公司企业文化建设实施方案
适应新形势新求力推进企业文化建设充分发挥企业文化提高企业理水增强核心竞争力促进企业发展中积极作特制定实施方案
指导思想
坚持邓理三代表重思想指导全面贯彻理思想积极探索新形势企业文化建设规律吸收鉴现代企业理优秀成果努力培育具****特色符合时代需符合现代企业制度需企业文化****持续快速协调健康发展提供力文化支撑
二基原
第讲求实效促进发展原企业文化建设****实际出发符合企业定位助必载体抓手文化理念融入具体规章制度中渗透相关理环节建立规范部控体系相应激励约束机制企业文化建设够企业科学理企业发展目标实现服务
第二循序渐进系统运作原企业文化建设项战略性长期性工作****长远发展高度进行统筹规划明确总体目标阶段性目标步骤分阶段 重点断推进发展实践中断赋予企业文化新涵
第三全员参原开发力资源建设高素质职工队伍激活员工潜激励凝聚员工目标奋斗作企业文化建设中心务激发员工积极性创造性团队精神实现员工价值升华企业蓬勃发展机统企业文化建设程中集思广益群策群力全员建员工动参中解企业文化建设容认企业核心理念形成心谋发展良氛围
第四突出特色协调致原牢牢握****历史现状未实际情况总结****优良传统营风格挖掘提炼整理出具鲜明特色文化涵形成时代特征独具魅力企业文化时正确处理****二级企业企业文化关系坚持性前提体现性化性性机融合起保持集团部文化统性增强集团凝聚力心力树立集团整体形象
三总体目标
紧紧围绕****持续快速协调健康发展思路计划步骤浅入深表里建设程序建立起套基础化程序化科学化企业文化建设系统观念制度物质三层面整体推进系统运作构建切合实际科学合理便操作企业文化建设规划体系实现企业文化企业发展战略谐统企业发展员工发展谐统企业文化优势竞争优势谐统进步提升核心竞争力企业发展提供精神动力
四工作重点
建设具****特色企业文化项系统工程长期务三方面重点推进：
第构筑企业文化核心理念
****长期发展实践中逐步培育形成企业发展思路相适应相吻合企业文化核心理念目前已形成基表述：
企业宗旨：
核心价值观：
战略目标：
发展方针：
营理念
企业精神：
企业作风：
述企业文化核心理念****宝贵精神财富优秀文化成果进行集中反复常宣传达广员工认信奉实践社会公众理解接受目
第二推进制度行文化建设
建立企业文化核心理念相匹配制度文化企业文化理念融入规章制度中渗透营理全程建立科学规范部理体系员工价值观导制度化约束制度标准价值准协调步激励约束文化导优势互补
建立完善员工行规范企业文化核心理念指导断修订关制度规定道德建设纳入目标理突出抓岗位责制员工道德规范落实培育员工良职业道德职业风尚
努力造学型企业力倡导全员学终身学良风气创新学方法学工作机融合起员工掌握运新知识新技中实现价值提升队伍整体创新力形成规范学培训制度年初制订年度学培训计划
建立评先创优长效机制安全生产业务标兵青年文明号职工家等题开展争先创优创建活动发挥先进典型示范辐射作营造团结进取企业氛围创造利成长良环境
第三丰富企业文化载体推动企业文化建设
创新企业文化建设手段充分利互联网等新型传媒企业刊宣传栏等传统载体加企业文化宣传培训力度提供健康益文化产品扩企业文化建设效覆盖面
组织业余文化团队组织开展健康特色鲜明形式样群众性业余文化活动传播科学知识弘扬科学精神营造健康祥温馨文化氛围满足员工求知求美求乐精神文化需求
建立企业标识体系加强企业文化设施建设美化工作生活环境提升企业知名度信誉度美誉度树立企业良公众形象
注重企业文化队伍建设发挥工会青团妇女组织职部门作形成企业文化建设合力全体员工广泛参形成企业文化建设合力培养企业文化建设类加强引导培训建立激励机制充分发挥企业文化建设中骨干带头作
五实施步骤
企业文化建设全面规划分步实施原分阶段进行争取三年时间初步建成企业文化完整体系
第阶段：全面启动推进阶段（ 年）
务：
1完成企业文化核心理念表述诠释制订发****企业文化建设实施方案
2组织开展企业文化核心理念讨活动组织广员工认真学讨****外宣传语企业文化核心理念引导员工结合质岗位工作认真思考深刻领会
