＊＊先进个人推荐材料

**先进推荐材料
**公司
 
**女19**年出生学科学历****年单位参加工作现事科薪酬理岗科员作**始终坚持高标准严求条件服组织安排计失真正做干行爱行钻行具崇高职业理想优良工作作风私奉献精神
认真学断提高工作力
该志进入单位时间较短基层调入事科工作更足三年深知员差距该志结合实际工作特点利闲余时间断学新知识利业余时间学力资源课程相关法律法规认真学理解相关政策提高政策运力水提高身应专业知识解决实际问题力驾驭复杂工作力效提高工作力工作效率
二强素质重修养公道正派
**志时刻注意约束加强团结热心助维护领导事间团结树立部门整体形象原性问题严格关进入事科三年时间里领导正确指导断学积累具备较丰富工作验够较容处理日常工作中出现类问题组织理力综合分析力协调办事力文字语言表达力等方面锻炼提高保证岗位项工作正常运行
三爱岗敬业甘吃苦
**爱岗敬业许工作务求短时间里完成求保质保量完成加班加点成家常便饭
**志热爱工作日常工作中表现出非常强动性积极性遇困难工作总动承担推诿退缩积极想办法出意该志够正确态度项工作积极参加级培训努力提高身业务素质具备较强专业心责心该志认真遵守项规章制度努力提高工作效率工作质量保障工作正常开展
四工作扎实取较突出成绩
 **志深知薪酬分配企业员工纽带关位员工切身利益薪酬理事科公司极重岗位聘事科薪酬理岗月做薪酬考核分配工作时准确员工造册发放工资薪酬发放时效性强月求10号转账***月销售量考核项复杂细致工作切合员工直接利益容丝毫马虎时常需加班**志没丝毫怨言***员工月薪酬考核非常重视时常电话询问**热心耐心进行解释积极宣传新工资考核办法确保位线员工月工资进行核算直观解收入构成二方面利基层工作验方面征询员工薪酬分配项意见积极探索解决员工劳动强度收入直观合理关系建立出套**挂钩考核反映***均劳效薪酬理考核办法效收入分配线员工倾斜员工更直观明白月工资组成效提高员工收入均劳效减缓***员足矛盾极提高员工学工作积极性维护员工权益效工作总额活薪酬分配三通**挂钩考核办法效运**清楚解公司座低效***运营情况减少员工成提高均劳效效提高员工收入提升低效站员工工作积极性**积极协助领导低效***工资情况进行测算成功推出
额承包制减少该***员工员编制工数情况效提高员工收入增加员工工作积极性四积极完善力资源理系统确保系统月工资规定时间正常准确核发**接手薪酬理岗位投入极部分时间精力完善力资源系统工资信息目前员工网查询工资信息进步推动系统应全面单轨运行坚实基础
**志勤勤恳恳做踏踏实实做事信条认真履行**工作职责名**豪真心诚意全心全意工作做职工作作高务命企业持续发展做出积极贡献


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