致力追求卓越领头
——记中铁三局运输工程分公司总工程师第二运输段段长**
第二运输段神华市场走十春秋取令行瞩目优秀业绩进步提升第二运输段品牌影响力？进步提升员工幸福指数？第二运输段团队完成优秀卓越嬗变？想座诸位1200名员工追求目标起努力方……职会议刚刚担中铁三局运输工程分公司第二运输段段长**没丝毫兴奋喜悦相反感份沉甸甸压力责
创业难守业更难**深谙理职始终坚持集团公司运输工程分公司发展战略引领继承发展第二运输段神华市场竞争领先优势勇拓荒极致守成第二运输段实现规模效益步增长呈现出持续稳健发展良局面
张理简约化
简约等简单化繁简理脉络更加清晰工作效率更加高效基第二运输段充分调研基础变段日交班周交班段领导参加基层日交班会样仅精简组织结构更理干部工作重心直接移现场线够面面手手解决现场员工问题
理目效益面运量断增加队伍断扩张运输组织安全生产提出新挑战新求**始终抓住安全生产题放松着力基层基础基功建设开展文化建设年理提升年等项活动契机断完善安全网络理系统核心五理系统全面实施季度济活动分析月度预算理周运量分析等系列措施力推进精细化理全段运输理工作步入制度化标准化精细化理轨道2012年面**南站转场施工干扰等诸困难情况全段完成运量运输产值均实现新突破利跨越第十六安全生产年
张创新常态化
作名学者型领导干部**始终科技第生产力思想贯穿运输组织全程力倡导科技兴企战略通设立科技奖励基金积极组织实施科技开发科技创新科研改造
仅2012年全段完成科技成果19项中11项获国家实性发明专利成果仅促进运输生产安全序取观济效益
持实施**南站转场期间行车组织研究确保亚洲货运技术作业站**南站次性利转场转场10天运输组织力安全畅通连续获业7份表扬令神华铁路运输市场进步彰显中铁三局技术实力组织研发实施万吨列车行车组织牵引办法电力机车避免逆电误操作技术研究等科研课题填补中铁三局运输技术领域项空白
张工作学体化
学创新积累程积极引导教育员工树立团队学终身学理念通开展种形式武练兵活动校企联合开办学班选树表彰理强技术精英岗位手三项标兵学获取文员工予奖励评选星级员工建立电化教学室落实第二运输段员工培训办法等系列措施广员工成长成搭建台调动员工学业务学技术积极性动性营造学工作化工作学化浓厚氛围培养孔帅李**等批享誉神华集团技术手目前全段已200余名员工通继续学历教育获取专文90员工通职业技鉴定66名员工评高级技师技师58名员工评高级工程师工程师助理工程师年轻化知识化专业化员工队伍第二运输段提供强势发展潜力竞争实力
两年第二运输段持续巩**运输市场时增两台东风8B燃机车承担黄万线列车牵引务利开行万吨列车实现运输市场断拓展进步扩第二运输段市场影响力中凝聚**团队数心血汗水
**身名产员私情怀奉献精神精神样影响带动着周围两年次集团公司运输工程分公司业单位评先进工作者优秀产员成绩荣誉面前没骄傲满足始终保持颗常心冷静头脑身价值诠释着领头员干部责
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——记中铁三局运输工程分公司总工程师第二运输段段长**
第二运输段神华市场走十春秋取令行瞩目优秀业绩进步提升第二运输段品牌影响力？进步提升员工幸福指数？第二运输段团队完成优秀卓越嬗变？想座诸位1200名员工追求目标起努力方……职会议刚刚担中铁三局运输工程分公司第二运输段段长**没丝毫兴奋喜悦相反感份沉甸甸压力责
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张创新常态化
作名学者型领导干部**始终科技第生产力思想贯穿运输组织全程力倡导科技兴企战略通设立科技奖励基金积极组织实施科技开发科技创新科研改造
仅2012年全段完成科技成果19项中11项获国家实性发明专利成果仅促进运输生产安全序取观济效益
持实施**南站转场期间行车组织研究确保亚洲货运技术作业站**南站次性利转场转场10天运输组织力安全畅通连续获业7份表扬令神华铁路运输市场进步彰显中铁三局技术实力组织研发实施万吨列车行车组织牵引办法电力机车避免逆电误操作技术研究等科研课题填补中铁三局运输技术领域项空白
张工作学体化
学创新积累程积极引导教育员工树立团队学终身学理念通开展种形式武练兵活动校企联合开办学班选树表彰理强技术精英岗位手三项标兵学获取文员工予奖励评选星级员工建立电化教学室落实第二运输段员工培训办法等系列措施广员工成长成搭建台调动员工学业务学技术积极性动性营造学工作化工作学化浓厚氛围培养孔帅李**等批享誉神华集团技术手目前全段已200余名员工通继续学历教育获取专文90员工通职业技鉴定66名员工评高级技师技师58名员工评高级工程师工程师助理工程师年轻化知识化专业化员工队伍第二运输段提供强势发展潜力竞争实力
两年第二运输段持续巩**运输市场时增两台东风8B燃机车承担黄万线列车牵引务利开行万吨列车实现运输市场断拓展进步扩第二运输段市场影响力中凝聚**团队数心血汗水
**身名产员私情怀奉献精神精神样影响带动着周围两年次集团公司运输工程分公司业单位评先进工作者优秀产员成绩荣誉面前没骄傲满足始终保持颗常心冷静头脑身价值诠释着领头员干部责
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