3运****目标追求凝聚心部门协调致岗位力灌输培育企业核心理念着力增强员工企业文化建设****历史命核心理念认感****目标求变员工觉行实现价值追求****发展目标机统
4 充分运种宣传教育阵广泛宣传****企业文化核心理念深刻涵通刊网络等载体加强宣传办公场显著位置昭示企业文化核心理念
容核心理念企业理念深入心达统思想规范行塑造精神营造氛围目
第二阶段：逐步深化阶段（ 年）
务：
1．完善项理制度推进制度文化建设职部门已实施项制度进行认真梳理符合企业文化核心理念求进行修订切实际时废止需建立抓紧建立项规章制度落实岗位环节二组织员工学公司项规章制度办法广员工熟练掌握政策求制度规定增强日常工作中执行政策项规章制度觉性三规章制度准实现工作制度行化职部门抓项规章制度效落实增强执行力切实保障项业务合规运行违反规章制度行必须严肃处理
2．规范全员职业行全面提高整体素质方面制定员工行守规范员工职业行通规范员工日常工作职业道德职业行严格工作程序劳动纪律觉塑造维护****整体形象员工身形象方面全面落实理理念深入开展创建学型****争做知识型职工活动着力造学型团队抓手建设全面学全程学学型企业促进员工全面发展培养造支忠诚爱岗精业高素质员工队伍****持续发展提供强力保证智力支持
3．性性机融合促进二级企业文化建设督促二级企业集团企业文化核心理念基础结合企业特点实际工作需提出符合企业特色专业文化建设理念目标建立完善领导体制工作机制全系统普遍建立企业文化建设工作网络
第三阶段：总结提高阶段（ 年）
务：
1．发掘现凝结企业文化特性闪光点
2评估推进工作情况总结企业文化建设验取阶段性成果进行客观评价认真总结企业文化建设验找准工作差距制定改进措施开展企业文化建设验交流企业文化建设成效显著单位进行表彰
2．巩固企业文化建设成果提高企业文化建设水根外部环境变化进步修订完善企业文化建设实施方案时俱进常抓常新建立企业文化建设长效机制巩固企业文化建设成果推动企业文化建设深入持久开展
六组织领导保证措施
()加强组织领导建立落实协作建工作机制
企业文化建设项战略性工作必须动员方力量抓紧抓实抓出成效做企业文化建设工作成立****企业文化建设领导组组构成：
组长：委书记总理许兆林
副组长：
成员：职部门负责
年初领导组根实施方案整体求结合企业营理实际情况制订年企业文化建设具体计划负责组织实施
****企业文化建设落实手亲抓分领导具体抓部门负责分工协作齐抓建工作运行机制级领导觉成企业文化建设倡导者组织者示范者精心组织运作时研究解决推进工作中遇种困难问题部门分阶段落实工作职责形成司职负责分工协作工作格局保证企业文化建设必资金支持物质保障设立企业文化建设专项费确保企业文化建设工作正常序运转
（二）提高认识增强实施企业文化战略举措觉性
引导广员工特级领导干部充分认识企业文化建设重性必性认清实施企业文化战略实践三代表重思想具体体现企业发展需全面提高员工素质效途径加强企业文化建设利促进企业制度创新机制创新理创新利形成独特强劲持久核心竞争力利更开发员工价值道德信念情感等精神力量企业发展提供具活力力资源
(三)抓四结合完善推进工作运作机制
企业文化建设营理工作正常开展相结合通企业文化建设促进工作效开展通认真履行项职推进企业文化建设二企业文化建设基层组织建设相结合正确处理企业文化建设思想政治工作精神文明建设理工作关系机结合互相促进三企业文化建设员工队伍建设相结合通加强教育培训促进员工队伍整体素质全面提升四企业文化建设创建学型****争做知识型员工活动精神文明建设活动项创建活动相结合相互促进相益彰
（四）加强总结交流营造浓厚文化氛围
充分利现设施制宜积极开展企业文化活动努力挖掘文化资源广泛宣传集团公司企业文化核心理念切实加强二级企业企业文化建设指导时总结验选树典型注重交流研讨根新形势新求补充完善企业文化体系断丰富发展
