**集团公司
员工考勤理制度
加强公司考勤制度理整顿劳动纪律提高员工觉性特制订制度
二 员工必须时班缺勤旷工迟早退延迟30分钟班迟行30元次进行处罚提前30分钟班早退行30元次进行处罚超时间均旷工进行处理扣天工资月旷工次数累计超五次辞退处理
三 工作时间：
工作日：星期星期六星期天休息日
夏季班时间：午8：30—12：00 午14：00—18：30
冬季班时间 午9：00—12：00 午13：00—17：30
公司根实际需调整作息时间具体通知准
四 假期理
类假
1 公出差
属列情况者均属公差
**集团公司
公司事情业务出差
批准外出参加类社会公益活动
2 法定休假
根公司实际情况安排具体事宜行通知
3 病事假
员工患病非公负伤持医院开具休假建议书核予病假
事项必须亲料理申请酌情核予事假
五 请假审批程序
公司部级员请假均须部门领导意总办提出申请总办呈送董事长进行审批未批准旷工处旷工3天者开处理(备注月请假天数累计超4天特殊情况外)
六 考勤理
1部门理公司领导须带头执行公司考勤制度秉工办事
总办考勤理监督部门部门负责部门公司文员负责监督员工考勤卡遵守考勤制度行者应予纠正作记录总办定期监督检查员工考勤情况
**集团公司
2公司员公项目部外出公干时回卡须报备总办注明出差事点
3月考勤专负责统计汇总报审核公司财务作罚款发工资
制度2016年9月1日起开始执行变更行通知
贵州新兆力集团公司办公室
2016818
文香网httpwwwxiangdangnet
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员工考勤理制度
加强公司考勤制度理整顿劳动纪律提高员工觉性特制订制度
二 员工必须时班缺勤旷工迟早退延迟30分钟班迟行30元次进行处罚提前30分钟班早退行30元次进行处罚超时间均旷工进行处理扣天工资月旷工次数累计超五次辞退处理
三 工作时间：
工作日：星期星期六星期天休息日
夏季班时间：午8：30—12：00 午14：00—18：30
冬季班时间 午9：00—12：00 午13：00—17：30
公司根实际需调整作息时间具体通知准
四 假期理
类假
1 公出差
属列情况者均属公差
**集团公司
公司事情业务出差
批准外出参加类社会公益活动
2 法定休假
根公司实际情况安排具体事宜行通知
3 病事假
员工患病非公负伤持医院开具休假建议书核予病假
事项必须亲料理申请酌情核予事假
五 请假审批程序
公司部级员请假均须部门领导意总办提出申请总办呈送董事长进行审批未批准旷工处旷工3天者开处理(备注月请假天数累计超4天特殊情况外)
六 考勤理
1部门理公司领导须带头执行公司考勤制度秉工办事
总办考勤理监督部门部门负责部门公司文员负责监督员工考勤卡遵守考勤制度行者应予纠正作记录总办定期监督检查员工考勤情况
**集团公司
2公司员公项目部外出公干时回卡须报备总办注明出差事点
3月考勤专负责统计汇总报审核公司财务作罚款发工资
制度2016年9月1日起开始执行变更行通知
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