强组织领导县委求位联乡镇县级领导认真抓联乡镇政府换届工作县委组织部会县政协县委统战部关委室切实加指导力度派出指导组乡镇政府换届工作进行督促检查具体指导时掌握工作进度建立乡镇政府换届选举情况日报制度换届选举日代表会召开期间乡镇委天午5点前日召开会选举情况文字形式报县县委组织部
4时解决问题乡镇委全面掌握解选举工作情况选举中遇问题考虑周全发生种情况足够估计认真分析研究针性提出工作预案工作做深做细选举中出现问题重情况时请示妥善处理
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