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适应新形势新求力推进企业文化建设充分发挥企业文化提高企业理水增强核心竞争力促进企业发展中积极作特制定实施方案
指导思想
坚持邓理三代表重思想指导全面贯彻理思想积极探索新形势企业文化建设规律吸收鉴现代企业理优秀成果努力培育具****特色符合时代需符合现代企业制度需企业文化****持续快速协调健康发展提供力文化支撑
二基原
第讲求实效促进发展原企业文化建设****实际出发符合企业定位助必载体抓手文化理念融入具体规章制度中渗透相关理环节建立规范部控体系相应激励约束机制企业文化建设够企业科学理企业发展目标实现服务
第二循序渐进系统运作原企业文化建设项战略性长期性工作****长远发展高度进行统筹规划明确总体目标阶段性目标步骤分阶段 重点断推进发展实践中断赋予企业文化新涵
第三全员参原开发力资源建设高素质职工队伍激活员工潜激励凝聚员工目标奋斗作企业文化建设中心务激发员工积极性创造性团队精神实现员工价值升华企业蓬勃发展机统企业文化建设程中集思广益群策群力全员建员工动参中解企业文化建设容认企业核心理念形成心谋发展良氛围
第四突出特色协调致原牢牢握****历史现状未实际情况总结****优良传统营风格挖掘提炼整理出具鲜明特色文化涵形成时代特征独具魅力企业文化时正确处理****二级企业企业文化关系坚持性前提体现性化性性机融合起保持集团部文化统性增强集团凝聚力心力树立集团整体形象
三总体目标
紧紧围绕****持续快速协调健康发展思路计划步骤浅入深表里建设程序建立起套基础化程序化科学化企业文化建设系统观念制度物质三层面整体推进系统运作构建切合实际科学合理便操作企业文化建设规划体系实现企业文化企业发展战略谐统企业发展员工发展谐统企业文化优势竞争优势谐统进步提升核心竞争力企业发展提供精神动力
四工作重点
建设具****特色企业文化项系统工程长期务三方面重点推进：
第构筑企业文化核心理念
****长期发展实践中逐步培育形成企业发展思路相适应相吻合企业文化核心理念目前已形成基表述：
企业宗旨：
核心价值观：
战略目标：
发展方针：
营理念
企业精神：
企业作风：
述企业文化核心理念****宝贵精神财富优秀文化成果进行集中反复常宣传达广员工认信奉实践社会公众理解接受目
第二推进制度行文化建设
建立企业文化核心理念相匹配制度文化企业文化理念融入规章制度中渗透营理全程建立科学规范部理体系员工价值观导制度化约束制度标准价值准协调步激励约束文化导优势互补
建立完善员工行规范企业文化核心理念指导断修订关制度规定道德建设纳入目标理突出抓岗位责制员工道德规范落实培育员工良职业道德职业风尚
努力造学型企业力倡导全员学终身学良风气创新学方法学工作机融合起员工掌握运新知识新技中实现价值提升队伍整体创新力形成规范学培训制度年初制订年度学培训计划
建立评先创优长效机制安全生产业务标兵青年文明号职工家等题开展争先创优创建活动发挥先进典型示范辐射作营造团结进取企业氛围创造利成长良环境
第三丰富企业文化载体推动企业文化建设
创新企业文化建设手段充分利互联网等新型传媒企业刊宣传栏等传统载体加企业文化宣传培训力度提供健康益文化产品扩企业文化建设效覆盖面
组织业余文化团队组织开展健康特色鲜明形式样群众性业余文化活动传播科学知识弘扬科学精神营造健康祥温馨文化氛围满足员工求知求美求乐精神文化需求
建立企业标识体系加强企业文化设施建设美化工作生活环境提升企业知名度信誉度美誉度树立企业良公众形象
注重企业文化队伍建设发挥工会青团妇女组织职部门作形成企业文化建设合力全体员工广泛参形成企业文化建设合力培养企业文化建设类加强引导培训建立激励机制充分发挥企业文化建设中骨干带头作
五实施步骤
企业文化建设全面规划分步实施原分阶段进行争取三年时间初步建成企业文化完整体系
第阶段：全面启动推进阶段（ 年）
务：
1完成企业文化核心理念表述诠释制订发****企业文化建设实施方案
2组织开展企业文化核心理念讨活动组织广员工认真学讨****外宣传语企业文化核心理念引导员工结合质岗位工作认真思考深刻领会
