职工疗养理办法
贯彻富民强港护民稳港民兴港指导思想增进员工身心健康调动广职工积极性创造性培育激发广职工爱港热情增强企业凝聚力公司职工疗养工作规范化制度化团结全体职工建设美家园根公司实际情况特制定理办法
疗养象范围
1获列荣誉奖励3年未参加疗养员：
（1）获集团级（含）劳动模范荣誉称号
（2）受集团公司表彰先进生产（工作）者
2退休（未参加疗养）公司册职工
二疗养方式
1疗养周期：年度册职工名册周期循环周期职工享受次疗养周期循环结束方次疗养
2公司采行疗养方式符合疗养条件职工选择疗养路线安排疗养时间
3充分利疗养解历史文化参观革命传统教育基职工通疗养休息受教育
4疗养标准：疗养费标准初定期 3000元（根物价交通等相关素等变化公司意作适调整）实际疗养费标准额度实报销超出标准额度部分参加疗养员行负担（然灾害等抗拒素造成费超支外）疗养时间般超5天（包括法定节假日）
三疗养线路容安排
参加疗养职工疗养线路旅行社出具疗养线路确定必须体现安全方便操作原
四资金理
疗养费报销疗养发票工会统收回接单位开具公司领导审核签字发票予报销
五注意事项求：
1职工疗养体现公司先进激励职工关心爱护部门统筹安排疗养名额分配申报前必须部门范围进行公示申报时必须填写公示方式关心职工事做实
2公司工会单位符合条件员进行审核通单位支会张榜公示接受职工群众监督异议公司工会负责疗养工作具体办员编制疗养计划建立职工疗养台账根公司达疗养员计划指标计划分批组织疗养
3疗养名单确定部门做员落实提前安排相关工作影响生产营前提组织职工疗养
4职工疗养申请带直系亲属费理行直系亲属情况必须事先报知公司群工作部
5部门新增符合条件员时报公司群工作部登记备案实行动态理
6疗养员行选择线路必须提前周工会登记签订公司职工外出疗养安全协议
7保证疗养工作利进行疗养员疗养期间遵规守纪切违法乱纪行公司关
8参加疗养者（集中参加容专项性专业康复疗养外）必须身体健康传染病心血病宜参加集中疗养病症
9工会解职工反映听取职工意见建议断总结验疗养工作发挥实效
10列情况享受年疗养遇：
（1）年度年事假累计超10天
（2）年度年病假累计超3月
（3）年度年工伤假累计超半年
（4）年度年受计划生育综合治理相关处理
附件：1部门疗养员名单申报表
2疗养员名单明细表
3职工疗养历年统计表
4职工外出疗养安全协议
附件1：
年度 （部门）疗养员申报表
序号
姓名
岗位
疗养原
家属（数）
公示方式
部门负责（签字）： 制表：
附件2：
年度疗养员名单明细表
序号
部门
数
姓名
岗位
疗养原
家属数
公示方式
部门负责（签字）
备注
公司领导（签字）： 制表：
职工疗养历年度统计表
时间：
序号
姓名
部门
疗养时间
疗养原
疗养线路
疗养时长
申请 带家属
登记 （签字）
备注
制表：
附件4：
公司职工外出疗养安全协议
甲 方： 工会委员会
乙 方： （身份证号： 外出联系电话： ）
第三方： （单位负责）
鉴公司实际情况甲乙双方意行方式参加外出疗养疗养时间 年 月 日 时 年 月 日 时截止 日次日报班
二述疗养期间乙方外出旅游前必须办理旅游保险座正规客运单位旅行社交通工具购买交通票时时购买相应保险
三乙方应申请疗养前书面形式动告知甲方否适合外出长途旅行病史甲方权安排适合外出长途旅行病史者外出疗养书面报告予安排报销
四次疗养属健康疗休性质乙方疗养线路必须集团**旅行社出具疗养时严格申报目前中途变更线路者必须时报告部门领导公司工会严格禁止切形式探险游否发生切问题责负
五乙方外出疗养期间健康安全责负带家属切责负
六乙方时告知甲方外出旅行信息义务
七乙方疗养出行时遵守法纪遵守社会公德展现公司职工良形象面切违法乱纪行公司关
八甲方时监督乙方疗养途中动态权利
九协议未事宜双方协商解决
十协议式二份甲乙双方执份
甲方： （盖章） 乙方： （签字）
单位负责： （签字）
签订日期： 年 月 日 年 月 日
