廉政行风精神文明建设责制考核工作通知
单位部门:
认真做单位2016年度工作目标责制风廉政建设责制考核工作根年度工作安排拟期部门落实2016年度风行风精神文明建设目标责书2016年度业务目标责书项务情况进行检查考核现考核工作具体事项通知:
考核时间
1考核时间:2016年12月6日
2部门考核时间:2016年12月9日
二 考核方式程序
年起年度风行风精神文明责制考核工作工作目标责制考核工作进行单独发**排部署
外单位统安排考核工作考核工作领导召集分部门全体干部进行考核评优工作部门考核工作单位年度考核会统进行
()部门考核
1根单位年度考核办法规定部门考核单位支部书记组长副副组长部门负责成员考核组进行考核考核时部门负责考核组提交书面汇报材料代表部门做工作述职报告
2部门工作述职报告结束考核组2016年度风行风精神文明建设目标责书2016年度业务目标责书容通进行民测评谈话查阅相关资料实察等方式逐项核查目标责落实情况提出综合目标考核分值等
3部门考核结束考核组时考核部门目标责完成情况进行评分考核部门负责签字终考核结果报考核组长处
(二)考核
考核领导召集分部门全体干部职工召开述职会述职会位干部职工结合工作认真进行述职具体容:
1考核采取述职考核民测评相结合办法进行志结合年工作情况部门领导负责述职部门负责领导分进行点评年度考核表出考核鉴定意见(年度考核表见附件)
2年外出挂职进修学志考核方式参加年度考核特殊原亲参加考核委托部门提交书面工作总结部门负责领导提交书面工作总结考核时委托代做总结
3年新招员部门提交书面工作总结参加述职民评议活动考核结果写考核意见写考核等级
4考核工作完成分部门负责部门员考核表提交综合部单位考核领导组出终考核结果(考核等级分优秀合格基合格合格四级)
(三)中层干部考核
部门考核结束单位考核组中层干部进行民测评届时单位全体干部职工结合部门年度工作情况中层干部进行民测评
(四)考勤学情况
部门考核时严格关通知仔细检查部门成员考勤相关学完成情况考勤学完成情况综合部统公示
三年度评优工作
年单位评选先进2名优秀部门1具体评选方式细详见评选方案
四考核工作关求
()请部门高度重视认真做查项准备工作组织部门考核工作严禁形式义走场现象负责考核组求时报送相关资料确保提供奖惩资料真实性配合考核组完成年度考核工作
(二)考核期间特殊原请假考核组成员考核工作中坚持公道正派实事求原严格遵守考核工作纪律认真开展考核工作严禁考核中挟持思想情分等
(三)考核部门分值考核组全体成员根考核情况集体讨确定提交考核组长处严禁言堂说算
2016年11月28日
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档