**市**开区市政园林理执法局
关城市发展新区市政理工作会议发言材料
位领导兄弟单位：
年**开区市政园林理局市市政委开区工委委会力支持坚强领导服务济建设满足民需宗旨造宜居宜业宜游精品城市目标着力完善城区基础设施规范城区秩序提升城市整体形象尤城市理机制体制创新方面取验成绩现着重体制机制调整工作位领导兄弟单位汇报交流
建立投入保障机制确保费位
（）建立费投入动态理机制
区财政局根市级相关规定结合区城市理实际情况
确立城市常态理基保障费根城市理范围职求变化年调整费预算2012年投入城市理费较2011年增长932013年投入城市理费较2012年增长1032014年城市理预算费较2013年增长17
（二）建立市政建设专项费机制
根城市发展规划年开展题市政基础设施建设提前制定市政项目建设计划根建设计划安排相应资金
2014年市政基础设施提档升级题实施六条行道板改造两河四岸整治20亩运动公园建设停车场建设等七工程累积投入项目资金约5000万元
（三）建立镇街保障机制
强化镇街费保障建立城市理费分级投入机制镇街清扫保洁纳入财政全额保障二强化镇街执法力量镇街配备1015名执法员放执法权实现镇街执法权执法
二健全督查考核机制实现权责分明
制定全区城市理考评办法标准城市理纳入年度绩效目标考核重点镇街考核分值12分城市理职部门考核分值6分年出200万奖励资金专项城市理考核奖惩
属理原进步明确部门镇街企事业单位理职责范围解决职交叉避免理空隙建立区镇街社区三级网格化理体制
委会牵头成立城考核办根网格化理职责镇街（社区）相关部门城工作进行检查考评考评结果月排名季度兑现奖惩年终进行综合考核奖励连续2月排名末尾单位委会分领导负责进行约谈连续3月排名末尾
单位工委委会领导负责进行约谈
三组建联合执法队伍构建城格局
进步理**市理执法体制强化执法效果**开区深入推进行政执法改革非治违文明治丧等城市理相关执法职集中划转市政园林理局更名市政园林理执法局初步建立综合执法机制
时效解决执法职交叉头执法执法缺位位等问题区停车理扬尘治理文明行查处等重点领域推行联合执法区公安分局成建制抽调10名公安干警交通工商食药监等部门抽调业务骨干联合开展综合执法工作
四落实定期研讨机制化解理难题
成立委会领导组长规建财政公安市政等部门成员城市理工作领导组月定期定期召开城市理工作会研究决策城市理重点难点热点问题集全区力城市理工作提供保障
五优化部理机制强化理效
（）创新干部机制调动队伍积极性
建立干部机制提拔批优秀年轻干部破格启优秀聘员担中层领导中层领导实施绩效考核年度考核民测评结果基础实施年度考核末位淘汰断优化调整中层领导班子通创新干部机制极调动年轻志聘员工作积极性动性时增强中层干部危机感责感
造出支高素质干部队伍
（二）建立层级理体系实现精细化理
基层单位推行层级理精细化理目标调整理结构建立层级理体系环卫分三实现清扫清运洗设施维护三条线独立作业建立二级领导班子实施绩效考核线工月考核情况二级理员绩效挂钩实行奖惩激励执法支队划分队中队严格落实层级理扬尘治理停车理等城市理职单独抽离出成立相应科室进行精细化理
（三）推进市政审批改革确保两集中两位
实施行政审批改革成立行政审批科入驻行政服务厅进行集中办件实现窗外门受理次告知站办公办结市政审批工作模式极提高审批效率
六创新城市理方式提升理水
（）实施文明劝导推动市民素质断提升
巩固城市理整治成果减少城区十乱现象**开区2013年11月1日起启动提升市民素质目文明行劝导查处工作招募60余名文明劝导志愿者城区乱穿乱闯乱吐乱扔等十种文明行进行劝导查处查处形式包括罚款5元半时志愿者截目前已累积劝导8万余次查处文明行15万余起曝光文明行50余次城区文明现象明显减少市民文明意识显著增强
（二）实施三项举措创新市容环卫理方式
启动餐厨垃圾集中清运启动城区重点路段107家酒店餐厨门店试运行工作城区餐厨垃圾时段分路段进行集中清运步逐步扩展全城实现城区酒店餐饮门店全覆盖
二建立部联动保洁制度执法员文明劝导志愿者设施检修员配备专业垃圾清理夹手身携带时清理城区垃圾牛皮癣责片区保洁状况纳入绩效考核范畴督促理作业员履行保洁职责
三实施脏车入城强制洗四入**设置免费洗设
施监控岗亭入城脏车进行强制洗防止外车辆带泥入城污染城区道路2012年启动该项工作局累计投入420万元洗脏车43万台次
（三）规范摊区整治实现零星摊点集中营
彻底解决城区占道营顽疾局2013年半年起启动摊区整治工作政府出资定制统摊具规范设置摊位城区相固定占道营摊点游摊进行集中安置形成面积达3700米
三横两两翼格局**摊区摊区营者实行实名制理工商卫生市政等相关部门进行联合监督促办理工商营业执健康证卫生许证等相关证件摊位摊具出租转出售退出营时必须摊具交市政局重新分配实现摊区集约化规范化营
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**市**开区市政园林理执法局