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贯彻富民强港护民稳港民兴港指导思想增进员工身心健康调动广职工积极性创造性培育激发广职工爱港热情增强企业凝聚力公司职工疗养工作规范化制度化团结全体职工建设美家园根公司实际情况特制定理办法
疗养象范围
1获列荣誉奖励3年未参加疗养员：
（1）获集团级（含）劳动模范荣誉称号
（2）受集团公司表彰先进生产（工作）者
2退休（未参加疗养）公司册职工
二疗养方式
1疗养周期：年度册职工名册周期循环周期职工享受次疗养周期循环结束方次疗养
2公司采行疗养方式符合疗养条件职工选择疗养路线安排疗养时间
3充分利疗养解历史文化参观革命传统教育基职工通疗养休息受教育
4疗养标准：疗养费标准初定期 3000元（根物价交通等相关素等变化公司意作适调整）实际疗养费标准额度实报销超出标准额度部分参加疗养员行负担（然灾害等抗拒素造成费超支外）疗养时间般超5天（包括法定节假日）
三疗养线路容安排
参加疗养职工疗养线路旅行社出具疗养线路确定必须体现安全方便操作原
四资金理
疗养费报销疗养发票工会统收回接单位开具公司领导审核签字发票予报销
五注意事项求：
1职工疗养体现公司先进激励职工关心爱护部门统筹安排疗养名额分配申报前必须部门范围进行公示申报时必须填写公示方式关心职工事做实
2公司工会单位符合条件员进行审核通单位支会张榜公示接受职工群众监督异议公司工会负责疗养工作具体办员编制疗养计划建立职工疗养台账根公司达疗养员计划指标计划分批组织疗养
3疗养名单确定部门做员落实提前安排相关工作影响生产营前提组织职工疗养
4职工疗养申请带直系亲属费理行直系亲属情况必须事先报知公司群工作部
5部门新增符合条件员时报公司群工作部登记备案实行动态理
6疗养员行选择线路必须提前周工会登记签订公司职工外出疗养安全协议
7保证疗养工作利进行疗养员疗养期间遵规守纪切违法乱纪行公司关
8参加疗养者（集中参加容专项性专业康复疗养外）必须身体健康传染病心血病宜参加集中疗养病症
9工会解职工反映听取职工意见建议断总结验疗养工作发挥实效
10列情况享受年疗养遇：
（1）年度年事假累计超10天
（2）年度年病假累计超3月
（3）年度年工伤假累计超半年
（4）年度年受计划生育综合治理相关处理
附件：1部门疗养员名单申报表
2疗养员名单明细表
3职工疗养历年统计表
4职工外出疗养安全协议
附件1：
年度 （部门）疗养员申报表
序号
姓名
岗位
疗养原
家属（数）
公示方式
部门负责（签字）： 制表：
附件2：
年度疗养员名单明细表
序号
部门
数
姓名
岗位
疗养原
家属数
公示方式
部门负责（签字）
备注
公司领导（签字）： 制表：
职工疗养历年度统计表
时间：
序号
姓名
部门
疗养时间
疗养原
疗养线路
疗养时长
申请 带家属
登记 （签字）
备注
制表：
附件4：
公司职工外出疗养安全协议
甲 方： 工会委员会
乙 方： （身份证号： 外出联系电话： ）
第三方： （单位负责）
鉴公司实际情况甲乙双方意行方式参加外出疗养疗养时间 年 月 日 时 年 月 日 时截止 日次日报班
二述疗养期间乙方外出旅游前必须办理旅游保险座正规客运单位旅行社交通工具购买交通票时时购买相应保险
三乙方应申请疗养前书面形式动告知甲方否适合外出长途旅行病史甲方权安排适合外出长途旅行病史者外出疗养书面报告予安排报销
四次疗养属健康疗休性质乙方疗养线路必须集团**旅行社出具疗养时严格申报目前中途变更线路者必须时报告部门领导公司工会严格禁止切形式探险游否发生切问题责负
五乙方外出疗养期间健康安全责负带家属切责负
六乙方时告知甲方外出旅行信息义务
七乙方疗养出行时遵守法纪遵守社会公德展现公司职工良形象面切违法乱纪行公司关
八甲方时监督乙方疗养途中动态权利
九协议未事宜双方协商解决
十协议式二份甲乙双方执份
甲方： （盖章） 乙方： （签字）
单位负责： （签字）
签订日期： 年 月 日 年 月 日
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