3运****目标追求凝聚心部门协调致岗位力灌输培育企业核心理念着力增强员工企业文化建设****历史命核心理念认感****目标求变员工觉行实现价值追求****发展目标机统
4 充分运种宣传教育阵广泛宣传****企业文化核心理念深刻涵通刊网络等载体加强宣传办公场显著位置昭示企业文化核心理念
容核心理念企业理念深入心达统思想规范行塑造精神营造氛围目
第二阶段：逐步深化阶段（ 年）
务：
1．完善项理制度推进制度文化建设职部门已实施项制度进行认真梳理符合企业文化核心理念求进行修订切实际时废止需建立抓紧建立项规章制度落实岗位环节二组织员工学公司项规章制度办法广员工熟练掌握政策求制度规定增强日常工作中执行政策项规章制度觉性三规章制度准实现工作制度行化职部门抓项规章制度效落实增强执行力切实保障项业务合规运行违反规章制度行必须严肃处理
2．规范全员职业行全面提高整体素质方面制定员工行守规范员工职业行通规范员工日常工作职业道德职业行严格工作程序劳动纪律觉塑造维护****整体形象员工身形象方面全面落实理理念深入开展创建学型****争做知识型职工活动着力造学型团队抓手建设全面学全程学学型企业促进员工全面发展培养造支忠诚爱岗精业高素质员工队伍****持续发展提供强力保证智力支持
3．性性机融合促进二级企业文化建设督促二级企业集团企业文化核心理念基础结合企业特点实际工作需提出符合企业特色专业文化建设理念目标建立完善领导体制工作机制全系统普遍建立企业文化建设工作网络
第三阶段：总结提高阶段（ 年）
务：
1．发掘现凝结企业文化特性闪光点
2评估推进工作情况总结企业文化建设验取阶段性成果进行客观评价认真总结企业文化建设验找准工作差距制定改进措施开展企业文化建设验交流企业文化建设成效显著单位进行表彰
2．巩固企业文化建设成果提高企业文化建设水根外部环境变化进步修订完善企业文化建设实施方案时俱进常抓常新建立企业文化建设长效机制巩固企业文化建设成果推动企业文化建设深入持久开展
六组织领导保证措施
()加强组织领导建立落实协作建工作机制
企业文化建设项战略性工作必须动员方力量抓紧抓实抓出成效做企业文化建设工作成立****企业文化建设领导组组构成：
组长：委书记总理许兆林
副组长：
成员：职部门负责
年初领导组根实施方案整体求结合企业营理实际情况制订年企业文化建设具体计划负责组织实施
****企业文化建设落实手亲抓分领导具体抓部门负责分工协作齐抓建工作运行机制级领导觉成企业文化建设倡导者组织者示范者精心组织运作时研究解决推进工作中遇种困难问题部门分阶段落实工作职责形成司职负责分工协作工作格局保证企业文化建设必资金支持物质保障设立企业文化建设专项费确保企业文化建设工作正常序运转
（二）提高认识增强实施企业文化战略举措觉性
引导广员工特级领导干部充分认识企业文化建设重性必性认清实施企业文化战略实践三代表重思想具体体现企业发展需全面提高员工素质效途径加强企业文化建设利促进企业制度创新机制创新理创新利形成独特强劲持久核心竞争力利更开发员工价值道德信念情感等精神力量企业发展提供具活力力资源
(三)抓四结合完善推进工作运作机制
企业文化建设营理工作正常开展相结合通企业文化建设促进工作效开展通认真履行项职推进企业文化建设二企业文化建设基层组织建设相结合正确处理企业文化建设思想政治工作精神文明建设理工作关系机结合互相促进三企业文化建设员工队伍建设相结合通加强教育培训促进员工队伍整体素质全面提升四企业文化建设创建学型****争做知识型员工活动精神文明建设活动项创建活动相结合相互促进相益彰
（四）加强总结交流营造浓厚文化氛围
充分利现设施制宜积极开展企业文化活动努力挖掘文化资源广泛宣传集团公司企业文化核心理念切实加强二级企业企业文化建设指导时总结验选树典型注重交流研讨根新形势新求补充完善企业文化体系断丰富发展
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