关城市发展新区市政理工作会议发言材料
位领导兄弟单位：
年**开区市政园林理局市市政委开区工委委会力支持坚强领导服务济建设满足民需宗旨造宜居宜业宜游精品城市目标着力完善城区基础设施规范城区秩序提升城市整体形象尤城市理机制体制创新方面取验成绩现着重体制机制调整工作位领导兄弟单位汇报交流
建立投入保障机制确保费位
（）建立费投入动态理机制
区财政局根市级相关规定结合区城市理实际情况
确立城市常态理基保障费根城市理范围职求变化年调整费预算2012年投入城市理费较2011年增长932013年投入城市理费较2012年增长1032014年城市理预算费较2013年增长17
（二）建立市政建设专项费机制
根城市发展规划年开展题市政基础设施建设提前制定市政项目建设计划根建设计划安排相应资金
2014年市政基础设施提档升级题实施六条行道板改造两河四岸整治20亩运动公园建设停车场建设等七工程累积投入项目资金约5000万元
（三）建立镇街保障机制
强化镇街费保障建立城市理费分级投入机制镇街清扫保洁纳入财政全额保障二强化镇街执法力量镇街配备1015名执法员放执法权实现镇街执法权执法
二健全督查考核机制实现权责分明
制定全区城市理考评办法标准城市理纳入年度绩效目标考核重点镇街考核分值12分城市理职部门考核分值6分年出200万奖励资金专项城市理考核奖惩
属理原进步明确部门镇街企事业单位理职责范围解决职交叉避免理空隙建立区镇街社区三级网格化理体制
委会牵头成立城考核办根网格化理职责镇街（社区）相关部门城工作进行检查考评考评结果月排名季度兑现奖惩年终进行综合考核奖励连续2月排名末尾单位委会分领导负责进行约谈连续3月排名末尾
单位工委委会领导负责进行约谈
三组建联合执法队伍构建城格局
进步理**市理执法体制强化执法效果**开区深入推进行政执法改革非治违文明治丧等城市理相关执法职集中划转市政园林理局更名市政园林理执法局初步建立综合执法机制
时效解决执法职交叉头执法执法缺位位等问题区停车理扬尘治理文明行查处等重点领域推行联合执法区公安分局成建制抽调10名公安干警交通工商食药监等部门抽调业务骨干联合开展综合执法工作
四落实定期研讨机制化解理难题
成立委会领导组长规建财政公安市政等部门成员城市理工作领导组月定期定期召开城市理工作会研究决策城市理重点难点热点问题集全区力城市理工作提供保障
五优化部理机制强化理效
（）创新干部机制调动队伍积极性
建立干部机制提拔批优秀年轻干部破格启优秀聘员担中层领导中层领导实施绩效考核年度考核民测评结果基础实施年度考核末位淘汰断优化调整中层领导班子通创新干部机制极调动年轻志聘员工作积极性动性时增强中层干部危机感责感
造出支高素质干部队伍
（二）建立层级理体系实现精细化理
基层单位推行层级理精细化理目标调整理结构建立层级理体系环卫分三实现清扫清运洗设施维护三条线独立作业建立二级领导班子实施绩效考核线工月考核情况二级理员绩效挂钩实行奖惩激励执法支队划分队中队严格落实层级理扬尘治理停车理等城市理职单独抽离出成立相应科室进行精细化理
（三）推进市政审批改革确保两集中两位
实施行政审批改革成立行政审批科入驻行政服务厅进行集中办件实现窗外门受理次告知站办公办结市政审批工作模式极提高审批效率
六创新城市理方式提升理水
（）实施文明劝导推动市民素质断提升
巩固城市理整治成果减少城区十乱现象**开区2013年11月1日起启动提升市民素质目文明行劝导查处工作招募60余名文明劝导志愿者城区乱穿乱闯乱吐乱扔等十种文明行进行劝导查处查处形式包括罚款5元半时志愿者截目前已累积劝导8万余次查处文明行15万余起曝光文明行50余次城区文明现象明显减少市民文明意识显著增强
（二）实施三项举措创新市容环卫理方式
启动餐厨垃圾集中清运启动城区重点路段107家酒店餐厨门店试运行工作城区餐厨垃圾时段分路段进行集中清运步逐步扩展全城实现城区酒店餐饮门店全覆盖
二建立部联动保洁制度执法员文明劝导志愿者设施检修员配备专业垃圾清理夹手身携带时清理城区垃圾牛皮癣责片区保洁状况纳入绩效考核范畴督促理作业员履行保洁职责
三实施脏车入城强制洗四入**设置免费洗设
施监控岗亭入城脏车进行强制洗防止外车辆带泥入城污染城区道路2012年启动该项工作局累计投入420万元洗脏车43万台次
（三）规范摊区整治实现零星摊点集中营
彻底解决城区占道营顽疾局2013年半年起启动摊区整治工作政府出资定制统摊具规范设置摊位城区相固定占道营摊点游摊进行集中安置形成面积达3700米
三横两两翼格局**摊区摊区营者实行实名制理工商卫生市政等相关部门进行联合监督促办理工商营业执健康证卫生许证等相关证件摊位摊具出租转出售退出营时必须摊具交市政局重新分配实现摊区集约化规范化营
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